Leiter der Ausbildung zum Unternehmertum in The Right to Protection, CF

BF „Right to Protection“ (Stiftung) ist eine gemeinnützige Stiftung, die in Partnerschaft mit HIAS arbeitet, einer globalen Organisation, die Flüchtlingen hilft. Die Stiftung konzentriert sich auf die Unterstützung von Binnenvertriebenen, Personen, die internationalen Schutz benötigen, Staatenlosen, Hochrisiko-Staatenlosen und Personen ohne Papiere. Der Fonds ist geschäftsführender Partner des UNHCR und führt Programme zur Bereitstellung direkter Rechtshilfe in der gesamten Ukraine durch und fördert außerdem Änderungen des nationalen Rechtsrahmens, um ihn an internationale Standards im Bereich der Menschenrechte anzupassen. 

PROJEKTBESCHREIBUNG

Die BF „Right to Protection“ ist Partner des Response Consortium im Rahmen der Umsetzung des Projekts „Bereitstellung multisektoraler humanitärer Hilfe für die vom Konflikt in der Ukraine betroffene Bevölkerung (2023-2026)“ mit finanzieller Unterstützung der US-Regierung. Das Response Consortium führt ein multisektorales humanitäres Hilfsprogramm für die vom Konflikt in der Ukraine betroffene Bevölkerung durch. Das Ziel besteht darin, die Widerstandsfähigkeit und Fähigkeit der Menschen, die Folgen des Krieges zu überwinden, durch rechtzeitigen Zugang zu sektorübergreifender Unterstützung und qualitativ hochwertigem Informationsmanagement zu stärken. Die Zielgruppen sind Binnenvertriebene, vom Krieg betroffene Menschen, Rückkehrer nach dem Rückgang der Intensität der Feindseligkeiten, wobei der Schwerpunkt auf der Unterstützung älterer Menschen und Menschen mit Behinderungen liegt.

Die Geographie der Umsetzung sind städtische und abgelegene ländliche Gemeinden in den Regionen Charkiw, Saporischschja, Dnipropetrowsk, Odessa, Cherson und Mykolajiw. Die Komponente zur Steigerung der Wirtschaftskapazität wird in den Regionen Poltawa, Tschernihiw und Sumy umgesetzt.

BF „Right to Defense“ sucht einen Kandidaten für die PositionUnternehmerische Ausbildungsleiter in Odessa (Region Odessa).

PFLICHTEN UND AUFGABEN:

• Gemeinsam mit dem Projekt- und Programmteam Organisation und Unterstützung von Business-Schulungen und anderen Veranstaltungen für Projektteilnehmer, Bereitstellung von Mentoring, Organisations- und Koordinationsunterstützung für Projektaktivitätsteilnehmer;

• Mitwirkung bei der Entwicklung eines Kalenderplans der Projektaktivitäten, Verfolgung der Wirksamkeit der geplanten Aktivitäten und Anpassung des Plans nach Bedarf;

• Kommunikation mit staatlichen Institutionen und Partnerorganisationen in der Projektregion, Kontaktaufnahme zu diesen;

• Kommunikation und Koordination der Aktivitäten mit beteiligten Trainern, Experten und anderen Partnern;

• Koordinierung der Umsetzung von Aktivitäten in der angegebenen Region, Sicherstellung der effektiven Umsetzung aller Projektaktivitäten;

• Gewährleistung einer vollständigen, gründlichen und genauen Dokumentation in ordnungsgemäßer Weise im Einklang mit rechtlichen Normen und ethischen Regeln;

• Gewährleistung der Genauigkeit, des Inhalts und der Aktualität statistischer und analytischer Berichte und anderer relevanter Arbeitsdokumente;

• Verstehen und Befolgen des Verhaltenskodex und anderer Richtlinien der Stiftung.

PROFESSIONELLE ANFORDERUNGEN

• Höhere Ausbildung in Wirtschaftswissenschaften oder sozioökonomischer Entwicklung, Betriebswirtschaft, Sozialarbeit, Psychologie oder einem anderen verwandten Bereich;

• Erfahrung in den Bereichen Unternehmertum, Vertrieb, Marketing, Personalwesen oder einem verwandten Bereich;

• Erfahrung in der Organisation und Unterstützung von Gruppenbildungsveranstaltungen;

• Berufserfahrung in internationalen Geberprojekten im Zusammenhang mit humanitärer Hilfe und Wohltätigkeit;

• Erfahrung mit Online-Projektmanagement-Tools;

• Kenntnisse in Computerprogrammen (MS Word, Excel, PowerPoint);

• Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache (Kenntnisse in Englisch sind von Vorteil);

• Möglichkeit der Einbindung in die Arbeit am Wochenende im Offline-Format;

• Fähigkeit, Informationen zu analysieren, Probleme zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln. Liebe zum Detail;

• Hohe Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Menschen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Diplomatie und kulturelle Sensibilität;

• WIR BIETEN

  BF „Right to Protection“ bietet dem erfolgreichen Kandidaten

  • Laufzeitvertrag bis Ende März 2026des Jahres mit der Möglichkeit der Verlängerung abhängig von weiterer Finanzierung und persönlicher Leistung;

  • Gelegenheit, mit einer der stärksten ukrainischen Menschenrechts- und humanitären NGOs zusammenzuarbeiten;

  • Unterstützung und Mentoring;

  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung;

  • warmes und freundliches Klima im Team.

  Bewerbungsprozess

  Lebenslauf und Motivationsschreiben senden an[email protected] mit dem Titelvermerk"Entrepreneurship Training Manager_Odesa". Antworten werden nur an die für ein Interview ausgewählten Personen gesendet. Bitte tätigen Sie keine weiteren Anrufe.

  Bewerbungen werden angenommen bis  10. Dezember 2025. Wenn geeignete Kandidaten vorzeitig identifiziert werden, behält sich die Stiftung das Recht vor, den Prozess vor Ablauf dieser Frist abzuschließen.