Spezialist für Domain-Operationen in Boosta Inc

Hallo!

Wir, Boosta, sind ein IT-Holdingunternehmen, das digitale Unternehmen mit globalem Potenzial gründet, skaliert und in diese investiert.

• Gegründet 2014; Spezialisten

• Hunderttausende Kunden auf der ganzen Welt

, der für betriebliche Prozesse im Zusammenhang mit Domainnamen verantwortlich ist. Die Rolle umfasst die Zusammenarbeit mit Domain-Registraren und Auktionen, die Überwachung des Domain-Status, die Verwaltung von Unternehmens-E-Mail-Konten und die enge Zusammenarbeit mit internen Teams. Sie beteiligen sich an der Optimierung und Automatisierung von Prozessen in einem dynamischen Umfeld.

Was werden Sie tun?

• Registrierung von Domainnamen-Registrarkonten gemäß den angegebenen Anweisungen. 

• Suche und Auswahl von Domainnamen-Registraren, um Risiken zu diversifizieren und die lokalen Möglichkeiten zur Registrierung von Domainnamen zu erweitern. 

• Registrierung von Domainnamen-Auktionskonten.  

• Prüfung der Unternehmenspost und Kommunikation mit den Rechts-, Technik-, Marketing- und Finanzabteilungen des Unternehmens, um Anfragen zu klären. 

• Kommunikation mit den Supportdiensten des Registrars bezüglich eingegangener Anfragen (Mail, Anrufe).

• Überwachung Domainstatusnamen (durch Überprüfung der von Domainnamen-Registraren erhaltenen Briefe).  

  normal; text-decoration: none">Teilnahme an globalen Teamaufgaben und Prozessautomatisierung. 

Was erwarten wir von Ihnen? Ebenen.

Persönliche Qualitäten:

• Teamplayer mit hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten, starken schriftlichen und verbalen Kommunikationsfähigkeiten.

• Proaktiver, ergebnisorientierter Ansatz.

• Flexibilität, Bereitschaft zum Multitasking, Einhaltung von Fristen.

• Orientierung an Details und die Fähigkeit, Finanzdaten zu systematisieren.

• Starke analytische Fähigkeiten und eine problemlösende Denkweise, um in einem kompakten, effizienten und dynamischen Umfeld mit Geschäftssinn erfolgreich zu sein.

• Anspruch Neues zu lernen und Prozesse zu verbessern.

• Fähigkeit, effektiv mit allen Ebenen der Organisation und externen Parteien zu kommunizieren und Daten den Entscheidungsträgern klar darzustellen.

Welche Phasen?

• Schritt 1: Vorbildschirm.

• Schritt 2: Technisches Interview.

• Schritt 3: Empfehlungen prüfen.

• Schritt 4: Stellenangebot!

Wir bieten Ihnen:

• Flexibler Zeitplan. Sie können remote oder in unseren komfortablen Büros arbeiten. Der Arbeitstag beginnt von 8:00 bis 11:00 Uhr.

• Treuesystem für Urlaub – 28 Arbeitstage bezahlter Urlaub pro Jahr (nach 3 Monaten Zusammenarbeit).

• Interne Bildungsaktivitäten, Vergütung für externe Bildungsaktivitäten, auch im Ausland.

• Eine große Online-Unternehmensbibliothek. Sowie die Möglichkeit, beliebige Geschäfts- und Fachbücher auf Kosten des Unternehmens zu bestellen.

• Englisch-Sprachkurse und Konversationsclubs nach der Testphase.

• Die Unternehmenswährung sind Boosta-Münzen, die für zusätzliche Wochenend- oder Markenprodukte (von T-Shirts bis hin zu AirPods) ausgegeben werden können.