Projektmanager für Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI). in MHP, PrAT

MHP ist ein internationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel- und Agrartechnologie, das durch Innovationen eine neue Esskultur schafft. Wir sind in Europa führend in der Produktion von Geflügelfleisch und exportieren Produkte in mehr als 70 Länder. 

Sie kennen uns auf jeden Fall unter Marken wie: „Nasha Ryaba“, „Bashchynskyi“, Kurator, "Chef's Secrets", Qualiko, Ukrainisches Huhn, Sultanah, Assilah. 

MHP unter den 20 besten Arbeitgebern des Landes. Treten Sie bei und bauen Sie mit uns die internationale Lebensmitteltechnologie auf!

Unser Mitarbeiter in dieser Position:

• Verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung der DEI-Strategie und -Verfahren
• Initiiert Audits und Studien zur Bewertung des Zustands von DEI
• Organisiert Bildungsprogramme und Schulungen
• Setzt Unternehmensinitiativen für ein integratives Umfeld um
• Aktiviert Investitionen für barrierefreie Arbeitsräume
• Implementiert DEI Beschäftigungsansätze
• Unterstützt DEI-Manager
• Interagiert mit öffentlichen Organisationen und Stiftungen
• Überwacht die Einhaltung der DEI-Richtlinie

Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, wenn Sie:

• Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von DEI-Projekten
• Fähigkeiten haben, die Realität und Durchführbarkeit der Projektumsetzung abzuwägen und zu bewerten
• Effektive Kommunikation und Verhandlung Fähigkeiten
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams
• Bereitschaft für regelmäßige Geschäftsreisen

Warum MHP wählen?

• Für unsere Waage. MHP ist ein internationales Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln: 40 Unternehmen in 17 Regionen der Ukraine, mehr als 6 Geschäftsbereiche und 6 Repräsentanzbüros im Ausland, die 32.000 Menschen vereinen, die in ihr Geschäft verliebt sind.
• Für Möglichkeiten zur Entwicklung und Ausbildung. Jedes Jahr finden in unserem eigenen Schulungszentrum über 80 Veranstaltungen (Workshops, Schulungen, Planspiele) statt, es gibt 10 Programme für Führungskräfte, es sind über 50 Schulungen jederzeit und auf jedem Gerät verfügbar.
• Für unsere Position. MHP sorgt für die Ernährungssicherheit des Landes. Das Unternehmen war eines der ersten, das eine Koordinatorstelle für die Interaktion mit Militärangehörigen und Veteranen geschaffen hat, die das Unterstützungsprogramm „MHP Poruch“ für Militärangehörige, Veteranen und ihre Familien entwickelt. Und gemeinsam mit einer der größten gemeinnützigen Stiftungen entwickelt „MHP Gromadi“ Gemeinschaften und investiert in kulturelle Projekte. Das Unternehmen betreibt das MHP-Health-Programm, das Zugang zu Krankenversicherungen, Diensten von Betriebsärzten und speziellen medizinischen Untersuchungen bietet. Und es gibt auch Unternehmenspsychologen, die nicht nur bei beruflichen, sondern auch bei persönlichen Problemen helfen.
• Für Stabilität und Garantien. Das Unternehmen bietet ein stabiles, wettbewerbsfähiges Gehalt, hält alle gesetzlichen Vorschriften ein, verfügt über eine entwickelte Vergütungs- und Leistungspolitik, die die Besonderheiten der einzelnen Geschäftsbereiche berücksichtigt.
• Für Komfort. Das Unternehmen investiert in die Räume, in denen MHP-Mitarbeiter arbeiten, richtet gemütliche Büros ein, organisiert den Transport und schafft eine Atmosphäre, die sowohl zur Arbeit als auch zur beruflichen Freizeit inspiriert
• Für Werte. Das Unternehmen vereint Menschen, die sich in ihrer täglichen Arbeit von den Werten Partnerschaft, ständige Weiterentwicklung, Ehrlichkeit und Offenheit, Verantwortung, Zielstrebigkeit leiten lassen.

Treten Sie unserem Team bei und überzeugen Sie sich selbst :)