Berater/CP- und MHPSS-Beauftragter für soziale Unterstützungsprogramme für Kinderschutz und psychische Gesundheit in Save the Children

Save the Children International ist eine führende internationale humanitäre Organisation, die sich seit mehr als 100 Jahren weltweit für den Schutz der Kinderrechte einsetzt. Wir arbeiten in mehr als 100 Ländern, reagieren auf Notsituationen, implementieren innovative Entwicklungsprogramme und setzen uns auf globaler Ebene für die Interessen von Kindern ein.

Unsere Aktivitäten in der Ukraine begannen im Jahr 2014. Seitdem haben wir unsere geografische Präsenz erheblich erweitert und unterstützen vom Krieg betroffene Kinder und Familien. Wir sind in Bereichen wie Bildung, Kinderschutz, Ernährungssicherheit und soziale Unterstützung tätig und führen auch Interessenvertretungsaktivitäten durch, die darauf abzielen, dauerhafte Veränderungen im Leben von Kindern sicherzustellen.

Zweck der Position:

Themenberater Kinderschutz und psychische Gesundheit Das Programm zur sozialen Unterstützung ist für die Unterstützung der täglichen Umsetzung und Überwachung integrierter CP- und MHPSS-Programme in Sumy verantwortlich, einschließlich direkter und Partnerinterventionen. 
Unter der Leitung des CP- und MHPSS-Koordinators wird der Berater die Umsetzung hochwertiger, evidenzbasierter und kontextbezogener Interventionen erleichtern. Dazu gehört die operative Unterstützung bei der Umsetzung der wichtigsten Programmkomponenten und kollaborativen Ansätze von Save the Children, einschließlich Safe Families (wo das DI-Team nicht anwesend ist), strukturierten MHPSS-Aktivitäten (wie HEART, TeamUp, Youth Resilience und ISMF) und anderen Gruppenaktivitäten, die in Kinderräumen, mobilen Standorten, Schulen oder anderen gemeinschaftlichen Einrichtungen durchgeführt werden. Diese Aktivitäten zielen darauf ab, das Wohlbefinden zu fördern, schützende Umgebungen zu stärken und sicherzustellen, dass Kinder Zugang zu sicheren, integrativen und unterstützenden Diensten haben. 

HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN

Programmdefinition und -planung

• Beteiligen Sie sich an der Datenerfassung und Kontextanalyse, um CP- und MHPSS-Programme zu informieren.
Beteiligen Sie sich an der Entwicklung und Planung von CP- und MHPSS-Aktivitäten im Einklang mit den Bedürfnissen der Gemeinschaft und den Prioritäten der Organisation. 
• Tragen Sie zur Angebotsentwicklung bei, indem Sie Felddaten und Analysen mit Koordinatoren und Projektmanagern teilen. 

l; font-weight: 400">Unterstützen Sie die Umsetzung von CP- und MHPSS-Aktivitäten, einschließlich Gruppenaktivitäten für Kinder und Betreuer, strukturierte MHPSS-Aktivitäten (HEART, Team Up, Youth Resilience, ISMF), Safe Families, Kampagnen zur Sensibilisierung der Gemeinschaft und Explosive Ordinance and Risk Education (EORE) zur sofortigen Umsetzung.

Überwachung, Bewertung und Schulung im Rahmen des Zuschusses

• Beteiligen Sie sich an der regelmäßigen Überwachung von Kinderschutz- (CP) und psychosozialen Unterstützungsaktivitäten (MHPSS) mithilfe genehmigter Tools und Indikatoren.
• Unterstützen Sie die Datenerfassung und Berichterstattung in Zusammenarbeit mit MEAL-Teams.
• Beitragen Sie zur IPTT-Analyse und Identifizierung von Problemen und Risiken.
• Beteiligen Sie sich an der Dokumentation der gewonnenen Erkenntnisse und Best Practices.
• Förderung der Beteiligung von Kindern und Implementierung von Feedback-Mechanismen bei Programmaktivitäten.

Abschluss und Schulung von Zuschüssen

• Unterstützung bei der Erstellung von Abschlussberichten und Dokumentation für den Abschluss von Zuschüssen.
• Nehmen Sie an Überprüfungen und Schulungen nach dem Projekt teil, um zukünftige Programme zu verbessern.

Kapazitätsentwicklung und Überwachung

• Überwachen die Arbeit von MHPSS/Safe Families-Moderatoren und bietet Unterstützung und Anleitung, damit sie ihre Aufgaben erfolgreich erfüllen können.
• Unterstützen Sie Schulungen und Mentoring für Moderatoren und Freiwillige, die Aktivitäten zum Kinderschutz (CP) und zur psychosozialen Unterstützung (MHPSS) durchführen.
• Erleichtern Sie Schulungen zu strukturierten Interventionen (HEART, TeamUp, Youth Resilience, ISMF), dem Safe Families-Programm und den Hauptprinzipien von CP/MHPSS.
• Bieten Sie Peer-Unterstützung und Mentoring unter der Leitung des Koordinatorsund technische Berater.
• Stellen Sie sicher, dass monatliche Stundenzettel, Probezeitbeurteilungen und jährliche Leistungsbeurteilungen rechtzeitig ausgefüllt und eingereicht werden.
• Unterstützen Sie den Auswahlprozess von MHPSS-Moderatoren.

Unterstützen Sie Partnerschaften

• Arbeiten Sie mit Partnern zusammen, um eine qualitativ hochwertige Umsetzung von CP- und MHPSS-Aktivitäten sicherzustellen.
• Nehmen Sie an gemeinsamen Überwachungsbesuchen und Feedback teil Sitzungen.
• Feldbeobachtungen für adaptive Planung und Koordination teilen.

Externe Vertretung und Engagement

• Unterstützen Sie die Teilnahme an lokalen Koordinierungsplattformen in Abwesenheit eines Koordinators.
• Beitrag zu Interessenvertretungs- und Informationsaktivitäten in Zusammenarbeit mit Kommunikationsteams und Interessenvertretung.

Interne Koordination und Zusammenarbeit

• Koordinierung mit internen Teams (z. B. Fall Management, Bildung, MEAL) für integrierte Programmierung.
• Teilen Sie Felderfahrungen und Feedback mit technischen und operativen Teams.
• Arbeiten Sie mit Sicherheitsteams zusammen, um eine sichere Umsetzung von Aktivitäten zu gewährleisten.

Allgemeine Verantwortlichkeiten

• Unterstützen Sie Notfallmaßnahmen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten.
• Unterstützung bei der Beschaffungsplanung und administrativen Unterstützung von Feldaktivitäten.
• Halten Sie die Save the Children-Richtlinien in Bezug auf Schutz, Sicherheit und operative Aktivitäten.

Zusätzliche Verantwortlichkeiten

• Unterstützen Sie den CP- und MHPSS-Koordinator bei der Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs und der Fortsetzung der Aktivitäten in seiner Abwesenheit.
• Fördern Sie die Teaminteraktion und Synergien zwischen CP- und MHPSS-Komponenten.
• Ergreifen Sie die Initiative bei der Teamkoordination, der Verbreitung von Aktualisierungen und der rechtzeitigen Erledigung von Aufgaben.
• Beteiligen Sie sich am themenübergreifenden Austausch von Erfahrungen und Integrationsaktivitäten, um einen einheitlichen, kindzentrierten Ansatz zu bilden.
• Führen Sie andere Aufgaben aus, wie vom CP- und MHPSS-Koordinator festgelegt, im Rahmen Ihrer Kompetenz und Erfahrung.

Um erfolgreich zu sein, müssen Sie:

Anforderungen:

• Höherer Abschluss in Psychologie, Sozialarbeit, Soziologie, Pädagogik, Recht oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Arbeit im Kinderschutz und/oder MHPSS, vorzugsweise in einer Notsituation/humanitären Hilfe oder in der Entwicklung Umgebung.
• Erfahrung in der direkten Arbeit mit gefährdeten Gruppen (Kindern, Jugendlichen und Familien).
• Kenntnis des lokalen Kontexts oder eines bestimmten geografischen Bereichs der Umsetzung.
• Erfahrung in der Arbeit mit Binnenvertriebenen (IDPs), Flüchtlingen oder Rückkehrern.
• Vorherige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit NGOs oder öffentlichen Organisationen.
• Erfahrung in der Personalführung/-überwachung.
• Erfahrung in Durchführung/Förderung von Schulungen und Entwicklungbis zum Potenzial.
• Grundlegendes Verständnis der kindlichen Entwicklung, Kinderschutzprinzipien und psychosozialer Unterstützungsansätze.
• Bewusstsein über wichtige Standards und Richtlinien wie die IASC-Richtlinien zu MHPSS und Mindeststandards für den Kinderschutz in humanitären Umgebungen.
• Verständnis der Menschenrechte und Schutzprinzipien in humanitären Kontexten.
• Hohe zwischenmenschliche Fähigkeiten, Fähigkeit, mit Kindern zu kommunizieren.
• Fähigkeit, effektiv zu planen und zu organisieren Arbeitsbelastung.
• Fähigkeit, Kontakte zu knüpfen und effektiv mit Partnern und Gemeinschaften zusammenzuarbeiten.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Ukrainisch.
• Kreative Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, Fähigkeit, unter Bedingungen begrenzter Ressourcen zu arbeiten.
• Fähigkeit, Aufgaben selbstständig auszuführen und sich an sie anzupassen
• Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office und Excel.
• Fähigkeit zur Teamarbeit.
• Initiativ, proaktiv bei der Identifizierung von Problemen und der Lösungsfindung.
• Kulturelle Kompetenz, Sensibilität und die Fähigkeit, mit verschiedenen Gruppen zusammenzuarbeiten und dabei die Grundsätze der Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion einzuhalten.
• Bekenntnis zu den Zielen, Werten und Grundsätzen von Save the Children, einschließlich rechtsbasierter Ansätze und Kinderschutzrichtlinien.
• Bereitschaft, gefährdete Kinder im Einklang mit Schutzgrundsätzen und humanitären Standards zu schützen.
• Flexibilität und Bereitschaft, Arbeitspraktiken und -pläne zu ändern, vor Ort zu arbeiten, manchmal in herausfordernden Umgebungen und mit begrenzten Ressourcen, und unter Fernaufsicht.

Erwünscht Voraussetzungen:

• Akademische oder berufliche Ausbildung in der psychischen Gesundheit von Familien, Kindern und Jugendlichen oder psychosozialer Unterstützung.
• Ein grundlegendes Niveau an Englisch in Wort und Schrift ist ein wesentlicher Vorteil.

Wir bieten:

• Offizielle Beschäftigung gemäß der Gesetzgebung der Ukraine

• Internationale Arbeitsbedingungen

• Arbeitstag von 9 bis 17 Uhr

• Krankenversicherung

• Leben und Gesundheit Versicherung

• Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung 

Kinderschutzrichtlinie:

Wir müssen die Sicherheit von Kindern gewährleisten, daher umfasst unser Auswahlverfahren strenge Hintergrundüberprüfungen und spiegelt unser Engagement wider Kinder vor Missbrauch schützen.  

SCI setzt sich dafür ein, eine wirklich integrative, effektive und repräsentative Organisationskultur zu schaffen, Gerechtigkeit und Vielfalt unter seinen Mitarbeitern zu fördern und rechtswidrige Diskriminierung zu beseitigen.

Bereit, einen Mitarbeiter mit einer Behinderung einzustellen.

Wenn Sie an der Stelle interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf in englischer Sprache bis zum 27. November 2025. Bitte beachten Sie, dass die Stelle auf der Website offen bleibt, bis wir einen erfolgreichen Kandidaten gefunden haben.

Geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihr erwartetes Gehalt und Ihre Englischkenntnisse an.