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Stellvertretender Leiter der MEAL-Abteilung für methodische Fragen in The Right to Protection, CF

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The Right to Protection, CF

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BF „Right to Defense“ (im Folgenden: die Stiftung) ist eine gemeinnützige Organisation, deren Aktivitäten sich auf die Unterstützung von Binnenvertriebenen (IDPs), Kriegsopfern, Flüchtlingen und Staatenlosen konzentrieren. Der Fonds ist geschäftsführender Partner des UNHCR und überwacht die Situation des Schutzes der Rechte von Binnenvertriebenen, leistet Rechtshilfe und stärkt die humanitäre Hilfe in 22 Regionen der Ukraine und fördert außerdem Änderungen der nationalen Rechtsgrundlagen, um sie

BF „Right to Defense“ (im Folgenden: die Stiftung) ist eine gemeinnützige Organisation, deren Aktivitäten sich auf die Unterstützung von Binnenvertriebenen (IDPs), Kriegsopfern, Flüchtlingen und Staatenlosen konzentrieren. Der Fonds ist geschäftsführender Partner des UNHCR und überwacht die Situation des Schutzes der Rechte von Binnenvertriebenen, leistet Rechtshilfe und stärkt die humanitäre Hilfe in 22 Regionen der Ukraine und fördert außerdem Änderungen der nationalen Rechtsgrundlagen, um sie an internationale Standards im Bereich der Menschenrechte anzupassen.

PULSE (Protection, Unity, Leadership, Support, Empowerment) ist das erste nationale Konsortium zivilgesellschaftlicher Organisationen, die ihre einzigartige Expertise gebündelt haben, für den Schutz und die Hilfe von Kriegsopfern. Es wird mit Unterstützung der britischen Regierung finanziert und unter der Koordination des BF „Right to Defense“ umgesetzt. Die britische Regierung unterstützt dieses Projekt in der Ukraine durch die SHARP-Komponente ihres Programms für humanitäre Hilfe, Rehabilitation und Schutz.

Im Zeitraum von September 2025 bis März 2028 wird der Fonds Maßnahmen zur Überwachung des Schutzes, zur Bereitstellung von Rechtshilfe, zur Verbesserung des Zugangs zu grundlegenden Dienstleistungen und zur Stärkung der Widerstandsfähigkeit der Gemeinschaft in den Regionen der Ukraine umsetzen: Sumy, Tschernihiw, Charkiw, Donezk, Saporischschja, Dnipropetrowsk, Cherson und Regionen Mykolajiw. Die Aktivität findet in Regionen und Gemeinden mit unterschiedlichen, auch hohen Sicherheitsrisiken statt. Die Stiftung organisiert die Arbeitsbedingungen unter Berücksichtigung des Sicherheitskontexts und stellt Maßnahmen zur Risikominderung und zum Schutz des Teams bereit.

Der stellvertretende Leiter der MEAL-Abteilung für methodische Fragen ist gegenüber dem Leiter der MEAL-Abteilung rechenschaftspflichtig und arbeitet eng mit Projektmanagern, Managern und Managern zusammen Programme.

Diese Position bietet die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch aus der Ferne zu arbeiten.

Integration von Aktivitäten und Indikatoren auf Projekt- und Organisationsebene, Bildung/Operationalisierung einer durchgängigen M&E-Logikmatrix;

  • Entwicklung von Leitfäden, Durchführung von Tiefeninterviews / FGD, Entwicklung von Fragebögen, Testen von Tools, Management der Datenerfassung (internes CRM-System);

  • Analyse von Qualität, Effektivität und Effizienz basierend auf M&E-Ergebnissen, Datenanalyse und Erstellung von Berichten;

  • Interaktion mit der Fundraising-Abteilung, Abteilungsleitern, Projektmanagern, Koordination der Integration standardisierter Qualitätsindikatoren der Hauptaktivitäten des Fonds in das Projektindikatoren-Monitoring-System;

  • Interaktion mit MEAL-Spezialisten internationaler Organisationen zum Erfahrungsaustausch und Training;

  • Unterstützung beim Aufbau organisatorischer Kapazitäten und der Verbesserung von MEAL-Standards und -Richtlinien;

  • Befolgen Sie alle relevanten R2P-Richtlinien und -Verfahren, einschließlich des Verhaltenskodex und der Richtlinie zur Rechenschaftspflicht gegenüber betroffenen Bevölkerungsgruppen.


  • ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN

    • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung;

    • Mindestens 2 Jahre fortgeschrittene Berufserfahrung in der Überwachung und Bewertung;

    • Erfahrung in humanitären Programmen und ProgrammenEntwicklung ist von Vorteil;

    • Kenntnisse in qualitativer und quantitativer Methodik und Datenerhebungsmethoden;

    • Starke Führungsqualitäten;
    • Fähigkeit, vereinbarte Aufgaben selbstständig zu bearbeiten;

    • Termine einhalten, Liebe zum Detail;

    • Fließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse.

    WIR BIETEN

    Wir bieten dem erfolgreichen Kandidaten:

    • Einen Vertrag bis zum 30. Dezember 2026 mit der Möglichkeit einer Verlängerung, die von weiterer Finanzierung und persönlichen Ergebnissen abhängt;
    • Die Möglichkeit, mit einer der stärksten ukrainischen Menschenrechts- und humanitären NGOs zusammenzuarbeiten;
    • Mentoring;
    • Werden Sie Teil einer aktiven und tatkräftigen Organisation Team.

    BEWERBUNGSPROZESS

    Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben an [email protected], unter Angabe im Betreff des Briefes "Stellvertretender Leiter der MEAL-Abteilung für methodische Fragen"Antworten werden nur an Personen gesendet, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden. Bitte rufen Sie nicht weiter an.

    Bewerbungen werden bis zum 31. März2026 angenommen. Wenn geeignete Kandidaten vorzeitig identifiziert werden, behält sich der Fonds das Recht vor, den Prozess vor Ablauf dieser Frist abzuschließen.

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