Einführung des "Keine Einstellungsgebühr"-Pakets!
Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
Nächste Arbeit
Koordinator für die Entwicklung und Umsetzung des Smart City-Konzepts in Fond Shidna Evropa
Gepostet vor über 30 Tagen
2 Ansichten
Fond Shidna Evropa
keine Erfahrung
Kyiv
Vollzeitarbeit
Koordinator für die Entwicklung und Umsetzung des KonzeptsSmartCityDie internationale Wohltätigkeitsorganisation „Eastern Europe Foundation“ schreibt im Rahmen der Umsetzung des schweizerisch-ukrainischen Programms „Electronic Governance for Government Accountability and Community Participation (EGAP)“ einen Wettbewerb für einen Koordinator für die Entwicklung und Umsetzung des Smart City-Konzepts in im Rahmen des Wettbewerbs ausgewählten Städten aus.Das EGAP-Programm, Das von der Eastern Europe
Koordinator für die Entwicklung und Umsetzung des KonzeptsSmartCity
Die internationale Wohltätigkeitsorganisation „Eastern Europe Foundation“ schreibt im Rahmen der Umsetzung des schweizerisch-ukrainischen Programms „Electronic Governance for Government Accountability and Community Participation (EGAP)“ einen Wettbewerb für einen Koordinator für die Entwicklung und Umsetzung des Smart City-Konzepts in im Rahmen des Wettbewerbs ausgewählten Städten aus.
Das EGAP-Programm, Das von der Eastern Europe Foundation und der Innovabridge Foundation in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für digitale Transformation der Ukraine durchgeführte und von der Schweizer Agentur für Entwicklung und Zusammenarbeit finanzierte Projekt zielt darauf ab, mithilfe digitaler Technologien die Qualität der Regierungsführung zu verbessern, die Interaktion zwischen Regierung, Wirtschaft und Bürgern zu verbessern und soziale Innovation in der Ukraine zu fördern.
Nach den Ergebnissen des Wettbewerbs wurden Städte mit einer Bevölkerung von 40 bis 110.000 Menschen ausgewählt, mit denen gemeinsam das Smart City-Konzept entwickelt und umgesetzt wird, das auf die systematische Transformation abzielt aller Bereiche des städtischen Lebens mit Hilfe neuester Technologien.
Wir suchen ein neues Mitglied des regionalen Komponententeams, das die Umsetzung des Konzepts unter Berücksichtigung der besten Praktiken und modernen Trends entwickelt und unterstützt.
Eintrittstermin: so schnell wie möglich
Beschäftigung:Vollbeschäftigung, ohne Chance auf Zusammenarbeit
Arbeitsform: Hybrid
Unternehmen Reise:innerhalb des Landes
Aufgaben:
Analyse der weltweiten Erfahrungen und Best Practices bei der Umsetzung des Smart City-Konzepts, insbesondere in EU-Ländern.
Leitung und Koordinierung der Entwicklung, zusammen mit Vertretern lokaler Regierungen und Vertretern zivilgesellschaftlicher Institutionen, des Smart City-Konzepts und seiner schrittweisen Umsetzungspläne in den am Projekt teilnehmenden Städten;
Analyse bestehender strategischer Dokumente, die von lokalen Selbstverwaltungsorganen im Bereich angenommen wurden Smart City und Digitalisierung;
Koordination der Erarbeitung von Änderungsvorschlägen zu denlokalen Ordnungs- und Rechtsakten der Städte zur Umsetzung des Smart City-Konzepts;
Experten- und Mentoringunterstützung, Begleitung und Koordination von Städten bei der Umsetzung des Smart City-Konzepts, digitaler Lösungen, digitaler Modelle etc.;
Teilnahme an Veranstaltungen von Städten zur Umsetzung digitaler Lösungen.
Diese Liste stellt lediglich die Konkretisierung und den Umfang der übertragenen Arbeiten dar und ist kein Selbstläufer erschöpfend.
Qualifikationsvoraussetzungen für den Koordinator:
Hochschulbildung (bevorzugt);
Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung digitaler Projekte und/oder Entwicklungsprojekte in einer kommunalen Selbstverwaltung;
Erfahrung in der Entwicklung lokaler Richtlinien und der Koordinierung ihrer Diskussion mit den Abgeordneten und dem öffentlichen Sektor;
Fähigkeit, die langfristige Perspektive der Gemeindeentwicklung zu erkennen und eine strategische Vision der Entwicklung zu entwickeln Gemeinschaften.
Gewünschte Fähigkeiten:
starke Führungsqualitäten, die Fähigkeit, die eigene Meinung zu überzeugen und zu verteidigen;
Fähigkeit und Lust zur Teamarbeit;
hohe Kommunikationsfähigkeit und Stressresistenz;
die Fähigkeit, mit Informationen zu arbeiten und diese zu systematisieren
Liebe zum Detail;
hohes Maß an Selbstorganisation;
Fähigkeit, unter begrenzten Zeitbedingungen zu arbeiten;
Fähigkeit, effektiv im Multitasking-Modus zu arbeiten, sich an Veränderungen anzupassen;
Moderation und Sorgfalt bei der Ausführung der zugewiesenen Aufgaben;
Erfahrung in Führungspositionen in lokalen Selbstverwaltungsorganen und/oder Erfahrung in Führungspositionen in kommunalen Unternehmen sind von Vorteil;
Kenntnisse der englischen Sprache sind von erheblichem Vorteil (nicht niedriger als Niveau). B1).
Die Bewerbung für die Teilnahme am Wettbewerb muss Folgendes enthalten:
Lebenslauf mit Beschreibung praxisrelevanter Berufserfahrungen (Tätigkeiten), einschließlich Erfahrung in der Umsetzung digitaler Projekte in einer kommunalen Selbstverwaltung;
Motivationsschreiben, in dem Ihre eigene Vision des Smart City-Konzepts beschrieben wird.
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben bis zum 25. März 2026. Koordinator für die Entwicklung und Umsetzung des Smart City-Konzepts. Internationale gemeinnützige Organisation „East Europe Foundation“, im Rahmen des schweizerisch-ukrainischen „E-Governance for Accountability and Participation Program“ (EGAP) kündigt einen Wettbewerb um die Position des Koordinators für die Entwicklung und Umsetzung des Smart City-Konzepts in den im Rahmen der Wettbewerbsrichtlinien ausgewählten Städten an.
Das EGAP-Programm, das von der Eastern Europe Foundation und der Innovabridge Foundation in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für digitale Transformation der Ukraine umgesetzt und von der Schweizer Agentur für Entwicklung und Zusammenarbeit finanziert wird, zielt darauf ab, digitale Technologien zur Verbesserung der Qualität von zu nutzen Governance, Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Regierung, Wirtschaft und Bürgern und Förderung sozialer Innovation in der Ukraine.
Als Ergebnis des Wettbewerbs wurden Städte mit einer Bevölkerung von 40-100.000 ausgewählt, mit denen gemeinsam das Konzept der Smart City entwickelt und umgesetzt werden soll. Ziel des Programms ist die systematische Umgestaltung aller Lebensbereiche innerhalb der Stadt mit Hilfe neuer Technologien.
Wir suchen neue Teammitglieder für unsere regionale Komponente, die die Umsetzung des Konzepts unter Berücksichtigung der Best Practices moderner Trends entwickeln und unterstützen.
Starttermin:So schnell wie möglich
Arbeitsart:Vollzeit, ohne Möglichkeit, auf Teilzeit zu wechseln
Arbeit Format: Hybrid innerhalb der Städte, die an diesem Projekt teilnehmen.
Analyse vorhandener strategischer Dokumente, die von den Kommunalverwaltungen im Hinblick auf die Nuancen von Smart City und Digitalisierung umgesetzt werden.
Koordinierung dere Erarbeitung von Vorschlägen für die Umsetzung von Änderungen in lokalen Ordnungs- und Rechtsakten von Städten hinsichtlich der Anwendung des Smart City-Konzepts.
Experten- und Mentoringunterstützung, Überwachung und Koordinierung der am Smart City-Konzept beteiligten Städte, digitaler Lösungen, digitaler Modelle usw.
: Teilnahme an Veranstaltungen, die Städte bei der Verwaltung digitaler Beschlüsse unterstützen.
Diese Liste stellt nur die Einzelheiten und Art der übertragenen Arbeiten dar und ist nicht erschöpfend.
Qualifikationen für Koordinator:
Hochschulbildung (bevorzugt);
Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung digitaler Entwicklungsprojekte innerhalb lokaler Regierungsorgane;
Erfahrung in der Entwicklung lokaler Politik und der Koordinierung von Diskussionen mit lokalen Abgeordneten und dem Zivilsektor;
Fähigkeit, eine langfristige Perspektive der Entwicklung der Gesellschaft zu sehen und Fähigkeit, eine strategische Vision der Entwicklung innerhalb von Gemeinden zu entwickeln.
Bevorzugte Fähigkeiten:
Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit zu vermitteln und andere von der eigenen Perspektive überzeugen;
Fähigkeit und Lust, im Team zu arbeiten;
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Stressresistenz;
Fähigkeit, mit Informationen zu arbeiten und diese zu systematisieren;
Liebe zum Detail;
Hohes Maß an Selbstorganisation;
Fähigkeit, innerhalb von Zeitvorgaben zu arbeiten;
Fähigkeit, effektiv in einem Multitasking-Modus zu arbeiten und sich an Veränderungen anzupassen;
Moderation und Sorgfalt bei der Ausführung der zugewiesenen Aufgaben Aufgaben;
Erfahrung in Führungspositionen in Kommunalverwaltungen und/oder kommunalen Unternehmen ist von Vorteil;
Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil (mindestens Niveau B1).
Die Bewerbung für die Teilnahme am Wettbewerb muss Folgendes enthalten:
Lebenslauf mit einer Beschreibung der praxisrelevanten Berufserfahrung (Tätigkeit), einschließlich Erfahrung in der Umsetzung digitaler Projekte in einer Kommunalverwaltung;
Motivationsschreiben mit Beschreibung einer persönlichen Vision der Smart City Konzept.
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben bis zum Stichtag 25.03.2026.
Die internationale Wohltätigkeitsorganisation „Eastern Europe Foundation“ schreibt im Rahmen der Umsetzung des schweizerisch-ukrainischen Programms „Electronic Governance for Government Accountability and Community Participation (EGAP)“ einen Wettbewerb für einen Koordinator für die Entwicklung und Umsetzung des Smart City-Konzepts in im Rahmen des Wettbewerbs ausgewählten Städten aus.
Das EGAP-Programm, Das von der Eastern Europe Foundation und der Innovabridge Foundation in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für digitale Transformation der Ukraine durchgeführte und von der Schweizer Agentur für Entwicklung und Zusammenarbeit finanzierte Projekt zielt darauf ab, mithilfe digitaler Technologien die Qualität der Regierungsführung zu verbessern, die Interaktion zwischen Regierung, Wirtschaft und Bürgern zu verbessern und soziale Innovation in der Ukraine zu fördern.
Nach den Ergebnissen des Wettbewerbs wurden Städte mit einer Bevölkerung von 40 bis 110.000 Menschen ausgewählt, mit denen gemeinsam das Smart City-Konzept entwickelt und umgesetzt wird, das auf die systematische Transformation abzielt aller Bereiche des städtischen Lebens mit Hilfe neuester Technologien.
Wir suchen ein neues Mitglied des regionalen Komponententeams, das die Umsetzung des Konzepts unter Berücksichtigung der besten Praktiken und modernen Trends entwickelt und unterstützt.
Eintrittstermin: so schnell wie möglich
Beschäftigung:Vollbeschäftigung, ohne Chance auf Zusammenarbeit
Arbeitsform: Hybrid
Unternehmen Reise:innerhalb des Landes
Aufgaben:
Analyse der weltweiten Erfahrungen und Best Practices bei der Umsetzung des Smart City-Konzepts, insbesondere in EU-Ländern.
Leitung und Koordinierung der Entwicklung, zusammen mit Vertretern lokaler Regierungen und Vertretern zivilgesellschaftlicher Institutionen, des Smart City-Konzepts und seiner schrittweisen Umsetzungspläne in den am Projekt teilnehmenden Städten;
Analyse bestehender strategischer Dokumente, die von lokalen Selbstverwaltungsorganen im Bereich angenommen wurden Smart City und Digitalisierung;
Koordination der Erarbeitung von Änderungsvorschlägen zu denlokalen Ordnungs- und Rechtsakten der Städte zur Umsetzung des Smart City-Konzepts;
Experten- und Mentoringunterstützung, Begleitung und Koordination von Städten bei der Umsetzung des Smart City-Konzepts, digitaler Lösungen, digitaler Modelle etc.;
Teilnahme an Veranstaltungen von Städten zur Umsetzung digitaler Lösungen.
Diese Liste stellt lediglich die Konkretisierung und den Umfang der übertragenen Arbeiten dar und ist kein Selbstläufer erschöpfend.
Qualifikationsvoraussetzungen für den Koordinator:
Hochschulbildung (bevorzugt);
Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung digitaler Projekte und/oder Entwicklungsprojekte in einer kommunalen Selbstverwaltung;
Erfahrung in der Entwicklung lokaler Richtlinien und der Koordinierung ihrer Diskussion mit den Abgeordneten und dem öffentlichen Sektor;
Fähigkeit, die langfristige Perspektive der Gemeindeentwicklung zu erkennen und eine strategische Vision der Entwicklung zu entwickeln Gemeinschaften.
Gewünschte Fähigkeiten:
starke Führungsqualitäten, die Fähigkeit, die eigene Meinung zu überzeugen und zu verteidigen;
Fähigkeit und Lust zur Teamarbeit;
hohe Kommunikationsfähigkeit und Stressresistenz;
die Fähigkeit, mit Informationen zu arbeiten und diese zu systematisieren
Liebe zum Detail;
hohes Maß an Selbstorganisation;
Fähigkeit, unter begrenzten Zeitbedingungen zu arbeiten;
Fähigkeit, effektiv im Multitasking-Modus zu arbeiten, sich an Veränderungen anzupassen;
Moderation und Sorgfalt bei der Ausführung der zugewiesenen Aufgaben;
Erfahrung in Führungspositionen in lokalen Selbstverwaltungsorganen und/oder Erfahrung in Führungspositionen in kommunalen Unternehmen sind von Vorteil;
Kenntnisse der englischen Sprache sind von erheblichem Vorteil (nicht niedriger als Niveau). B1).
Die Bewerbung für die Teilnahme am Wettbewerb muss Folgendes enthalten:
Lebenslauf mit Beschreibung praxisrelevanter Berufserfahrungen (Tätigkeiten), einschließlich Erfahrung in der Umsetzung digitaler Projekte in einer kommunalen Selbstverwaltung;
Motivationsschreiben, in dem Ihre eigene Vision des Smart City-Konzepts beschrieben wird.
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben bis zum 25. März 2026. Koordinator für die Entwicklung und Umsetzung des Smart City-Konzepts. Internationale gemeinnützige Organisation „East Europe Foundation“, im Rahmen des schweizerisch-ukrainischen „E-Governance for Accountability and Participation Program“ (EGAP) kündigt einen Wettbewerb um die Position des Koordinators für die Entwicklung und Umsetzung des Smart City-Konzepts in den im Rahmen der Wettbewerbsrichtlinien ausgewählten Städten an.
Das EGAP-Programm, das von der Eastern Europe Foundation und der Innovabridge Foundation in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für digitale Transformation der Ukraine umgesetzt und von der Schweizer Agentur für Entwicklung und Zusammenarbeit finanziert wird, zielt darauf ab, digitale Technologien zur Verbesserung der Qualität von zu nutzen Governance, Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Regierung, Wirtschaft und Bürgern und Förderung sozialer Innovation in der Ukraine.
Als Ergebnis des Wettbewerbs wurden Städte mit einer Bevölkerung von 40-100.000 ausgewählt, mit denen gemeinsam das Konzept der Smart City entwickelt und umgesetzt werden soll. Ziel des Programms ist die systematische Umgestaltung aller Lebensbereiche innerhalb der Stadt mit Hilfe neuer Technologien.
Wir suchen neue Teammitglieder für unsere regionale Komponente, die die Umsetzung des Konzepts unter Berücksichtigung der Best Practices moderner Trends entwickeln und unterstützen.
Starttermin:So schnell wie möglich
Arbeitsart:Vollzeit, ohne Möglichkeit, auf Teilzeit zu wechseln
Arbeit Format: Hybrid innerhalb der Städte, die an diesem Projekt teilnehmen.
Analyse vorhandener strategischer Dokumente, die von den Kommunalverwaltungen im Hinblick auf die Nuancen von Smart City und Digitalisierung umgesetzt werden.
Koordinierung dere Erarbeitung von Vorschlägen für die Umsetzung von Änderungen in lokalen Ordnungs- und Rechtsakten von Städten hinsichtlich der Anwendung des Smart City-Konzepts.
Experten- und Mentoringunterstützung, Überwachung und Koordinierung der am Smart City-Konzept beteiligten Städte, digitaler Lösungen, digitaler Modelle usw.
: Teilnahme an Veranstaltungen, die Städte bei der Verwaltung digitaler Beschlüsse unterstützen.
Diese Liste stellt nur die Einzelheiten und Art der übertragenen Arbeiten dar und ist nicht erschöpfend.
Qualifikationen für Koordinator:
Hochschulbildung (bevorzugt);
Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung digitaler Entwicklungsprojekte innerhalb lokaler Regierungsorgane;
Erfahrung in der Entwicklung lokaler Politik und der Koordinierung von Diskussionen mit lokalen Abgeordneten und dem Zivilsektor;
Fähigkeit, eine langfristige Perspektive der Entwicklung der Gesellschaft zu sehen und Fähigkeit, eine strategische Vision der Entwicklung innerhalb von Gemeinden zu entwickeln.
Bevorzugte Fähigkeiten:
Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit zu vermitteln und andere von der eigenen Perspektive überzeugen;
Fähigkeit und Lust, im Team zu arbeiten;
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Stressresistenz;
Fähigkeit, mit Informationen zu arbeiten und diese zu systematisieren;
Liebe zum Detail;
Hohes Maß an Selbstorganisation;
Fähigkeit, innerhalb von Zeitvorgaben zu arbeiten;
Fähigkeit, effektiv in einem Multitasking-Modus zu arbeiten und sich an Veränderungen anzupassen;
Moderation und Sorgfalt bei der Ausführung der zugewiesenen Aufgaben Aufgaben;
Erfahrung in Führungspositionen in Kommunalverwaltungen und/oder kommunalen Unternehmen ist von Vorteil;
Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil (mindestens Niveau B1).
Die Bewerbung für die Teilnahme am Wettbewerb muss Folgendes enthalten:
Lebenslauf mit einer Beschreibung der praxisrelevanten Berufserfahrung (Tätigkeit), einschließlich Erfahrung in der Umsetzung digitaler Projekte in einer Kommunalverwaltung;
Motivationsschreiben mit Beschreibung einer persönlichen Vision der Smart City Konzept.
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben bis zum Stichtag 25.03.2026.
keine Erfahrung
Kyiv
Vollzeitarbeit