Zweck der Position: Sicherstellung des effektiven Funktionierens der Organisation, Überwachung der Umsetzung von Projekten und Vereinbarungen, Koordinierung der Aktivitäten der Niederlassungen und Vorbereitung der Umsetzung neuer Geschäftsrichtungen.Hauptaufgaben:Kontrolle der Umsetzung von Verträgen und Vereinbarungen mit Partnern und staatlichen/kontrollierenden Stellen.Lösung betrieblicher Probleme und Streitigkeiten, die im Laufe des Unternehmens entstehen Arbeit.Koordination der Branchenakt
Zweck der Position:
Sicherstellung des effektiven Funktionierens der Organisation, Überwachung der Umsetzung von Projekten und Vereinbarungen, Koordinierung der Aktivitäten der Niederlassungen und Vorbereitung der Umsetzung neuer Geschäftsrichtungen.
Hauptaufgaben:
- Kontrolle der Umsetzung von Verträgen und Vereinbarungen mit Partnern und staatlichen/kontrollierenden Stellen.
- Lösung betrieblicher Probleme und Streitigkeiten, die im Laufe des Unternehmens entstehen Arbeit.
- Koordination der Branchenaktivitäten und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Projekten.
- Erstellung und Kontrolle der Dokumentation im Zusammenhang mit der Interaktion mit staatlichen Strukturen.
Tätigkeitsbereiche:
- Vermietung von Lagerhallen
- Agrarleitung
Anforderungen:
- Erfahrung in Führungspositionen, vorzugsweise im Bereich Geschäftsprozessmanagement und Interaktion mit Regierungs-/Kontrollbehörden.
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, Stressresistenz.
- Kenntnisse der Gesetzgebung und Finanzprozesse.
- Führungsqualitäten und die Fähigkeit, unter sich schnell ändernden Bedingungen zu arbeiten.