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Unternehmenstrainer (Banking L&D) in UGB eko bank krayini / UKRGAZBANK AB
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UGB eko bank krayini / UKRGAZBANK AB
UGB (AB „UKRGASBANK“) ist die erste ECO-Bank der Ukraine und Osteuropas. Wir sind einFührer der „grünen“ Finanzierung“ in der Ukraine, und wir sind eine systemrelevante Bank, die gemessen an den Vermögenswerten zu den fünf größten Banken des Landes gehört. Wir streben danach, die Finanzen zu einem Motor für Umweltveränderungen zu machen und der täglichen Arbeit unserer Mitarbeiter einen echten Mehrwert zu verleihen.
Unser Team sind mehr als 3.000 Mitarbeiter, die durch gemeinsame Werte, Sorge um die Umwelt und nachhaltige Entwicklung vereint sind.
style="font-weight: 400">Inspirierende Arbeit. Die täglichen Aufgaben hier sind vielfältig, sinnvoll und wichtig für die Gesellschaft. Jeder trägt jeden Tag zur nachhaltigen Entwicklung des Landes bei.Starkes Team.Hier wird geholfen, wenn es schwierig ist, und gemeinsam gefeiert, wenn das Ergebnis erreicht ist.
Flexibilität und Ausgewogenheit. Wir schätzen die Zeit und den Komfort der Mitarbeiter - es besteht die Möglichkeit, in der Nähe des Hauses oder in einem Hybridformat zu arbeiten.Entwicklung in Aktion; Font-Style: normal; Text-Decoration: None"> Eine Vielzahl von Arbeitsaufgaben, ständige Bewegung und Dynamik in der Arbeit - das ist eine Gelegenheit, berufliche Fähigkeiten zu verbessern.
Inklusivität und Offenheit gegenüber Veteranen. Wir bieten Unterstützung und schaffen Bedingungen für die berufliche Entwicklung und Verwirklichung des Potenzials von Veteranen im Team der Bank.
UGB Academy ein Team aufbauen und jemanden suchen, der gerne unterrichtet und anderen bei der Entwicklung hilft. Die Arbeit umfasst alles: Programme für Manager, Verkaufs- und Servicekurse, Entwicklung interner Trainer, Entwicklung von Praktikergemeinschaften und Unterstützung bei Veränderungen im Unternehmen.
Wenn Ihnen sinnvolle Projekte und ein echter Einfluss auf die Entwicklung der Menschen wichtig sind, senden Sie Ihren Lebenslauf an die Stelle „
Was Sie tun werden:
Kollegen unterstützen und zu starken Moderatoren entwickeln;
Produktschulungsprogramme erstellen; Helfen Sie den Mitarbeitern, die Produkte und Dienstleistungen der Bank zu verstehen, damit sie sicher mit Kunden zusammenarbeiten können;
um eine Gemeinschaft von Praktikern aufzubauen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen zu vereinen, um Ideen auszutauschen, sich gegenseitig zu unterstützen und neue Arbeitsansätze zu entwickeln;
Beteiligen Sie sich am Kulturwandel: Seien Sie Teil von Veränderungen, die die Bank offener, moderner und kundenorientierter machen;
Arbeit an Projekten der Humankapitalabteilung: Nehmen Sie an strategischen Initiativen teil, die sich auf die Entwicklung des gesamten Unternehmens auswirken.
Wir suchen einen Business Coach, der:
kann effektiv mit Zielgruppen unterschiedlicher Profile und Schulungsniveaus arbeiten;
arbeitet souverän mit Managern, Vertriebsexperten im Mittelstand und Servicemanagern in Filialen zusammen;
arbeitet gerne mit Offline-Teams und weiß, wie man Programme online in einem synchronen Format anpasst und durchführt;
verfügt über Kenntnisse und Fähigkeiten in den Prinzipien der Erwachsenenbildung und praktiziert den Einsatz verschiedener Ansätze in der Bildung;
bereit/bereit für Geschäftsreisen im Rahmen einer angemessenen Arbeitszeit;
bereit, Bankprodukte und -prozesse zu verstehen;
hat Erfahrung im Bankwesen in verschiedenen Bereichen (von Vorteil).
dynamisch in einem Team arbeiten, das kreiert, entwickelt und weiterentwickelt;
wettbewerbsfähiges Gehalt und Arbeit in einem stabilen Unternehmen;
Krankenversicherungsprogramm;
finanzielle Unterstützung in schwierigen Situationen;
Wir sehen uns bei UGB!
