Spezialist für Personal- und Militärbuchhaltung in Laba Group

Laba Group ist eines der größten EdTech-Unternehmen in Osteuropa. Einführung von Kursen, die Karriere, Unternehmen und Leben verändern.
Wir bringen über 800 Fachleute aus der ganzen Welt zusammen, die 5 Bildungsmarken in 8 globalen Märkten entwickeln.

Über 10 Jahre haben wir über 1400 Kurse von Experten von Unternehmen wie Google, Microsoft, Netflix und Nike gestartet.

Wir haben 5 Online-Bildungsmarken erstellt:

• Laba – Service für berufliche Entwicklung
• Skvot — Online-Schule für Populärkultur
• robot_dreams — Bildungsplattform für Wachstum in der IT
• Vocabulaba — Schulenglisch für Berufstätige
• elvtr ist eine Plattform für kreative und geschäftliche Karrieren in den USA und Großbritannien

Um weiterhin zu gewinnen, brauchen wir ein Team der Besten. Wir glauben an die Entwicklung von Bildung, Innovation und Fortschritt. Und zwar in der Zukunft, in der nur noch relevantes Wissen vermittelt wird, das „hier und jetzt“ genutzt werden kann.

Jetzt suchen wir einen HR Compliance & Military Records Specialist zur Verstärkung unseres HR-Teams.

Welche Aufgaben erwarten Sie

Personalbuchhaltung und Management-Gig-Verträge:

• Führen Sie die Personalakten der Mitarbeiter entsprechend mit der Gesetzgebung der Ukraine in 2 Unternehmen.
• Annahme, Versetzung, Entlassung, Urlaub, Krankheitsurlaub, Geschäftsreisen.
• Personalakten, P-2-Karten, Zeugnisse, Bestellungen erstellen und speichern.
• Personalliste führen und Personaldokumentation in elektronischer und Papierform aktualisieren.
• Erstellen Sie Berichte und übermitteln Sie diese an die Pensionskasse, das Finanzamt und andere Institutionen.
• Formulieren Sie Gig-Verträge und Zusatzvereinbarungen (Datenänderung, Tarif, Kündigung).
• Sorgen Sie für die Einhaltung der Arbeitsgesetze, insbesondere für Quoten für Menschen mit Behinderungen und Wehrpflichtige.
• Beteiligen Sie sich an der Entwicklung interner Personalrichtlinien und -verfahren.

Militärische Buchhaltung:

• Führen Sie militärische Buchhaltung für Wehrpflichtige, Wehrpflichtige und Reservisten.
• Aktualisieren Sie die militärischen Aufzeichnungen von Mitarbeitern und führen Sie relevante Tagebücher.
• Erstellen und übermitteln Sie Berichte an das TCC und SP.
• Organisieren Sie die Benachrichtigung der Mitarbeiter und kontrollieren Sie die Pünktlichkeit der Ankunft im TCC.
• Reservierungen für Mitarbeiter über das Diya-Portal vornehmen.
• Gewährleistung der Aufbewahrung und Vertraulichkeit militärischer Buchhaltungsdokumente.
• Beraten Sie Mitarbeiter in Fragen der militärischen Buchhaltung.

Wir Passen Sie, wenn Sie:

• Eine höhere Ausbildung haben (vorzugsweise im Bereich Recht, Buchhaltung, Personalmanagement oder verwandten Bereichen).
• Mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung, einschließlich militärischer Buchhaltung und Buchung von Mitarbeitern.
• Sie sind mit der Arbeits- und Militärbuchhaltungsgesetzgebung bestens vertraut.
• Sie arbeiten mit 1C/BAS, M.E.Doc, „Action.Reservation“ und einfache Anpassung an neue Systeme.
• Kann mit großen Datenmengen arbeiten und dabei Genauigkeit und Systematisierung wahren.
• Verantwortlich für Details, Einhaltung von Fristen und Wertreihenfolge in Prozessen.

Es wird ein plus:

• Zertifikat über die Fortbildung in militärischer Buchführung des Staatsmodells.

Warum die Laba Group ist

• Flexibler Zeitplan: Vollzeit mit loyalem Ansatz (8:00/11:00 - 16:00/19:00). Wir sind ergebnisorientiert, nicht zeitverfolgend.
• Format: Hybrid – für diejenigen, die die Freiheit haben wollen, aber trotzdem über den ganzen Büroklatsch informiert sind. Wir haben ein haustierfreundliches Büro mit einem Generator in Podil.
• Das Team besteht nicht nur aus Kollegen, sondern aus Gleichgesinnten, die uns bei jedem Schritt auf dem Weg zu unserem gemeinsamen Ziel unterstützen und helfen.
• Zugang zu allen Kursen der Laba Group für Sie und Ihre Familie.
• Vergütungen für externe Bildung, Technologie, Sport und Gesundheit.
• Unbegrenzter Urlaub nach 6 Monaten Arbeit bei uns. Sie bestimmen nach Ihren eigenen Bedürfnissen und passen sich je nach Intensität der Belastung an.
• Ein Traumteam, das Sie nicht schämen, auf Instagram zu taggen.
• Projekte, die Sie zu einem interessanteren Gesprächspartner auf jeder Party machen.
• Sozial verantwortliches Umfeld: Wir starten regelmäßig Wohltätigkeitsprojekte und Treffen, weil wir bestrebt sind, der Ukraine und der Verteidigung der Streitkräfte zu helfen.
• Vertikale und horizontale Entwicklung: 83 % unserer Köpfe und Führungskräfte sind innerhalb der USA gewachsen Unternehmen.
• Freiheit für kreative Ideen: Bringen Sie Ihre Ideen zum Ausdruck und schlagen Sie vor, wir hören zu und denken gemeinsam darüber nach, wie wir Ihre Gedanken zum Leben erwecken können.
• +1000 Punkte für Wissen und Fähigkeiten: Sie arbeiten mit verschiedenen Tools, Formaten und Prozessen sowie mit internationalen Teams.

Unser Recruiting Der Prozess ist transparent und klar:
Bewerbung > Interview mit dem Personalvermittler > Interview mit dem Chief Legal Officer > Interview mit dem CEO. Anschließend erhalten Sie per E-Mail ein Angebot.

Wir suchen nicht das Perfekte. Wir suchen die Mutigen und unsere."
Treten Sie dem Team bei. Es wird eine coole Reise.