Berater für die Entwicklung stationärer Pflegedienste in The Right to Protection, CF

BF „Right to Protection“ (die Stiftung) ist eine gemeinnützige Organisation, die ihre Aktivitäten auf die Unterstützung von Binnenvertriebenen, Personen, die internationalen Schutz benötigen, Staatenlosen und Personen mit erhöhtem Risiko konzentriert Staatenlosigkeit und Personen ohne Dokumente. Der Fonds ist geschäftsführender Partner des UNHCR und führt Programme zur Bereitstellung direkter Rechtshilfe in der gesamten Ukraine durch, fördert Änderungen des nationalen Rechtsrahmens und bringt ihn mit internationalen Standards im Bereich der Menschenrechte in Einklang.   Bereitstellung.

R2P ist in den Zielregionen permanent präsent. Die Zusammenarbeit und der Dialog mit lokalen Institutionen, insbesondere mit regionalen und bezirklichen Landesverwaltungen, sozialen Einrichtungen, Kommunen und kommunalen Selbstverwaltungsorganen (Gemeinden), werden etabliert und gefördert. CCCM und allgemeiner Schutz, einschließlich der Bereitstellung von Notfallhilfe und der Reaktion auf spezifische Schutzbedürfnisse. R2P wird auch die Verwaltungen von Sammelzentren und andere Interessenvertreter, die die Rechte von Menschen mit Behinderungen vertreten, dabei unterstützen, ihre Fähigkeit zu verbessern, effektiv auf die Bedürfnisse schutzbedürftiger Gruppen einzugehen und ihren Begünstigten hochwertige Dienstleistungen anzubieten. bietet professionelle Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung des stationären Pflegedienstes: von der Auswahl der Räumlichkeiten über die Beratung der Gemeinde bis hin zur Einführung des Dienstes gemäß den aktuellen Standards und Anforderungen. keine">VERANTWORTLICHKEITEN

• Diskussion mit dem Projektmanager und den verantwortlichen Programmen. Definition einer gemeinsamen Vision hinsichtlich der Bereitstellung gemeinnütziger Hilfe, der Form der Zusammenarbeit mit Institutionen, der Bedingungen für die Umsetzung der Aktivität.on: none">Mapping sozialer Institutionen.

• Den Kontext der Deinstitutionalisierung verstehen.

• Vorschläge für Kriterien für Räumlichkeiten, die potenziell für die stationäre Pflege genutzt werden könnten.

• Bereitstellung von Empfehlungen zur Reparatur und Anordnung von Räumlichkeiten gemäß staatlichen Standards, sanitären, sozialen Anforderungen usw.

• Entwicklung standardisierter technischer und funktionaler Anforderungen an Räume (Wohnräume, Badezimmer, Küchen, medizinische und häusliche Bereiche, Barrierefreiheit usw.).

• Kommunikation mit dem Ministerium für Sozialpolitik, Familie und Einheit der Ukraine, dem Nationalen Verteidigungscluster und anderen zuständigen Stellen.

• Kommunikation mit Vertretern von Gemeinden, lokalen Behörden, Auftragnehmern und anderen interessierten Parteien.

• Durchführung von Beratungen und Präsentationen für Gemeinden zur Einführung stationärer Pflegedienste.

• Bereitstellung methodischer Hilfestellungen zur Vorbereitung der Einführung eines Sozialdienstes.

• Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Empfehlungen und analytischen Materialien im Rahmen des Projekts.

PROFESSIONELLE ANFORDERUNGEN

• Eine höhere Ausbildung in Sozialarbeit, Wohlfahrt, öffentlicher Verwaltung, Architektur, Bauwesen oder verwandten Bereichen ist von Vorteil.

• Erfahrung in der Arbeit mit sozialen Diensten, Verständnis im Bereich der stationären Pflege oder in der Arbeit mit gefährdeten Bevölkerungsgruppen.

• Kenntnisse über Rechtsakte, Normen und Anforderungen für die Erbringung stationärer Pflegeleistungen.

• Verstehen der Anforderungen an die Gestaltung von Räumlichkeiten: Zugänglichkeit, Hygiene, Komfort, Funktionalität.

• Kommunikation, Verantwortung, analytisches Denken, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.

• Bereitschaft, zu Gemeinden zu reisen und im Rahmen des Projektplans zu arbeiten.

• Fähigkeit, mit anderen Kollegen in Kontakt zu treten und sich zu koordinieren gemeinsame Aufgaben.

• Den Verhaltenskodex der Stiftung verstehen.

style="font-weight: 400; font-style: normal">Jahr (die Möglichkeit einer Verlängerung hängt von der weiteren Finanzierung und den persönlichen Arbeitsergebnissen ab);

BEWERBUNGSPROZESS

Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an [email protected] und geben Sie im Betreff des Briefes "Berater für die Entwicklung stationärer Pflegedienste_Kyiv". Antworten werden nur an Personen gesendet, die für ein Interview ausgewählt werden. Bitte rufen Sie nicht weiter an.

Bewerbungen werden bis zum 08. März 2026 entgegengenommen. Wenn geeignete Kandidaten vorzeitig identifiziert werden, behält sich die Stiftung das Recht vor, den Prozess vor Ablauf dieser Frist abzuschließen.