Junior-Spezialist für nichttechnische Untersuchungen und Aufklärung über die mit dem BSP verbundenen Risiken in Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Der Danish Refugee Council (DRC) ist eine internationale Nichtregierungsorganisation, die langfristige Lösungen für die Probleme von Flüchtlingen und Binnenvertriebenen weltweit fördert und unterstützt. 

DRB ist derzeit auf der Suche nach einem hochqualifizierten Nachwuchsspezialisten für nichttechnische Untersuchungen und Sensibilisierung für die mit explosiven Objekten des GNP verbundenen Risiken) zur Verstärkung des Teams in m. Charkiw.

Ihre Hauptaufgaben in der Position sind: 400">

Über Sie:

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, erwarten wir von Ihnen mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung in einem relevanten Bereich, vorzugsweise in einer NGO. Darüber hinaus erwarten wir Folgendes von Ihnen:

Erforderlich

• Ausbildung: Absolvent.
• Erfahrung in der Arbeit mit Vertretern verschiedener Gemeinschaften und im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
• Ausgezeichnete mündliche Kommunikationsfähigkeiten und Liebe zum Detail.
• Sprachen: fließend Ukrainisch, Grundkenntnisse in Englisch.
• PC-Kenntnisse: grundlegende Computerkenntnisse, einschließlich der Verwendung von Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint und Outlook.

Wünschenswert

• Fähigkeiten im öffentlichen Reden/Durchführen von Schulungen, Präsentationen der Arbeit mit dem Publikum in Offline- und Online-Formaten.
• Bestätigte Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen.
• Fähigkeiten und Erfahrung in der Führung von Verhandlungen.
• Stressresistenz.

Alle DRB-Positionen Sie verlangen von ihren Amtsinhabern, dass sie über die vom DRB definierten Schlüsselkompetenzen verfügen:

• Streben nach Exzellenz: Konzentrieren Sie sich auf das Erreichen von Ergebnissen und stellen Sie gleichzeitig die Wirksamkeit der Prozesse sicher.
• Zusammenarbeit: Einbeziehung relevanter Parteien und deren Ermutigung, Feedback zu geben.
• Initiative: Persönliche Kontrolle der Situation und Ergreifen von Initiative, während Sie gleichzeitig danach streben Innovation.
• Kommunikation: Fähigkeit, effektiv und ehrlich zuzuhören und zu sprechen.
• Integrität: Einhaltung und Förderung der höchsten Standards ethischen und professionellen Verhaltens in Bezug auf die Werte und den DRB-Verhaltenskodex, einschließlich Schutz vor sexueller Belästigung, Ausbeutung, Gewalt und Belästigung.