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Bauleiter in UNICEF Ukraine
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UNICEF Ukraine
Titel: Baubeamter
Auftrag Nr.: 574819
Vertragstyp: Befristeter Termin (364 Tage)
Dienstort: Charkiw
Level: NO-2
UNICEF arbeitet in über 190 Ländern und Territorien, um das Leben von Kindern zu retten, ihre Rechte zu verteidigen, und helfen Sie ihnen, ihr Potenzial von der frühen Kindheit bis zum Jugendalter auszuschöpfen.
Bei UNICEF sind wir engagiert, leidenschaftlich und stolz auf das, was wir tun. Die Förderung der Rechte jedes Kindes ist nicht nur ein Job – es ist eine Berufung.
UNICEF ist ein Ort, an dem Karrieren aufgebaut werden: Wir bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, die ihnen dabei helfen, sich weiterzuentwickeln erfüllende Karriere und gleichzeitig die Erfüllung einer lohnenden Mission. Wir sind stolz auf eine Kultur, die den Mitarbeitern zum Erfolg verhilft, gepaart mit einem attraktiven Vergütungs- und Leistungspaket.
Besuchen Sie unsere Website, um mehr über unsere Arbeit bei UNICEF zu erfahren.
Für jedes Kind Hoffnung
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Wie können Sie etwas bewirken?
Die grundlegende Mission Ziel von UNICEF ist es, die Rechte jedes Kindes zu fördern, überall und bei allem, was die Organisation tut – in Programmen, bei der Interessenvertretung und bei Einsätzen. Die Gerechtigkeitsstrategie mit Schwerpunkt auf den am stärksten benachteiligten und ausgegrenzten KindernFamilien setzt dieses Engagement für Kinderrechte in die Tat um. Für UNICEF bedeutet Gerechtigkeit, dass alle Kinder die Möglichkeit haben, zu überleben, sich zu entwickeln und ihr volles Potenzial auszuschöpfen, ohne Diskriminierung, Voreingenommenheit oder Bevorzugung. In dem Maße, in dem ein Kind ungleiche Chancen im Leben hat – in seinen sozialen, politischen, wirtschaftlichen, staatsbürgerlichen und kulturellen Dimensionen – werden seine Rechte verletzt. Es gibt immer mehr Belege dafür, dass Investitionen in die Gesundheit, Bildung und den Schutz der am stärksten benachteiligten Bürger einer Gesellschaft – die Bekämpfung von Ungleichheit – nicht nur allen Kindern die Möglichkeit geben, ihr Potenzial auszuschöpfen, sondern auch zu nachhaltigem Wachstum und Stabilität in den Ländern führen werden. Deshalb ist der Fokus auf Gerechtigkeit so wichtig. Es beschleunigt den Fortschritt bei der Verwirklichung der Menschenrechte aller Kinder, dem universellen Auftrag von UNICEF, wie in der Konvention über die Rechte des Kindes dargelegt, und unterstützt gleichzeitig die gerechte Entwicklung der Nationen.
Zweck der Stelle: Der Bauleiter berichtet an den Betriebsleiter und ist für die technische Unterstützung der Bauaktivitäten der Außenstelle verantwortlich. Die technische Unterstützung bei Bauvorhaben umfasst die Planung, Unterstützung bei der Beschaffung sowie die Überwachung der Bauarbeiten vor Ort. Der Amtsinhaber arbeitet eng mit UNICEF Programme/Operations zusammen, um Bauinterventionen zu definieren, um programmatische Bedürfnisse zu erfüllen und Ergebnisse für Kinder zu erzielen.
Zusammenfassung der wichtigsten Funktionen/Verantwortlichkeiten:< /strong>
- Vorbereitung des Jahresarbeitsplans für den Bau
- Zusammenarbeit mit UNICEF-Programmen/-Operationen und Koordination mit Regierungspartnern
- Erstellung von Design- und technischen Dokumenten
- Unterstützung des Vergabeprozesses
- Überwachung von Bauprojekten
1. Vorbereitung des jährlichen Bauarbeitsplans
- Helfen Sie bei der Entwicklung des jährlichen Arbeitsplans für die Bauaktivitäten; Legen Sie Prioritäten/Ziele und Leistungsmessungen fest und überwachen Sie den Arbeitsfortschritt, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse gemäß Zeitplan und Leistungsstandards erreicht werden.
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Sammlung der für den jährlichen Arbeitsplan erforderlichen Informationen zu regelmäßigen Aktivitäten und laufenden Projekten und andere in der Pipeline.
2. Zusammenarbeit mit dem UNICEF-Programm und Koordination mit Regierungspartnern
- Bereitstellung technischer Unterstützung in Fragen des Bauprojektmanagements für die Programm-/Betriebsabteilungen; Bereitstellung von Informationen für das Programm über baubezogene Aktivitäten, um diese in sein AWP aufzunehmen.
- Unterstützung der Programm-/Betriebsabteilungen durch Beteiligung an Bauprojektvorschlägen, Planung und Vorbereitung relevanter Leistungsbeschreibungen.
- Nehmen Sie an Treffen zur technischen Zusammenarbeit teil; vorbereitene PPT-Präsentationen zum Projektfortschritt; Durchführung von Folgemaßnahmen in Bezug auf die Projektumsetzung und -überwachung.
- Stellen Sie den Programm-/Betriebsabschnitten Informationen über den Projektfortschritt zur Verfügung. geeignete Maßnahmen ergreifen, um technische Hindernisse zu überwinden, Berichte über den Projektfortschritt erstellen.
3. Erstellung von Entwurfs- und technischen Dokumenten
- Entwurf des Umfangs der Bauarbeiten auf der Grundlage der Programm-/Betriebsanforderungen, des Budgets und der Standortbeschränkungen; Definieren Sie Leistungen und Zahlungsmodalitäten.
- Wenden Sie UNICEF-Normen und -Standards (kinderfreundlich, Zugänglichkeit, MOSS, MORSS usw.) auf Bauprojekte an und berücksichtigen Sie dabei die lokale Umgebung und die verfügbaren Materialien. Überprüfen Sie in Abstimmung mit der DFAM Field Support Unit, ob die Einhaltung umweltfreundlicher Gebäudestandards erforderlich ist.
- Bieten Sie Unterstützung bei der Überprüfung technischer Dokumente im Zusammenhang mit der Konstruktion (Entwurfszeichnungen, technische Spezifikationen und Leistungsverzeichnisse); Überprüfen Sie, ob sie klar und vollständig sind und den programmatischen und baulichen Anforderungen sowie den Anforderungen an Ökoeffizienz und Zugänglichkeit entsprechen. Ergreifen Sie die erforderlichen Maßnahmen, um diese technischen Dokumente durch die zuständigen Ministerien zu genehmigen.
- Kontaktieren Sie die Planungsfirmen und Regierungsbehörden, um vor Beginn der Arbeiten alle für Bauaktivitäten erforderlichen Genehmigungen einzuholen.
- Assist Supply-Bereich bei der Vorbereitung von LPA-Anfragen und CRC-Einreichungen mit unterstützenden Dokumenten im Zusammenhang mit Bauaktivitäten.
- Aktualisierung der Auswahlliste regelmäßig potenzieller Bauunternehmen und Ingenieurbüros, die auf dem lokalen Markt verfügbar sind.
- Erstellen Sie Ausschreibungsunterlagen für Bauarbeiten und Ingenieurdienstleistungen. an der Bieterkonferenz teilnehmen und die technischen Bestandteile der Ausschreibung vorstellen; Entwurf von Antworten auf technische Fragen, die von den Bietern während der Ausschreibung aufgeworfen wurden.
- Unterstützung der Versorgungsabteilung bei der Organisation von Bieterkonferenzen und Ortsbesichtigungen; Teilnahme an der Bewertung der eingegangenen technischen Vorschläge und Erstellung technischer Empfehlungen; Unterstützen Sie bei Bedarf den Abschnitt „Lieferung“ bei der Analyse von Finanzvorschlägen.
5. Überwachung von Bauprojekten
- Nehmen Sie an der Auftaktbesprechung der Bauarbeiten mit dem Bauunternehmen, dem Ingenieurbüro und relevanten Regierungspartnern teil.
- Machen Sie eine enge Zusammenarbeit möglich Überwachung der Bauaktivitäten durch regelmäßige Besuche vor Ort und die Durchführung regelmäßiger technischer Besprechungen, einschließlich gemeinsamer Überwachung mit den zuständigen technischen Diensten der Regierung; Verfolgen Sie den Fortschritt jeder Aktivität anhand von Meilensteinen und überprüfen Sie die Berichte zur Standortüberwachung, um sicherzustellen, dass die Arbeit den Normen, Standards und dem Zeitplan entspricht. Überprüfen Sie die Qualität und die Vorsichtsmaßnahmen für Gesundheits- und Sicherheitsstandards vor Ort.
- Verwenden Sie wirksame Überwachungs- und Überwachungsinstrumente, um eine einfache Bewertung der Arbeitsqualität, des Fortschritts und der Leistung von Ingenieurbüros und Bauunternehmen während der gesamten Dauer zu gewährleistendas Projekt.
- Zahlungen/Änderungen zertifizieren und Belege zusammenstellen; Überwachung der Bauausgaben und Fortschrittszertifikate; Erstellen und pflegen Sie eine relevante Tabelle für jede Bautätigkeit.
- Unterstützung des UNICEF-Vertragsverwalters bei der Vertragsverwaltung, Änderungen, Änderungen, Laufzeitverlängerungen, der Anwendung von pauschalierten Schadensersatzansprüchen usw.; Zusammenstellung und Archivierung von Projektdokumenten, Protokollen, Korrespondenz, Anweisungen usw.
- Beteiligung an der teilweisen, wesentlichen und endgültigen Abnahme der Arbeiten nach Überprüfung der Korrektur aller Mängel während des DLP; Bereiten Sie relevante Zertifikate vor und stellen Sie sie aus.
- Vertragsleistungsbewertung vorbereiten; Unterstützung des UNICEF-Vertragsverwalters beim Vertragsabschluss in VISION; Erstellen Sie den Abschlussbericht mit den gewonnenen Erkenntnissen.
Auswirkungen der Ergebnisse
Die Fähigkeit von Der Baubeauftragte unterstützt den Leiter der Außenstelle, plant und überwacht erfolgreich Bauaktivitäten für UNICEF-Programme/-Operationen und wirkt sich direkt auf die Programmziele und -ergebnisse für Kinder aus. Dies trägt wiederum dazu bei, die Glaubwürdigkeit von UNICEF als effektiver und verantwortungsbewusster Verwalter der der Organisation anvertrauten Mittel aufrechtzuerhalten bzw. zu stärken und das Image von UNICEF als kompetente Organisation für die Bereitstellung kostengünstiger und nachhaltiger Programmergebnisse für Kinder zu stärken.
Um sich als Anwalt für jedes Kind zu qualifizieren, müssen Sie…
Mindestanforderungen:
Bildung:< /strong>
- Ein Universitätsabschluss in Bauingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder einem anderen relevanten Bereich ist erforderlich.
Berufserfahrung:
- Mindestens zwei (2) Jahre einschlägige Erfahrung auf nationaler und/oder internationaler Ebene in der Projektüberwachung, Bauüberwachung, Qualitätssicherung und/oder andere direkt verwandte technische Bereiche sind erforderlich.
- Verständnis für Entwicklung und humanitäre Arbeit.
Sprachanforderungen:
- Fließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse sind erforderlich.
< em>Wünschbar:
- Arbeitserfahrung in einem Entwicklungsland und/oder Vertrautheit mit Notfällen.
- Kenntnisse einer weiteren offiziellen UN-Sprache oder einer Landessprache sind von Vorteil.
Fähigkeiten:
- Gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick;
- Fähigkeit, den effektiven Einsatz von Ressourcen zu verwalten und zu überwachen;
- Fähigkeit, ein Team zu beaufsichtigen und zu leiten Fach- und Hilfspersonal, das an Bauprojekten arbeitet;
- Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und harmonische Arbeitsbeziehungen sowohl innerhalb als auch außerhalb der Organisation aufzubauen;
- Schnelle Lernfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und Reaktionsfähigkeit Veränderung, toleriert Mehrdeutigkeit;
- Fähigkeit, zur Formulierung von Strategien und Po beizutragenLizenzen;
- Gute Kenntnisse der neuesten Entwicklungen und Technologien in der Bauindustrie;
- Gutes Verständnis der Bauprojektzyklen, von der Programmbedarfsermittlung über die Planung, Beschaffung und Auftragsvergabe bis hin zur Überwachung der Ausführung Arbeit und Bewertung der Projektergebnisse;
- Gute Kenntnisse und Verständnis der UNICEF-Programme, der Grundsätze des öffentlichen Beschaffungswesens, der finanziellen und rechtlichen Aspekte von Baufragen, der Ethik und des Risikomanagements von Bauprojekten.
Für jedes Kind demonstrieren Sie...
Die Grundwerte von UNICEF: Fürsorge, Respekt, Integrität, Vertrauen sowie Verantwortung und Nachhaltigkeit (KRITAS) bilden die Grundlage für alles, was wir tun und wie wir es tun. Machen Sie sich mit unserer Wertecharta vertraut: UNICEF-Werte
Die für diesen Beitrag erforderlichen UNICEF-Kompetenzen sind…
(1) Builds und pflegt Partnerschaften
(2) Demonstriert Selbstbewusstsein und ethisches Bewusstsein
(3) Drang, Ergebnisse für Wirkung zu erzielen
(4) Innoviert und begrüßt Veränderungen
(5) Bewältigt Mehrdeutigkeit und Komplexität
(6) Denkt und handelt strategisch
(7) Arbeitet mit anderen zusammen
Machen Sie sich vertraut sich selbst mit unser Kompetenzrahmen und seine verschiedenen Ebenen.
UNICEF ist hier, um den am stärksten benachteiligten Kindern der Welt zu helfen, und unsere globale Belegschaft muss die Vielfalt dieser Kinder widerspiegeln. Die UNICEF-Familie engagiert sich dafür Dazu gehören alle, unabhängig von Rasse/Ethnizität, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, Nationalität, sozioökonomischem Hintergrund oder anderen persönlichen Merkmalen.
Wir bieten eine < a href="https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVuaWNlZi5vcmcvY2FyZWVycy9jb21wZW5zYXRpb24tYmVuZWZpdHMtYW5kLXdlbG xiZWluZyIsIlZhY2FuY3lJZCI6MTAxNjg3ODl9" rel="nofollow noopener noreferrer" style="text-decoration: underline" target="_blank">breites Spektrum an Maßnahmen, um mehr einzubeziehen vielfältige Arbeitskräfte, wie bezahlter Elternurlaub, Freistellung zum Stillen und angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen. UNICEF empfiehlt nachdrücklich die Nutzung flexibler Arbeitsregelungen.
UNICEF stellt keine Kandidaten ein, die mit Kindern verheiratet sind (Personen unter 18 Jahren). UNICEF verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Verhaltensweisen, die mit den Zielen der Vereinten Nationen und UNICEF unvereinbar sind, einschließlich sexueller Ausbeutung und Missbrauch Belästigung, Amtsmissbrauch und Diskriminierung setzen sich für den Schutz aller Kinder ein. Alle ausgewählten Kandidaten werden strengen Referenz- und Hintergrundüberprüfungen unterzogen und müssen sich an diese Standards und Grundsätze halten Ausgewählte Kandidaten müssen möglicherweise zusätzliche Informationen zur Verfügung stellen, um eine Hintergrundüberprüfung durchführen zu können.
UNICEF-Termine unterliegen einer ärztlichen Genehmigung. Für IP-Positionen ist die Ausstellung eines Visums durch das Gastland des Dienstorts erforderlich und wird von UNICEF erleichtert. Für Termine können auch Impfpflichten, unter anderem gegen SARS-CoV-2 (Covid), gelten. Sollten Sie für eine Stelle bei UNICEF ausgewählt werden, müssen Sie entweder die erforderlichen Impfungen vorweisen oder eine medizinische Ausnahmegenehmigung von der zuständigen UN-Abteilung erhalten. Andernfalls wird die Auswahl abgebrochen.
Bemerkungen:
Gemäß Artikel 101 Absatz 3 der Gemäß der Charta der Vereinten Nationen steht bei der Einstellung des Personals die Notwendigkeit, die höchsten Standards an Effizienz, Kompetenz und Integrität sicherzustellen, im Vordergrund.
Das aktive Engagement von UNICEF für Vielfalt und Inklusion ist von entscheidender Bedeutung, um dies zu erreichen beste Ergebnisse für Kinder. Für diese Position werden berechtigte und geeignete Frauen ermutigt, sich zu bewerben.
Regierungsangestellte, die für eine Anstellung bei UNICEF in Betracht gezogen werden, müssen normalerweise von ihren Regierungspositionen zurücktreten, bevor sie einen Auftrag bei UNICEF annehmen. UNICEF behält sich das Recht vor, ein Terminangebot entschädigungslos zurückzuziehen, wenn innerhalb einer angemessenen Frist aus irgendeinem Grund kein Visum oder keine ärztliche Genehmigung erteilt wird oder die erforderlichen Impfungen nicht erfüllt werden.
UNICEF erhebt in keiner Phase seiner Rekrutierungs-, Auswahl- und Einstellungsprozesse (d. h. Bewerbungsphase, Interviewphase, Validierungsphase oder Ernennung und Schulung) eine Bearbeitungsgebühr. UNICEF fragt Bewerber nicht nach ihren Bankkontodaten.
Alle UNICEF-Stellen werden ausgeschrieben und nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden kontaktiert und gelangen in die nächste Phase des Auswahlverfahrens. Ein interner Kandidat, der auf der Ebene der Stelle im relevanten Funktionsbereich tätig ist, oder ein interner/externer Kandidat in der entsprechenden Talentgruppe kann, sofern er für die Stelle geeignet ist, ohne Bewertung anderer Kandidaten ausgewählt werden.
Berechtigte Mitarbeiter mit befristeter, unbefristeter oder unbefristeter AnstellungGesetze, die sich auf IP-TA-Positionen an einem als L2/L3 bezeichneten Dienstort beziehen, können möglicherweise ein Pfandrecht und ihre befristeten Ansprüche behalten, vorbehaltlich der Genehmigung durch ihren Büroleiter. Die Bedingungen des vorübergehenden Einsatzes variieren je nach Status ihrer Stelle und die Umzugsansprüche können gemäß den entsprechenden Richtlinien eingeschränkt sein.
Weitere Informationen zur Arbeit für UNICEF finden Sie hier.
Diese Position ist in Charkiw angesiedelt und es wird erwartet, dass der Stelleninhaber vor Ort arbeitet. Abhängig von den Sicherheitsbedingungen und Empfehlungen muss er/sie jedoch innerhalb der Ukraine umziehen.
Frist: 02. September 2024 FLE Sommerzeit
