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Spezialist für Vergütung und Sozialleistungen in Delta Sport / Delta Sport

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Delta Sport / Delta Sport

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Kyiv
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Das Unternehmen Delta Sport (Nike Ukraine) lädt einen Vergütungs- und Sozialleistungsspezialisten in sein Team ein.Wenn Sie sich im HR-Bereich weiterentwickeln möchten, eine analytische Denkweise haben, auf Details achten und in einem Team von Fachleuten arbeiten möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.Ihre Hauptaufgaben werden sein:Verwaltung von Bonusprogrammen (monatlich, jährlich);Überprüfung der Berechnung und Abgrenzung von Gehältern und Prämien für das Einzelhandelsnetzwerk

Das Unternehmen Delta Sport (Nike Ukraine) lädt einen Vergütungs- und Sozialleistungsspezialisten in sein Team ein.

Wenn Sie sich im HR-Bereich weiterentwickeln möchten, eine analytische Denkweise haben, auf Details achten und in einem Team von Fachleuten arbeiten möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Ihre Hauptaufgaben werden sein:

  • Verwaltung von Bonusprogrammen (monatlich, jährlich);
  • Überprüfung der Berechnung und Abgrenzung von Gehältern und Prämien für das Einzelhandelsnetzwerk;
  • Mitwirkung bei der Budgetierung des Lohnfonds, Prognose der Personalkosten;
  • Analyse und Bewertung des Personalbestands des Einzelhandelsnetzwerks;
  • Analyse und Kontrolle der Umsetzung des Budgets für Personal;
  • Erstellung von Analyseberichten und Präsentationen (Monat, Quartal, Jahr);
  • Entwicklung langfristiger Personalmotivationsprojekte;
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vergütungs- und Leistungsrichtlinien sowie Pilotprojekten zur Personalmotivation;
  • Mitwirkung bei der Automatisierung von Lohnabrechnungsprozessen und Kontrolle des FOP im ERP-System.

Was wir erwarten:

  • höhere Bildung; 
  • Erfahrung in der Bewertung von Positionen nach der Korn-Ferry-Methodik;
  • Erfahrung in einer ähnlichen Position für mindestens 1 Jahr (vorzugsweise in Einzelhandelsunternehmen);
  • Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung (in Bezug auf die Vergütung);
  • Verständnis der Grundsätze der Einstufung, der Marktforschung von Gehältern und des Aufbaus von Motivationssystemen;
  • sicherer Benutzer von Excel, Analysetools;
  • Eigentum am 1C-Programm 8.3. (UTP);
  • ein hohes Maß an Verantwortung und Selbstorganisation;
  • Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.

Was wir bieten:

  • Einhaltung aller sozialen Garantien;
  • einen komfortablen Arbeitsplatz in einem modernen Büro in Podil;
  • Entschädigung für ein Abonnement des Fitnessclubs „Podilskyi“;
  • Rabatte auf allen Produkten des Unternehmens;
  • Vergütung für Mittagessen im Büro.

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