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Kommunikationsmanager in der Personalabteilung
Standort: Kiew
Format: Büro / Hybrid
, suchteinen Kommunikationsmanager, der dabei hilft, eine transparente und transparente Kommunikation zu schaffen konsistenter Informationsraum innerhalb der Organisation.Font-style: 400; keine"> Bildung und Entwicklung der Unternehmenskultur style="font-weight: 400; Schriftstil: normal; text-decoration: none">Bildung eines einheitlichen Aufrechterhaltung eines einheitlichen Unternehmenskulturkodex: Integration von Mission, Vision und Werten in Prozesse und tägliche Kommunikation Erstellung und Umsetzung eines Content-Plans für interne Plattformen (Nachrichten, Initiativen, Events, People's Stories). VorbereitungInfoMaterialien Aufbau eines Systems transparenter, offener und effektiver interner Kommunikationskanäle. Management interner Kommunikationskanäle (Unternehmensnachrichten, interne Mailings, Unternehmensportal, Town-Hall-Meetings). Entwicklung und UmsetzungKommunikationskampagnen, die auf die Stärkung der Unternehmenskultur und die Gewinnung von Mitarbeitern abzielen.>text-decoration: none">Krisenkommunikationsunterstützung
Hohes Maß an Autonomie, professionelles Team, dynamisches Umfeld.
Konkurrenzfähige Vergütung, flexible Arbeitsform, Entwicklungsunterstützung und Schulung.