Derzhavne agentstvo z upravlinnya rezervami Ukrayini
Chefspezialist des Bereichs PersonalmanagementVerantwortlichkeiten:
Beteiligt sich an der Zusammenfassung der Bedürfnisse der Beamten in der Ausbildung, Spezialisierung und Fortbildung, plant die berufliche Ausbildung der Beamten des DAUR-Apparats und unterbreitet dem Manager entsprechende Vorschläge;
Führt im Auftrag des Leiters des Sektors im Rahmen seiner Kompetenz die Kommunikation und Interaktion mit anderen Strukturabteilungen von DAUR durch; bereitet Entwürfe von Antworten auf Bürgerbesc
Chefspezialist des Bereichs Personalmanagement
Verantwortlichkeiten:
- Beteiligt sich an der Zusammenfassung der Bedürfnisse der Beamten in der Ausbildung, Spezialisierung und Fortbildung, plant die berufliche Ausbildung der Beamten des DAUR-Apparats und unterbreitet dem Manager entsprechende Vorschläge;
- Führt im Auftrag des Leiters des Sektors im Rahmen seiner Kompetenz die Kommunikation und Interaktion mit anderen Strukturabteilungen von DAUR durch; bereitet Entwürfe von Antworten auf Bürgerbeschwerden und Anfragen anderer staatlicher Behörden, Unternehmen, Institutionen, Organisationen, Beamter, Volksabgeordneter usw. vor;
- Stellt im Namen des Managers die Vorbereitung von Gesetzesentwürfen und Materialien zur Ernennung und Entlassung von DAUR-Personal- und Unternehmensmanagern sicher; beteiligt sich an der Erstellung des Urlaubsplans;
- Führt Arbeiten im Zusammenhang mit dem Ausfüllen, Aufzeichnen und Speichern persönlicher Dateien von DAUR-Mitarbeitern und Leitern von Systemunternehmen durch;
- Nach dem gesetzlich festgelegten Verfahren prüft es die Unterlagen von Bewerbern für freie Stellen im öffentlichen Dienst der Kategorien „B“ und „B“ auf Übereinstimmung mit den gesetzlich festgelegten Anforderungen; führt im Rahmen seiner Zuständigkeit zusammen mit anderen Struktureinheiten Arbeiten zum Abschluss, zur Verlängerung der Gültigkeitsdauer und zur Kündigung von Verträgen mit den Leitern der Unternehmen des Systems durch.
Anforderungen an die Stelle:
- Kenntnisse des Gesetzes der Ukraine „Über den öffentlichen Dienst“;
- Hochschulabschluss nicht niedriger als Bachelor;
- Berufserfahrung in Positionen im öffentlichen Dienst der Kategorie B oder Berufserfahrung in lokalen Selbstverwaltungsorganen;
- Staatsbürgerschaft der Ukraine;
- sichere Beherrschung der Landessprache, PC.
Wir bieten:
- Offizielle Anstellung, stabile Arbeit im öffentlichen Dienst, garantierte Zahlung von Löhnen, Prämien und Zulagen gemäß dem Gesetz, 30 Kalendertage bezahlter Urlaub, offizieller Krankenurlaub, kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung, die Möglichkeit, die Situation in Staat und Gesellschaft direkt zu verbessern.
- Lage in der Nähe der U-Bahn-Station Palats Ukraina, freundliches Personal.
Arbeitszeitplan: Mo.-Do. 09:00–18:00, Fr. 09:00–16:45 Uhr Mittagspause – 13:00–13:45 Uhr