Chief Risk Officer (CRO) in UAPAY

UAPAY ist ein Team von Fachleuten, die seit mehr als 10 Jahren den Ton auf dem ukrainischen Fintech-Markt angeben. Wir implementieren innovative Lösungen, schaffen neue Möglichkeiten und transformieren Finanzdienstleistungen.

Wir kombinieren Professionalität und Kreativität, um fortschrittliche Finanzlösungen zu schaffen, die höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards erfüllen.

Als Teil der Verstärkung des Teams suchen wir für einen Chief Risk Officer (CRO, verantwortliche Person).

Wen wir suchen:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im BereichFinanzdienstleister.

• Gesetzgebung im Bereich Risikomanagement, mitKonformitätnormative Anforderungen der NBUund aktuelle Gesetzgebung im Bereich Finanz- und Zahlungsdienstleistungen.
• dreizeiliger Schutzin im Risikomanagement.
• Wissenvon risikoorientierten Methoden
• 400; Fähigkeiten, formation style="font-weight: 700; Schriftstil: normal; text-decoration: none">Risikogrenzen und Kontrolle über deren Einhaltung gemäßdie Risikobereitschaft des UnternehmensRisikomanagementrichtlinien und -verfahrenIdentifizieren, überwachen und kontrollierene: normal; text-decoration: none"> Risiken.

• Einhaltung der Risikolimits kontrollieren, entwickeln Sie Empfehlungen und Maßnahmen zu deren Minimierung.

• CookBerichte und Analysematerialien zum Risikoprofil und deren Auswirkungen auf die Unternehmensaktivitäten.

• Manager und Abteilungen beraten zu Fragen des Risikomanagements.

• Koordinieren Sie Interaktionen zwischen Abteilungen innerhalbdrei Verteidigungslinien.

• Inform Managementüber Verletzung von Risiken.

• Pflege der Berichterstattung gemäß den Anforderungen der Regulierungsbehörde und Bearbeitung von Anfragen von Strafverfolgungsbehörden und Banken.

Was wir bieten:

1. Verständliche Aufgabenund Ausführungsregeln.

2. Flexibler Startplan - es ist uns egal, wann Sie Ihren Arbeitstag beginnen. Sie entscheiden, wann es für Sie bequemer ist, ins Büro zu kommen: um 8, 9 oder 10 Uhr.

3. ArbeitsfähigkeitHybrid oder im Büro (5 Minuten vom Bahnhof Minska);

4. Leiter - CEO des Unternehmens, wasimmer verfügbar, um Fragen zu beantworten. Darüber hinaus haben Sie jede Woche Einzelgespräche.

5. 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub, bezahlter Krankenurlaub nach KZpP und während Ihres Arbeitstages undWochenende für Freiwilligenarbeit.