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PACT-ÜbersichtPact ist eine internationale gemeinnützige Organisation, die in fast 40 Ländern an Lösungen für die menschliche Entwicklung arbeitet, die evidenzbasiert und datengesteuert sind und den Gemeinschaften gehören, denen wir dienen. Pact wurde 1971 gegründet und arbeitet mit Partnern zusammen, um Widerstandsfähigkeit aufzubauen, die Rechenschaftspflicht zu verbessern und Wissen und Fähigkeiten für eine nachhaltige soziale Wirkung zu stärken. Abteilungsprogramme – Pact strebt nach einer W
PACT-ÜbersichtPact ist eine internationale gemeinnützige Organisation, die in fast 40 Ländern an Lösungen für die menschliche Entwicklung arbeitet, die evidenzbasiert und datengesteuert sind und den Gemeinschaften gehören, denen wir dienen. Pact wurde 1971 gegründet und arbeitet mit Partnern zusammen, um Widerstandsfähigkeit aufzubauen, die Rechenschaftspflicht zu verbessern und Wissen und Fähigkeiten für eine nachhaltige soziale Wirkung zu stärken. Abteilungsprogramme – Pact strebt nach einer Welt, in der alle Menschen gehört, fähig und lebendig sind. Das Programmteam hilft bei der Verwirklichung dieses Ziels, indem es Programmmanagement, technischen Support und Geschäftsentwicklung miteinander verbindet und Pact so in die Lage versetzt, seine globale Strategie zu erreichen. Wir stellen Programmexzellenz durch kontinuierliches Lernen, Monitoring und Evaluierung sicher und bieten organisatorische und branchenweite Vordenkerrolle, indem wir ein komplementäres Set funktionsübergreifender, multidisziplinärer Fähigkeiten, Fachkenntnisse und Erfahrungen nutzen. Das Programmteam: beeinflusst fortschreitende Veränderungen durch die Entwicklung und Umsetzung globaler und regionaler Strategien und Geschäftspläne; unterstützt die Weiterentwicklung innovativer Lösungen; verfolgt neue Geschäftsmöglichkeiten; und fördert effektives internes und externes Engagement, um die Wirkung von Pact weltweit zu maximieren. In allen Aspekten ihrer Rolle hält die Programmabteilung an einer Kultur der Inklusion, Verantwortlichkeit und des Respekts fest und fördert diese.PositionsübersichtDer Chief of Party (COP) ist für die technische Leitung sowie das Gesamtmanagement und den Betrieb des von USAID finanzierten ENGAGE-Projekts verantwortlich . Sie werden ein flexibles und effektives Zuschussprogramm zur Unterstützung verschiedener ukrainischer zivilgesellschaftlicher Organisationen (CSOs) und Netzwerke beaufsichtigen und gleichzeitig wichtige technische und operative Mitarbeiter beaufsichtigen, darunter den stellvertretenden Parteichef (DCOP). Sie werden als Hauptvertreter des ENGAGE-Programms gegenüber USAID, der Regierung der Ukraine und anderen Projektbeteiligten fungieren. Diese Position berichtet an den Country Director von Pact Ukraine. Hauptaufgaben: Verantwortlich für die allgemeine technische Leitung des Projekts und die Leitung der Projektaktivitäten, Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung für das Projektteam. Beaufsichtigen Sie das ENGAGE-Projekt, um die effektive und effiziente Bereitstellung und Umsetzung des Projekts sicherzustellen und die Standards des Pakts und der Geber für die Programmqualität einzuhalten. Fungieren Sie als primäre Verbindung zu den USAID-Beamten und arbeiten Sie täglich mit dem Agreement Officer's Representative (AOR), Regierungsbeamten der Ukraine, Partnern und anderen Projektbeteiligten zusammen. Sorgen Sie für den rechtzeitigen Einsatz finanzieller und personeller Ressourcen für den Programmerfolg und das Erreichen der gewünschten Ergebnisse/Indikatoren . Stellen Sie sicher, dass alle Projektleistungen qualitativ hochwertig, kosteneffektiv und termingerecht erfüllt werden. Überwachung der Projektplanung (d. h. Entwicklung von Arbeitsplänen und Betriebsbudgets) und Berichterstattung (d. h. Überprüfung und Genehmigung regelmäßiger Budgets und Berichte). Gewährleistung einer kosteneffizienten Nutzung der Pakt- und Geberressourcen. Vertritt ENGAGE bei Treffen, Konferenzen und Arbeitsgruppen, um die Vordenkerrolle des Pakts bei der Stärkung der Zivilgesellschaft in der Ukraine und der Region zu unterstützen. Beaufsichtigung des stellvertretenden Parteichefs, des technischen Leiters/A-C-Experten, des Kommunikationsteams und bei Bedarf anderer Personen. Bereitstellung administrativer Aufgabenund Programmunterstützung für die Verwaltung von Zuschussempfängern, einschließlich der Identifizierung und Verwaltung von Unterzuschüssen an lokale CSOs. Stellen Sie sicher, dass Pact den lokalen Partnern qualitativ hochwertige technische Unterstützung bietet. führt regelmäßige Monitoring- und Mentoring-Besuche bei lokalen Partnern durch. Stellen Sie sicher, dass die Berichterstattungsanforderungen der Geber und des Pakts über die Programmauswirkungen erfüllt werden. Beaufsichtigen Sie die Projektmitarbeiter bei der Unterstützung von Partnern/Stipendiaten bei der Einrichtung von Berichts- und Nachverfolgungssystemen, um wichtige Informationen effizient und zeitnah bereitzustellen. Beaufsichtigen und überwachen Sie die Qualität der organisatorischen Kapazitätsentwicklung für lokale Organisationen, indem Sie maßgeschneiderte Tools und Ansätze zum Kapazitätsaufbau verwenden, um messbare Auswirkungen sicherzustellen. Stellen Sie sicher, dass die Operationen des Pakts in der Ukraine den nationalen Gesetzen und Vorschriften, den USAID-Anforderungen sowie den Regeln und Richtlinien des Pakts entsprechen. Sorgen Sie für eine enge Koordinierung mit anderen relevanten Initiativen im Land. Unterstützen Sie die Implementierung eines hochgradig adaptiven, kontextgesteuerten programmatischen Ansatzes. In Zusammenarbeit mit Pact HR überwachen Sie die Verwaltung und Entwicklung der Projektpersonalressourcen, um eine vielfältige, qualifizierte und produktive Belegschaft sicherzustellen und eine Organisationskultur zu fördern, in der die Werte von Pact gelebt werden. Bietet auf Wunsch regelmäßige schriftliche/mündliche Aktualisierungen des Programmfortschritts. Alle anderen Aufgaben wie zugewiesen. Grundvoraussetzungen: Master-Abschluss mit elf (11) Jahren Berufserfahrung oder Bachelor-Abschluss mit mindestens dreizehn (13+) Jahren Berufserfahrung. Mindestens sechs (6+) Jahre Managementerfahrung. Nachgewiesene Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit zur Leistung und Zusammenarbeit in komplexen und politisch sensiblen Projektumgebungen. Erfahrung in der Arbeit und Leitung von Teams für USAID-Verträge und/oder Kooperationsvereinbarungen. Kenntnisse der USAID-Regeln, -Vorschriften und -Richtlinien. Kenntnisse über den politischen, sozialen und wirtschaftlichen Kontext der Ukraine. Nachgewiesene Führungs- und Managementfähigkeiten. Nachgewiesene Fähigkeiten zur Problemlösung und Konsensbildung. Englisch auf Berufsniveau, bevorzugte Qualifikationen. Umfassendes Verständnis der zivilgesellschaftlichen Landschaft im Land. Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung zivilgesellschaftlicher Programme. Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäfte auf Ukrainisch abzuwickeln (mündlich, schriftlich und lesend) Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Weitere Informationen Typ зайнятості Vertragsabschluss Weitere Informationen Ja Galuzi Мижнародна торгівля та розвиток

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