Chief Marketing Officer in AVS, Onlayn-shkola buhgalterii

Hallo! Wir sind AVS, eine internationale EdTech-Plattform mit Online-Kursen für Buchhalter. Mehr als 300.000 Kunden in der Ukraine, Polen, Kasachstan und Brasilien. Wir suchen einen Chief Marketing Officer – eine Person, die eine Marketingabteilung von Grund auf aufbaut und die nächste Wachstumsphase des Unternehmens leitet.

Die Hauptaufgabe besteht darin, die Marketingfunktion zu leiten, ein Team zusammenzustellen und den monatlichen Umsatz auf 1 Million US-Dollar zu steigern. Leistungskanäle skalieren, SEO einführen, eine Marketingabteilung aufbauen – und das volle Vertrauen des Gründers in die Entscheidungsfindung erwarten Sie.

Wir bieten:

• Gehalt 8.000 $ pro Monat (fest + CRI, wenn Ergebnisse erzielt werden)
• Remote-Arbeit mit flexiblem Zeitplan. Sie können von zu Hause (in jedem Land) oder von unserem Büro in Kiew aus arbeiten oder wir bezahlen Sie für Coworking.
• 24 Tage Urlaub sowie bezahlter Krankheitsurlaub.
• Stabile Zahlungen ohne Verzögerungen (während der gesamten Existenz des Unternehmens wurde das Gehalt nicht einmal um einen Tag verschoben).
• Arbeiten Sie direkt mit dem Gründer – Ihre Ideen werden gehört und umgesetzt.
• Berufsausbildung – intern + Bezahlung für externe Kurse und Coaching.

Ihre Aufgaben:

• Analysieren Sie das aktuelle Marketingmodell in drei Ländern (Ukraine, Kasachstan, Polen) und entwickeln Sie eine Marketingstrategie, die ein Wachstum des monatlichen Umsatzes auf 1 Million US-Dollar ermöglicht.
• Leiten Sie ein internes Team von Marketingprojektmanagern. Arbeiten Sie mit ausgelagerten Verkehrsagenturen zusammen und bauen Sie im Laufe der Zeit ein spezialisiertes internes Team auf.
• Verwalten Sie Marketing-Trichter. Wir arbeiten derzeit mit Webinar- und Live-Trichtern. Skalieren Sie das Leistungsbudget von 25.000 $ auf über 100.000 $ und behalten Sie gleichzeitig den aktuellen ROMI von 300–400 % bei.
• Starten Sie SEO als Schlüsselkanal für eine neue Abonnement-Medienplattform.
• Erstellen Sie ein Marketing-Analysesystem: Richten Sie transparente Metriken, Dashboards und Integrationen zwischen CRM- und Webinar-Plattformen ein.
• Implementieren Sie einen Prozess zum regelmäßigen Testen neuer Traffic-Kanäle und neuer Trichter.
• Beginnen Sie mit der systematischen Arbeit an der Marke Anerkennung.

Was wir von Ihnen erwarten:

• 5+ Jahre Erfahrung im Marketing mit Fokus auf Leistung und Lead-Generierung. Idealerweise mit Bildungsprojekten.
• Erfahrung mit Performance-Anzeigen ab 50.000 $/Monat.
• Kann Nutzerbasen segmentieren, Kohorten berechnen und Prognosen erstellen. Sie arbeiten mit Google Analytics 4, Hotjar (oder ähnlich) und Google Sheets.
• Erfahrung mit End-to-End-Analysen: Dashboards entwerfen, verstehen, was Attribution ist, technische Dokumentation für Entwickler schreiben.
• Starke Hypothese Generierungsfähigkeiten und Verständnis der A/B-Testmethodik, einschließlich Testrepräsentativität und Experimentdesignlogik.
• Fähigkeit, ein Team einzustellen, zu schulen, zu unterweisen und zu koordinieren, mit mehreren Auftragnehmern parallel zu arbeiten.
• B2C-EdTech-Trichter verstehen: Webinare, Lead-Magnete, Quiz, direkter Trichter.

 Bein Plus:

Dies ist nicht zwingend erforderlich, erhöht aber Ihre Chancen:

• Erfahrung in der Arbeit mit bindungsorientierten Produkten (hoher LTV).
• Arbeiten mit Werbebudgets ab 100.000 US-Dollar.
• Erfahrung beim Aufbau einer Marketingabteilung Scratch.
• Tiefgehende Kenntnisse in SEO und Content-Marketing.
• Tolle (!) Erfahrung mit einem Webinar-Trichter.

So stellen wir ein:

• Schritt 1: Erledigen Sie die Einstiegsaufgabe (30–60 Minuten)
• Schritt 2: Führen Sie ein Kompetenzinterview durch (60–90 Minuten)
• Schritt 3: Erledigen ein Werteinterview (60–90 Minuten)
• Schritt 4: Absolvieren Sie ein bezahltes Testprojekt (10–15 Stunden, vollständig vergütet)

 Wichtig: Wir akzeptieren hier keine Bewertungen. Um auf die Stelle zu antworten, gehen Sie zum Telegram-Bot und führen Sie eine kurze Testaufgabe aus: https://tinyurl.com/robotaua-cmo