Chef-HR-Spezialist in Upravlinnya osviti administraciyi Nemishlyanskogo rayonu, HMR

Voraussetzungen:

• sicherer PC-Benutzer (Microsoft Word, Excel-Paket);
• Erfahrung in einer ähnlichen Position seit mindestens 1 Jahr:
• Aufmerksamkeit, hohes Maß an Kommunikation und Teamarbeit.

Arbeitsbedingungen:

• offizielle Anstellung und soziale Kontakte. Paket;
• freundliches Team und angenehme Arbeitsbedingungen.

Aufgaben:

- Führung von Personalakten, Registrierung von Arbeitsbeziehungen (Anstellung, Versetzung, Entlassung), Vorbereitung von Aufträgen, Verwaltung von Personalakten und Arbeitsbüchern, Organisation und Kontrolle von Urlauben sowie Bereitstellung von Militärakten und Mobilisierungsarbeiten.

1. Ausstellung von Aufnahmebefehlen, Versetzungen, Entlassungen, Urlauben und Geschäftsreisen.
2. Pflege und Aufbewahrung von Personalakten, Arbeitsbüchern und Personalausweisen der Mitarbeiter.
3. Ausstellung von Zertifikaten vom Arbeitsplatz.
4. Maßnahme der Mitarbeiter mit den Regeln der internen Arbeitsabläufe und Arbeitsanweisungen.
5. Erstellung von Urlaubsplänen und Ausarbeitung von Verordnungsentwürfen zur Urlaubsgewährung. Überprüfung des Stundenzettels.
6. Entwicklung von Arbeitsanweisungen und deren Überprüfung.