Geschäftsführer in VIP HR

Unser Partner ist einer der größten Vertreiber von Wurstwaren in der Ukraine (über 900 Positionen und 40 Werke), der sowohl im Großhandelssegment als auch im Einzelhandelssegment tätig ist und einen breiten Kundenkreis vom Unternehmen bis zum Endkunden abdeckt. Das Unternehmen sucht einen Business Manager

Aufgabenbereiche:

1. Organisation der betrieblichen Aktivitäten
• Kontrolle des Betriebs des Handelssaals, der Kasse und des Lagers.
• Durchführung von Inventuren und Produktkontrolle Salden.
• Sicherstellung eines hohen Niveaus an Kundenservice gemäß den Geschäftsstandards.
• Lösung von Betriebs- und Konfliktsituationen, Zusammenarbeit mit Feedback, Aufrechterhaltung eines positiven Markenimages.
• Umsetzung der Unternehmenskultur.
2. Teamführung
• Auswahl, Anpassung, Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern.
• Aufgabenstellung, Motivation, Leistungskontrolle.
• Bildung eines effektiven Teams aus Verkäufern, Kassierern, Gepäckträgern.
• Mentoring und Leistungsbewertung.
Koordination der täglichen Arbeit, Kontrolle von Terminen.
3. Vertrieb und Finanzen
• Umsetzung von Verkaufsplänen, Erhöhung der Durchschnittsprüfung.
• Arbeiten mit KPI und Finanzindikatoren.
• Erstellung des Management-Reportings und Übermittlung der Ergebnisse an den Eigentümer.
• Verwaltung des Abteilungsbudgets (zusammen mit der Finanzabteilung).
4. Geschäftsentwicklung
• Systematisierung von Prozessen zwischen Abteilungen und Gewährleistung einer effektiven Kommunikation.
• Interaktion mit Vertrieb, Marketing und Finanzen.
• Entwicklung und Umsetzung einer Geschäftsentwicklungsstrategie.
• Umsetzung von Innovationen und neuen Arbeitsmethoden.
• Implementierung digitaler Technologien zur Automatisierung von Prozessen und Verbesserung der Effizienz.
5. CEO-Funktion
• Managemententscheidungen treffen und Änderungen umsetzen.
• Risikomanagement und Vermeidung von Arbeitsausfällen.
• Entlastung des Eigentümers von operativen Aufgaben.

Das Unternehmen bietet:

• Arbeiten Sie in einem stabilen und dynamischen Unternehmen, das sich entwickelt.
• Die Fähigkeit, Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens zu nehmen und eigene Ideen umzusetzen.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt (Fix + Leistungsprämien).
• Berufliche Entwicklung und Karrierewachstum.
• Freundliches Team und moderne Managementstandards.
• Offizielle Anstellung
•  Arbeitszeitplan: 22 Arbeitstage, Montag-Freitag: 9:00-17:00, (Samstag am Tag der Inventur). physisch offline im Geschäft, Adresse: Kiew, V. Kiltseva

Ich lade Sie gerne zu einem Interview ein

Telegramm: https://t.me/AlinaChorna1