BAS-Entwickler in REDI

REDI ist ein Unternehmen, das in allen Phasen des Benutzerakquise- und Monetarisierungsprozesses tätig ist und Unternehmen dabei hilft, ihre Kunden zu finden.

Wir arbeiten seit 11 Jahren. In dieser Zeit haben wir beträchtliche Erfahrungen im Bereich Marketing gesammelt, in die Länder Europas, Asiens und Lateinamerikas expandiert und mehr als 200 Mitarbeiter auf der ganzen Welt versammelt.

Das Projekt expandiert und wir sind auf der Suche nach neuen Talenten. Wir benötigenBAS-Entwickler an die Finanzabteilung, die für die Integration von 1c mit Drittanbieterdiensten und die Verfeinerung vorhandener Funktionen verantwortlich ist.

Sehen Sie sich unten unsere Aufgaben und Vorteile an. Vielleicht machen Sie unser Projekt bald stärker.

Ihre Aufgaben:

• neue Module in 1C entwickeln, implementieren und testen;

• verbessern Sie die bestehende Funktionalität der Unternehmensprozesse; /span>

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• Zugriff und Einstellungen verwalten, Benutzer unterstützen.

Erforderliche Berufserfahrung und Fähigkeiten:

• 5 Jahre Entwicklungserfahrung auf der 1C 8.3-Plattform;

• 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit verwalteten Formularen;

• vertiefte Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze in 1C 8.3

• Möglichkeit zur Verwendung DSS (Datenlayoutsystem), RLS (Rechtesystem), HTTP und Webdienste, OData ;

• Erfahrung in der Arbeit mit JSON;

Es wird ein Plus sein:

• Berufserfahrung im Finanzbereich;

• Erfahrung in der Arbeit mit UT-Konfiguration (Trade Management);

• Erfahrung in der Implementierung der BAS-Konfiguration Dokumentenfluss;

• Erfahrung in der Konfiguration von UNF (Management einer kleinen Firma).

Stattdessen bieten wir von uns selbst an:

• nicht nur Kollegen, sondern Menschen, denen es nie gleichgültig ist - wir generieren ständig neue Ideen, tauschen Erfahrungen aus und unterstützen uns gegenseitig;

• Kein starrer Rahmen – unser Fokus liegt auf dem Ergebnis;

• Flexibler Zeitplan: Sie können um 9:00 oder 11:00 Uhr beginnen und um 18:00 - 20:00 Uhr enden – je nach Wunsch;

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Format – derzeit entfernt, aber wir haben ein modernes Büro für die Arbeit in Kiew (auf Anfrage), das mit einem großen Bürogenerator und Glasfaser-Internet ausgestattet ist, das auch bei ausgeschaltetem Licht funktioniert;< /p>

• Englische Sprache ist auf dem Arbeitsmarkt immer relevant, daher führen wir Firmenkurse für Mitarbeiter durch;

• Unternehmenspsychologe;

• bezahlter Urlaub, liStrafschadenersatz und zusätzliche materielle Motivation anlässlich von Familienfeiern und wichtigen Ereignissen für Sie;

• freier Tag zum Geburtstag;

• externe Trainingskompensation;

Unser Rekrutierungsprozess ist wie folgt:

Wir werden Ihren Lebenslauf auf jeden Fall prüfen und, falls er relevant ist, innerhalb von 5 Arbeitstagen mit Ihnen Kontakt aufnehmen. 

Wir suchen nicht das Perfekte, wir suchen „unseres". Und vielleicht bist du das. Wir werden mit Freude zusammenwachsen!

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