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Backoffice Lead in Uklon

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Kyiv
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Uklon ist ein Produkt-IT-Unternehmen, das einen führenden Ride-Hailing-Dienst entwickelt. Jeden Tag pumpt das leistungsstarke Uklon-Team eine der größten Infrastrukturen auf dem Markt der Ukraine und darüber hinaus und sorgt so für die Interaktion von Fahrern und Fahrgästen.Wir schaffen ein Hochleistungsprodukt, hinter dem sich ehrgeizige technologische Herausforderungen, kontinuierliche Innovationen und nicht offensichtliche Schritte verbergen. Unser Arbeitsrahmen besteht darin, neue Hypothesen

Uklon ist ein Produkt-IT-Unternehmen, das einen führenden Ride-Hailing-Dienst entwickelt. Jeden Tag pumpt das leistungsstarke Uklon-Team eine der größten Infrastrukturen auf dem Markt der Ukraine und darüber hinaus und sorgt so für die Interaktion von Fahrern und Fahrgästen.

Wir schaffen ein Hochleistungsprodukt, hinter dem sich ehrgeizige technologische Herausforderungen, kontinuierliche Innovationen und nicht offensichtliche Schritte verbergen. Unser Arbeitsrahmen besteht darin, neue Hypothesen zu testen, Ihre Ideen voranzutreiben und den neuesten Technologie-Stack zu nutzen.

Dann nehmen Sie die Herausforderung an und steigen Sie mit ein Die Giganten der Welt auf Augenhöhe! Lasst uns gemeinsam die Branche verändern!

Treten Sie uns als bei Backoffice-Leiter in Kiew

Einstellung Ablauf:
Wir führen keine „zehn“ Interviewphasen durch, weil wir sowohl Ihre als auch unsere Zeit schätzen. Durchlaufen Sie nur zwei Phasen – Einführung und technische Besprechung.

Was wir speziell für diese Rolle bieten:
• Möglichkeit zur Einflussnahme um Prozesse zu verbessern, die das Kundenerlebnis für Fahrgäste und Fahrer verbessern
• grünes Licht für Experimente und Umsetzung neuer Ideen
• Entscheidungsfreiheit, Unterstützung von Initiativen und Abwesenheit von Bürokratie
• Entwicklung gemeinsam mit einem führenden Technologieunternehmen, das landesweit führend im Bereich Reisebuchungsdienstleistungen ist und auf Augenhöhe mit globalen Giganten konkurriert
• Transparentes Wachstumssystem im Unternehmen, regelmäßige Leistungs- und Gehaltsüberprüfung
• eine Unternehmenskultur, in der jeder wertgeschätzt wird, seine Ideen frei äußert und Einfluss auf Prozesse nimmt

Wie genau können Sie Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens nehmen:
• Analyse bestehender Prozesse/Daten und Entwicklung von Lösungen zu deren Optimierung
• Organisation und Steuerung der Leistung von Abteilungsindikatoren
• Einführung von Automatisierung zur Verbesserung der Effizienz des Backoffice
• Erhöhung des eNPS-Niveaus des Teams
• Gewährleistung einer effektiven Interaktion zwischen dem Backoffice und anderen Abteilungen des Unternehmens< /p>

Herausforderungen für 3 Monate:
• tiefes Verständnis aller Prozesse und Ziele der Abteilung/Abteilung
• Steigerung der Ebeneni eNPS des Teams bis zu 50 %
• Audit bestehender Prozesse
• Entwicklung von 2-3 Vorschlägen zur Verbesserung der Arbeit der Abteilung mit der weiteren Erstellung einer Roadmap, die die strategischen Ziele berücksichtigt des Unternehmens und der Abteilung
• Analyse bestehender Leistungsindikatoren und Erarbeitung von Vorschlägen für neue Kennzahlen

Herausforderungen für 6 Monate:
• Aufrechterhaltung des eNPS-Niveaus des Teams auf einem Niveau von nicht weniger als 50 %
• Verbesserung des Niveaus der implementierten Indikatoren in den ersten 3 Monaten (vorgeschlagenes Ziel aufzeichnen, Fakten messen)
• Entwicklung einer Abteilungsentwicklungsstrategie

Um Ergebnisse zu erzielen, benötigen Sie:
• 3-5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Hintergrund Büroprozesse oder verwandte Bereiche
• Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Prozessen zur Steigerung ihrer Effizienz
• Erfahrung in der Analyse großer Datenmengen, Erstellung von Berichten für das Top-Management
• Fähigkeit zur Prognose Ressourcen, Risiken und Lösungen zur Angebotsoptimierung
• Fähigkeit, unter sich schnell ändernden Bedingungen effektiv zu arbeiten
• Proaktivität und Ergebnisorientierung

Wie regeln Sie Ihre Arbeitszeiten?
• Sie können Ihre Arbeitszeiten selbst planen, aber um effektiv zu sein,
wir haben verbindliche gemeinsame Arbeitszeiten -< br/> b style="font-style: inherit; Schriftstärke: 700">Geschäftszeiten, von 11:00 bis 16:00 Uhr
• 20 freie Tage für persönliche Bedürfnisse und 10 freie Tage wegen Krankheit (unter Einbehalt des Entgelts)
• Freier Tag zum Geburtstag als Firmengeschenk
• Freier Tag zum Blutspenden

Wie werden Sie Ihre Fähigkeiten in Uklon verbessern?
• Interne Schulungen, Workshops, Hackathons, Wissensaustausch usw.
• Firmenschulungen
• Firmenschulungen Bibliothek und Abonnements für Informationsressourcen
• Teilnahme an Webinaren, Vorträgen unter Beteiligung von Unternehmensrednern usw.
• Persönliches Budget/Teambudget für Schulungen
• Englisch Lektionen

Arbeit (Krieg) - Life Balance
Wir sind ein sozial verantwortliches Unternehmen, daher verbringen wir viel Zeit mit Aktivitäten im Zusammenhang mit Freiwilligenarbeit und fördern auch regelmäßig den Teamgeist in der Freizeit -Arbeitszeiten: Wir lieben Teambuilding, Sportwettkämpfe usw. Wir sagen „Nein“ zu Routine und Monotonie und schaffen einen Raum, in dem Sie wirklich Ihr Ding machen können in Hochstimmung – bei uns wird es bestimmt nicht langweilig.

Regelmäßige Sportaktivitäten:
• Uklon-Fußball jede Woche
• Uklon-Online-Yoga jede Woche

Gesundheitswesen:
• betriebliche Krankenversicherung, auch für im Ausland ansässige Mitglieder

Wenn Sie ein Laufwerk suchen und suchenGlobales Produktunternehmen, das sich auf Entwicklung und globale Expansion konzentriert, an der Nutzung der neuesten Technologien interessiert ist und bereit ist, Ihr Fachwissen weiter auszubauen. Treten Sie dem Uklon-Team bei.

Bevor Sie sich auf eine offene Stelle bei Uklon bewerben, lesen Sie bitte Bedingungen für die Verarbeitung und den Schutz personenbezogener Daten von Bewerbern. Indem Sie uns Ihre personenbezogenen Daten, einschließlich der in Ihrem Lebenslauf enthaltenen Daten, zusenden, stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß diesen Bedingungen zu.

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