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B2B-Verkaufsleiter in Promodo

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Vollzeitarbeit

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Promodo ist eine 2004 in der Ukraine gegründete Full-Cycle-Marketingagentur. Das Personal beschäftigt mehr als 450 Spezialisten in 5 Repräsentanzen auf der ganzen Welt (Ukraine, USA, Großbritannien, Estland, Kasachstan). text-decoration: none und ein Meta-Geschäftspartner, gehört zu den drei besten Marketingagenturen der Welt für 2022 und verfügt außerdem über eine Google Marketing Platform-Zertifizierung.Ihre Aufgaben umfassen:Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus (einschließlich Kaltverkäufe)

Promodo ist eine 2004 in der Ukraine gegründete Full-Cycle-Marketingagentur. Das Personal beschäftigt mehr als 450 Spezialisten in 5 Repräsentanzen auf der ganzen Welt (Ukraine, USA, Großbritannien, Estland, Kasachstan). text-decoration: none und ein Meta-Geschäftspartner, gehört zu den drei besten Marketingagenturen der Welt für 2022 und verfügt außerdem über eine Google Marketing Platform-Zertifizierung.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus (einschließlich Kaltverkäufe) bis zur Vertragsunterzeichnung (hauptsächlich E-Commerce-Nische); keine">Verkauf der Dienstleistungen des Unternehmens: PPC, Retention-Marketing, UX/UI und andere; none">Entwicklung individueller, ergebnisorientierter Vorschläge, die den KPIs der Kunden entsprechen;

  • Erreichung der monatlichen/vierteljährlichen Ziele; Schriftstil: normal; text-decoration: none">2+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb;

  • Verstehen der Besonderheiten des ukrainischen E-Commerce-Marktes (andere Märkte wären von Vorteil);

  • hohes Maß an Engagement und kritischem Denken.

  • Wäre ein Vorteil:

    • Mittelstufe+ Englisch.

    Was erwartet Sie im Promodo-Team?Offene Position der Unternehmensleitung und die Bedeutung der Leistungen jedes Teammitglieds.

    Stabilität und Sicherheit. Kriegsunterstützung für Kollegen und ihre Familien, Urlaubsentschädigung und formelle Anstellung.

    Lernen und Lehren an der Promodo Academy. Erfahrungsaustausch unter Kollegen und Teilnahme an Fachkonferenzen.

    Wachstum. Jährliches Assessment Center und Leistungsbeurteilung zur Steigerung von Noten, Belohnungsniveau und Überprüfungsaufgaben. Transparente interne Wettbewerbe für alle Führungspositionen.

    Arbeitsformat. Vollbeschäftigung. Möglichkeit, remote oder in einem der offenen Büros des Unternehmens (Kiew, Charkiw) zu arbeiten.

    Senden Sie Ihren Lebenslauf, wir lernen uns kennen :)

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