Stellvertretender Leiter für Personalanpassung (remote) in Veb Misto

WebMisto ist ein digitales Studio, das Websites, Online-Shops, Logos entwickelt und Werbung auf Google konfiguriert. Wir arbeiten mit kleinen und mittleren Unternehmen in der gesamten Ukraine zusammen. 

Wir bauen ein Team auf, in dem sich neue Mitarbeiter von den ersten Tagen an unterstützt fühlen. Wir suchen einen stellvertretenden Leiter der Personalanpassung, der Neuankömmlingen hilft, sich schnell anzupassen, zu lernen und Teil unseres Tätigkeitsbereichs zu werden.

Hauptaufgaben:

• Organisation und Koordination des Anpassungsprozesses neuer Mitarbeiter – vom ersten Arbeitstag bis zum vollständigen Eintritt in das Team (die ersten 3 Wochen).
• Vorbereitung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien (Canva, PowerPoint und andere Tools).
• Unterstützung bei der Teilnahme an der Anpassung von Mitarbeitern über Zoom.
• Kommunikation mit neuen Mitarbeitern, schnelle Antworten und in Messengern.

Anforderungen an den Kandidaten:

• Berufserfahrung oder Interesse im Bereich der Anpassung und Schulung des Personals.
• Fähigkeiten, Aufgaben klar festlegen, überwachen Ausführung, denken Sie strategisch zwei Schritte voraus.
• Hohe Liebe zum Detail, Verantwortung und Geschwindigkeit in der schriftlichen Kommunikation.
• Entwickeltes Zeitmanagement, Organisation, Fähigkeit zum Arbeiten im Multitasking.
• Kreativität und Fähigkeit, praktische, nicht standardmäßige Lösungen zu finden.
• Kenntnisse in der Erstellung von Schulungsmaterialien in Canva/PowerPoint (grundlegende Foto-/Videoverarbeitung - von Vorteil).

Ein zusätzlicher Vorteil wird sein:

• Erfahrung in der Entwicklung von Schulungsprogrammen oder Personalanpassungssystemen.
• Praktische Kenntnisse in Canva, CapCut oder anderen Programmen zur schnellen Foto-/Videobearbeitung.
• Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Online-Meetings in Zoom.

Wir bieten

• Arbeit in einem modernen Unternehmen, das sich weiterentwickelt.
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich HR und Personalmanagement.
• Komplettremote Format und bequemer Zeitplan:Mo-Fr, 09:00 - 18:00
• Festes Gehaltund Leistungsprämien.
• Wirklicher Einfluss auf die Bildung und Verbesserung von Anpassungs- und Schulungsprozessen des Personals.

Wir sind sicher, dass die ersten Tage in einem neuen Unternehmen die wichtigsten sind. Wenn Sie Menschen dabei helfen möchten, einfach anzufangen, schneller zu lernen und sich als Teil eines Teams zu fühlen, dann machen Sie mit.