Assistent in Richtung Minna-Gefahr in Kiyivska oblasna organizaciya Tovaristva Chervonogo Hresta Ukrayini

Anforderungen:

1. Hohes Maß an Kommunikation und Präsentation, Fähigkeit, mit unterschiedlichen Zielgruppen (Bevölkerungsgruppen, soziale Gruppen) zu arbeiten.  
2. Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache. Englischkenntnisse sind von Vorteil. 
3. Computerkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Umgang mit Datenbanken, E-Mail), technische Ausstattung für Präsentationen (Beamer). 
4. Seien Sie proaktiv in der Projektentwicklung und haben Sie den Wunsch, Arbeitsprozesse zu verbessern. 
5. Bekenntnis zu den Gründungsprinzipien der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. 
6. Seien Sie bereit für Geschäftsreisen zum Zwecke der Aus- und Weiterbildung. Die Stelle beinhaltet die Arbeit auf dem Gebiet der Region Kiew (Bezirk Bilotserkivskyi) während der Arbeitswoche. 
7. Führerschein Kat. In

Die Hauptaufgaben des Assistenten: 

1. Durchführung von Bildungsaktivitäten zu den Themen Bedrohungen durch Minen und explosive Gegenstände. 

2. Durchführung von Informationsveranstaltungen für verschiedene Kategorien und Gruppen der Bevölkerung: Schüler, Lehrer, Mitarbeiter kommunaler und nichtkommunaler Unternehmen sowie in verschiedenen Hubs. 

3. Verteilung von gedruckten Informationsmaterialien. 

4. Umsetzung der festgelegten Pläne für den Monat. 

5. Ungefähre Aktivitätsplanung. 

6. Wöchentliche und monatliche Berichterstattung über die durchgeführten Sitzungen. 

7. Bilanzierung materieller Werte. 

8. Meldung abgebrannter Brennelemente, sofern die Arbeiten am eigenen oder Firmenwagen durchgeführt wurden. 

9. Berichterstattung über Arbeiten im angegebenen Bereich, insbesondere Erstellung wöchentlicher Beiträge in sozialen Netzwerken 9.00-18.00

Probezeit 3 Monate

Wir streben danach, eine sichere und integrative Umgebung zu schaffen, die allen Mitarbeitern, Freiwillige, unabhängig von Alter, Geschlecht und Gender, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, gleichberechtigter Zugang zu ChancenArbeitnehmer, Schutz ihrer Würde und Gleichberechtigung.

Wir sind ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle Arbeitnehmer, auch für Menschen mit Behinderungen.

Wir diskriminieren bei unserer Auswahl und Beschäftigung nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ehe Status, Behinderung, genetische Informationen, Alter.

Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch in allen Formen sind verboten. Die Organisation implementiert eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Belästigung, auch am Arbeitsplatz.