Affiliate-Recruiter / HR in EDRISE Agency

Job: IT/Affiliate-Recruiter (HR-Fokus)

Wir sind ein Medieneinkaufsunternehmen und wissen, dass Gewinne nicht durch Algorithmen, sondern durch Menschen erzielt werden. Wir skalieren derzeit und suchen einen Personalvermittler, der weiß, wo die Top-Käufer „wohnen“ und weiß, wie er sie davon überzeugen kann, unserem Team beizutreten.

Ihr Hauptaugenmerk:

• Aktive Jagd: Suche nach Medienkäufern (FB, Google, TikTok), Teamleitern, Landwirten und kreativen Designern.

• Networking: Nicht nur LinkedIn, sondern auch geschlossene Chats und Foren nutzen und persönliche Kontakte.

• Der gesamte Rekrutierungszyklus: Von der Entfernung des Stellenprofils bis zum Eintritt des Kandidaten in die Stelle und der Überwachung seiner Anpassung.

• Analysen: Überwachung des Gehaltsmarktes und der Konkurrenzangebote in der Affiliate-Marketing-Nische.

Was wir in Ihnen sehen möchten:

• Erfahrung aus einem der Jahr speziell im Recruiting (idealerweise in der Verkehrsarbitrage).

• Kennzahlen verstehen: Sie wissen, was ROI, CPA, CPL sind, und Sie fragen den Kandidaten nicht: „Was ist eine Cloaca?“.

• Fähigkeiten eines „Verkäufers“: Die Fähigkeit, das Unternehmen so zu präsentieren, dass der Kandidat arbeiten möchte uns.

• Hohes Tempo: Wir treffen Entscheidungen schnell und erwarten von Ihnen die gleiche Geschwindigkeit bei der Schließung von Positionen.

Was wir bieten:

• Preis + Boni: Ordentliches festes und transparentes Bonusraster für jeden eingestellten Mitarbeiter, der die Probezeit bestanden hat.

• Zugriff auf Tools: Bezahlter LinkedIn Recruiter, TurboHiring, usw.

• Kompetenz: Direkte Zusammenarbeit mit Eigentümern/Teamleitern, die schnelles Feedback geben.

• Freiheit: Wir konzentrieren uns auf das Ergebnis, nicht auf die Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden.