Координатор із залучення молоді в Plan International

Хто такі Plan International?

Plan International — це незалежна гуманітарна організація, яка займається захистом прав дітей і прагне до того, щоб діти жили без бідності, насильства та несправедливості.

Ми активно об’єднуємо дітей, спільноти та інших людей, які поділяють нашу місію, щоб внести позитивні довгострокові зміни в життя дітей і молоді. Ми підтримуємо дітей у отриманні навичок, знань і впевненості, необхідних для вимагання своїх прав на повноцінне життя сьогодні та в майбутньому. Ми приділяємо особливу увагу дівчаткам і жінкам, які найчастіше залишаються позаду.

Ми будуємо міцні партнерські стосунки для дітей понад 75 років і зараз працює в більш ніж 70 країнах.

Як Plan International відреагували на кризу в Україні?

З березня 2022 року Plan International реагує на кризу в партнерстві з організаціями громадянського суспільства у Польщі, Румунії та Молдові, щоб задовольнити потреби тих, хто постраждав від кризи, а також приймаючих громад, і тепер ми готові розширити нашу діяльність в самій Україні.

Ми підтримуємо інтегровану освіту та захист дітей, включаючи підтримку психічного здоров’я та психосоціальну підтримку (MHPSS), з допомогою готівкою та ваучерами (CVA) як модальністю.

Що ви можете принести?

Ми знаємо, що ця криза матиме руйнівні довгострокові наслідки для жінок і дітей у регіоні, і Plan International відіграватиме важливу роль у відповіді на ці потреби, оскільки ми продовжуємо налагоджувати операції в кожному з чотирьох ми плануємо перейти від поточної підтримки, яку надають команди Plan International на місцевому рівні, на довгостроковий персонал.

Спеціаліст із залучення молоді зосередиться на пілотному проекті Champions of Change в Україні та працюватиме з колегами та партнерів для інтеграції значущої участі молоді, відкритого та чесного спілкування, а також механізмів, щоб слухати та діяти на основі зворотного зв’язку, у рамках програм та операцій. співкоординатор від партнерів Plan International CSO. 

 Підзвітність

Забезпечення лідерів програмного підходу до змін

• Очолюйте підхід «Чемпіонів змін» до контексту України.
• Забезпечуйте нагляд та проведення заходів із «Чемпіонів змін» для молоді та підлітків.< /li>
• Задокументуйте та відобразіть уроки, отримані від впровадження лідерів змін, оцінивши можливість розширення підходу. 

Технічний внесок

• Будувати на основі оригінальної карти молодіжної організаціїу першій половині 2024 року та продовжувати налагоджувати стосунки та визначати молодіжні мережі по всій Україні, з якими Plan International Ukraine потенційно міг би співпрацювати 
• Розвивати стосунки та виступати в якості координаційного центру для молодіжних організацій та мереж по всій Україні, особливо тих, чиї місії та цілі відповідають стратегічним пріоритетам Plan International 
• Підтримувати менеджера з розвитку бізнесу в розробці та розробці проектів та оцінювати, де підлітки та молодь можуть бути активно залучені до реалізації. 
• Розвивати розуміння та спроможність персоналу та партнерів Plan International Ukraine щодо роботи та залучення підлітків та молоді до проектів
• Моніторинг ключових питань та платформ, на яких проводять кампанії українські молодіжні організації та мережі зокрема щодо: відбудови та відновлення України; просування гендерної рівності та прав людини; участь молоді та лідерство; та інші соціальні реформи 
• Надати внесок у звітність донорів, гарантуючи, що звіти подаються вчасно та високої якості.

Реалізація проекту: 

• Співпрацюйте з менеджером із впровадження програми, щоб переконатися, що програми та проекти розробляються із залученням і внеском підлітків і молодих дівчат і хлопців, а також будь-яких маргіналізовані групи або групи ризику
• Підтримувати партнерів, щоб зрозуміти та дозволити підліткам і молоді брати участь у проектах 
• Співпрацювати з командою впровадження програми над проведенням заходів, пов’язаних з молоддю, включаючи проведення моніторингових візитів
• li>
• Працюйте з технічними фахівцями, щоб обговорити зв’язки зі стандартами якості програми та поділитися уроками, отриманими з молодіжних та підліткових проектів. цілеспрямовані продукти для генерування знань, а також інші завдання впливу та комунікації за потреби 
• Визначайте та відвідуйте заходи, онлайн або особисто, організовані молодіжними організаціями та організаціями, орієнтованими на молодь, і пропонуйте можливості для Plan International Україна посилить свою помітність серед активних українських молодіжних рухів 

Захист:

• Тісно співпрацювати з координаційними центрами Plan International із захисту, щоб забезпечити широке розповсюдження політики та процедур захисту Plan International, а також забезпечити, щоб повідомлення спільноти відповідали контексту, а механізми відгуків і скарг були чітко відомі та доступні в спільнотах, з якими ми працюємо 

 Технічний досвід, навички та знання

Основні навички та знання

• Трирічний досвід роботи у сфері залучення громади, мобілізації громади та/або спільної дослідницької діяльності, тобто збирання відгуків громади, інструментів для спілкування з громадами (радіо, соціальні медіа, соціальна мобілізація) та участі дослідницькі процеси, такі як дискусії у фокус-групах, опитування 
• Досвід розробки та впровадження/підтримки оцінюванняs, консультації з громадою, дослідження та/або обговорення у фокус-групах
• Відмінні міжособистісні, комунікаційні та мережеві навички, здатність будувати стосунки з людьми на всіх рівнях організації та із зовнішніми партнерами та організаціями
< li>Чудова здатність будувати відносини співпраці та поваги з місцевими організаціями та державними органами
• Досвід у розробці проектів, навчання за участю, а також навички моніторингу та оцінки
• Чудові навички командної роботи та здатність до працювати самостійно
• Чудові переговори, представництво, навички та здатність комфортно працювати з етнічно різноманітною командою в дуже делікатному середовищі.
• Відмінно, навички управління інформацією та телекомунікації та комп’ютерні навички зі знанням Microsoft Word та Excel. Досвід роботи з великими наборами даних у Excel
• Вільні навички презентації, фасилітації та навчання, а також уміння представляти детальну та складну інформацію доступним і зрозумілим способом
• Вільне володіння письмовою та усною англійською мовою і українська є важливою.

Бажані навички та знання

• Досвід у управлінні гуманітарними проектами та гуманітарними стандартами розглядається та є перевагою.< /li>
• Досвід планування та реалізації/впровадження підходів із залучення спільноти та підзвітності в рамках реагування на надзвичайні ситуації вважається перевагою.
• Знання стандартів підзвітності перед постраждалим населенням (AAP), пов’язаних із гуманітарною діяльністю, як-от керівні принципи Міжвідомчого постійного комітету щодо AAP вважають перевагою.

Основні принципи поведінки 

• Відданість стратегії та цінностям Plan International
• Досвід роботи у співпраці з керівником проекту та зовнішніми зацікавленими сторонами
• Гравець у команді та налагодження стосунків 
• Вміння спокійно працювати в умовах надзвичайного тиску, нестабільного та небезпечного середовища та у непередбачувані (тривалі) години під час реагування на надзвичайні ситуації 
• Добре працює та сприяє командній роботі, комфортно в мультикультурному середовищі, гнучкий і здатний добре працювати під тиском
• Відданий Plan International стратегія та цінності
• Комунікатор; 
   •    Сприяє інноваціям і навчанню; 
   •    Чітко та ефективно спілкується; 
   •    Сильні навички формування команди та мотивації; 
   •    Демонструє явну повагу до всіх і особливо до дітей і жінок без дискримінації
• Залучає інших до встановлення та досягнення цілей
• Демонструє чесність і прозорість у підзвітності собі та іншим досягати узгоджених цілей і стандартів поведінки плану
• Сприяє сильній культурі навчання в організації 
• Високо мотивований, самостійний, здатний проявляти ініціативу та керувати командою або процесом

Цінності Plan International на практиці

Ми відкриті та підзвітні< /strong>

Ми створюємо атмосферу довіри всередині та за межами організації, будучи відкритими, чесними та прозорими. Ми вимагаємо від себе та інших відповідальних за прийняті рішеннями впливаємо на інших, виконуючи те, що обіцяємо робити.

Ми прагнемо довготривалого впливу

Ми прагнемо досягти значних і тривалий вплив на життя дітей і молоді, а також забезпечити рівність для дівчат. Ми ставимо перед собою виклик бути сміливими, сміливими, чуйними, зосередженими та інноваційними.

Ми добре працюємо разом

Ми досягаємо успіху, ефективно співпрацюючи з іншими, всередині та за межами організації, включаючи наших спонсорів і донорів. Ми активно підтримуємо наших колег, допомагаючи їм досягати поставлених цілей. Ми об’єднуємося, щоб створювати та впроваджувати рішення в наших командах у Plan International, з дітьми, дівчатами, молоддю, спільнотами та нашими партнерами.

Ми інклюзивні та розширюємо можливості

Ми поважаємо всіх людей, цінуємо відмінності та боремося з нерівністю в наших програмах і на роботі. Ми підтримуємо дітей, дівчат і молодих людей, щоб підвищити їхню впевненість і змінити своє життя. Ми надаємо нашим співробітникам можливість давати найкращі результати та розвивати свій потенціал.