Офіцер WPE з реагування на надзвичайні ситуації в International rescue committee

Міжнародний комітет порятунку (IRC) реагує на найгірші гуманітарні кризи у світі, допомагаючи відновити здоров’я, безпеку, освіту, економічний добробут і владу людям, які постраждали від конфліктів і катастроф. Заснована в 1933 році за закликом Альберта Ейнштейна, IRC є однією з найбільших у світі міжнародних гуманітарних неурядових організацій (МНГО), яка працює в більш ніж 50 країнах і більш ніж 25 містах США, допомагаючи людям вижити, відновити контроль над своїми майбутнє та зміцнювати свої громади. Сила людяності, співробітники IRC забезпечують тривалий вплив, повертаючи безпеку, гідність і надію мільйонам. Якщо ви орієнтовані на рішення та пристрасно змінюєтеся, приєднуйтесь до нас, щоб позитивно вплинути на життя мільйонів людей у ​​всьому світі заради кращого майбутнього. Огляд роботи Міжнародний комітет порятунку (IRC) шукає професійного офіцера з реагування на надзвичайні ситуації WPE приєднатися до нашої Програми захисту та розширення прав і можливостей жінок (WPE) в Україні. Спеціаліст WPE з надзвичайних ситуацій контролюватиме діяльність із запобігання ҐЗН, залучення громади та зменшення ризиків, зокрема в районах, уражених конфліктом: поблизу лінії зіткнення та реагування на надзвичайні ситуації, а також у віддалених і не обслуговуваних місцях. Офіцер надаватиме важливу підтримку жінкам і дівчатам за допомогою різноманітних заходів і забезпечуватиме дотримання найкращих практик WPE. Основні обов’язки Реалізація програми та якість: Проведення сеансів підвищення обізнаності щодо гендерного насильства для жінок і дівчат у віддалених, недостатньо забезпечених районах, а також для тих, хто евакуюється з небезпечних місць. регіони. Розповсюджуйте інформаційні листівки з життєво необхідною інформацією про те, де постраждалі можуть отримати допомогу. Організована роздача наборів гідності для жінок та дівчат. За необхідності надайте постраждалим першу психологічну допомогу. Розробляти та проводити заходи щодо пом’якшення ГОН та залучення громади, забезпечуючи дотримання вказівок і підходів найкращої практики WPE. Зверніться за технічними вказівками та підтримкою до старшого співробітника WPE щодо розробки та реалізації діяльності. Забезпечте конфіденційність постраждалих, інформовану згоду та повагу до їхніх бажань і рішень. Залучення громади Будуйте та підтримуйте стосунки з громадами, включаючи місцевих лідерів, групи, організації та акторів. Карти доступних послуг для постраждалих від ҐЗН, місць надання послуг, громадської підтримки для постраждалих. Співпрацюйте з командою WPE, щоб забезпечити реакцію на потреби жінок і дівчат, що постійно змінюються, та їхні громади. Виявляйте проблеми, пов’язані з протоколами перенаправлення щодо ГН, і керівними принципами та підтримуйте їх дотримання та повідомляйте про це менеджеру WPE. Адміністрування та звітність Вчасно готуйте та надсилайте щотижневі робочі плани. Готуйте щотижневі звіти для старшого співробітника WPE. Заповніть усі відповідні інструменти для проведених заходів - Внесіть свій внесок у щомісячні звіти, включаючи інформацію про діяльність із залучення громади, консультації та досягнутий прогрес. Брати участь у координаційних нарадах, пов’язаних з WPE, згідно з проханням керівника. Вимоги до посади Освіта: ступінь магістра соціальної роботи, психології, прав людини чи права або в суміжній галузі Досвід: практичний досвід у веденні справ про ГН, CRSV та lнавички сприяння відновленню та реабілітації постраждалих, реагування на гендерне насильство та сприяння гендерній рівності Продемонстровані навички та компетенції Продемонстровані розуміння та здатність зберігати конфіденційність і повагу до клієнтів/бенефіціарів Відмінні навички спілкування Позитивне та професійне ставлення, включаючи здатність керувати та добре працювати в команді Високий рівень гнучкості та сильна здатність організовувати роботу, дотримуватись термінів, зберігати самовладання, визначати пріоритети роботи під тиском, координувати численні завдання та звертати увагу на деталі Комп’ютерна грамотність, включаючи Microsoft Word та Excel СТРУКТУРА ЗВІТНОСТІ ТА СПІВПРАЦЯ КОМАНДИПозиція Підпорядковується : старший спеціаліст WPE, менеджер WPE, старший менеджер WPE, координатор WPE Внутрішня співпраця в IRC: команда із захисту дітей; Команда охорони; Команда економічного відновлення та розвитку; Команда охорони здоров’я. Зовнішня співпраця, суб’єкти, організації та агентства, пов’язані з ґонівським насильством. Робоче середовище та інша відповідна інформація.Це кілька прикладів іншої відповідної інформації, яку слід включити, але це не вичерпний список. Включіть бали, які стосуються вашої посади, або додайте більше. Ця посада вимагає роботи на повний робочий день. Швидкий темп роботи, багатозадачність і напружена робота. Співробітники IRC мають право на наступні переваги. Конкурентоспроможна заробітна плата. Цілеспрямована робота та можливості розвитку. Курси англійської мови та необмежені онлайн-курси навчання Медицина страхування для персоналу та членів родини безкоштовна психологічна підтримка працівників та членів їхніх сімей 30 календарних днів щорічної відпустки з гнучкістю понад законодавчо встановлені мінімальні вимоги до 10 днів оплачуваної медичної відпустки Стандарт професійної поведінки: IRC та працівники IRC повинні дотримуватися цінностей та принципи, викладені в IRC Way – нашому Кодексі поведінки. Це доброчесність, обслуговування, підзвітність і рівність. Зобов’язання щодо гендерної рівності, рівності, різноманітності та інклюзії: IRC прагне створити різноманітне, інклюзивне, шанобливе та безпечне робоче середовище, де до всіх людей ставляться справедливо, з гідністю та повагою. . IRC прямо забороняє та не терпітиме дискримінацію, переслідування, помсту чи залякування осіб IRC у будь-якому робочому середовищі. Ми прагнемо збільшити представництво жінок, людей із країни та громад, які ми обслуговуємо, а також людей, які вважають себе расами та етнічними приналежностями та недостатньо представлені в глобальних структурах влади. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління і Промисловість Галузі Некомерційні організації