Фахівець із забезпечення якості веб-сайтів в Nestle Ukraine LLC / Нестле Україна, ТОВ

Вам подобаються гарантія якості, веб-сайти та цифрові технології? Команда Nestle Business Services Lviv шукає тих, хто готовий прийняти виклик і стати частиною нашої лояльної та динамічної команди. На цій посаді ви зможете застосувати свої навички та знання в міжнародному середовищі, співпрацювати з колегами Nestle по всьому світу та розвивати свою кар’єру в найбільшій компанії в галузі FMCG. Ми пишаємося тим, що є активним роботодавцем із рівними можливостями для підвищення різноманітності та залученості в нашу компанію. Ви: професіонал із понад 1 роком досвіду роботи спеціалістом із забезпечення якості/редактором або на іншій відповідній посаді; також знайомі з HTML/CSS/JS як у STLC і SDLC; Досвідчений користувач платформ CMS (в ідеалі Drupal); Впевнене володіння англійською мовою принаймні на рівні Upper-Intermediate (як письмово, так і усно); Чудовий комунікатор і командний гравець; Орієнтований на деталі професіонал із ретельним підходом З вами ми буде: Вичитувати, редагувати та виконувати перевірку якості на корпоративних веб-сайтах (наприклад, сторінки з інформацією про продукт, статті, веб-форми тощо), які перекладаються та локалізуються з англійської на численні іноземні мови; Оцінювати зусилля з контролю якості/вичитки та співпрацювати з командою в розробці стратегії тестування; Переконайтеся, що всі призначені проекти завершені ефективним, точним і своєчасним способом і передані зацікавленим сторонам за потреби; Забезпечте практичну підтримку тестування на етапі забезпечення якості та валідації виробництва; Надайте пропозиції або альтернативну точку зору у випадку несумісні формати або недосяжні терміни. Що це для вас: Пакет винагороди: перегляд річної зарплати та премії, 28 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні, медичне страхування, допомога на обід, програма знижок IT Club; Офіційне працевлаштування; Можливості особистого та професійного розвитку Міжнародний навколишнє середовище та різноманітна команда; Пакет переїздів або можливість дистанційної роботи. Як ми будемо діяти: Ви надсилаєте нам своє резюме > Ми зв’язуємося з відповідними кандидатами > Співбесіда з рекрутером > Подання технічного завдання > Співбесіда з командою найму > Повідомлення пропозицію про роботу з фіналістом > Перша робоча день