Віце-президент з продажу в Trigenx, LLC

Гібридна/віддалена позиція. Ключові обов’язки. Керуйте нашою стратегією виходу на ринок; цей лідер має бути стратегічно легким та інноваційним, мати здатність приймати бачення та перетворювати його на стратегію (цілі, пріоритети та тактику). Створюйте, мотивуйте та очолюйте високоефективну організацію продажів та виходу на ринок; ця особа буде залучати, наймати та утримувати таланти. Співпрацюйте з міжфункціональними лідерами для розробки, реалізації та реалізації оперативних бізнес-стратегій, які сприятимуть швидкому зростанню доходу та створять наш слід на ринку. Надавайте стратегічні вказівки, розуміння та знання про ринкові тенденції, ставлення клієнтів та ефективність стратегій продажів. Забезпечте задоволеність і утримання клієнтів, одночасно прагнучи максимізувати зростання та проникнення облікового запису. Забезпечте керівництво та нагляд за командою продажів, включаючи наставництво, коучинг і розвиток для досягнення мети; забезпечуйте чітку та регулярну комунікацію з відділами продажів щодо напрямку діяльності компанії, ефективності та досягнень. Завойовуйте ринок, збільшуючи дохід і придбання нових логотипів. Просувайте продукт і підтримуйте успіх клієнтів і партнерство. Беріть участь у формулюванні ключових стратегічних рішень у рамках Команда керівництва компанії. Досвід і знанняВідстеження результатів у керуванні та створенні успішних команд, водночас працюючи в невідкладних умовах та високоефективним способом. Глибока експертиза в багатьох клієнтських сегментах, починаючи від середніх ринків до корпоративних клієнтів і цінових категорій. Відмінні навички спілкування та вміння співпрацювати -функціонально з усіма командами. Сильні навички наставництва та розробки процесів (наприклад, підвищення рівня BDR за допомогою навчання конкурентоспроможності) Досвід провідного зростання від $20 до +50 мільйонів доларів ARR і керівництво командою продажів із 10+ людей Продемонстрована здатність будувати справжній процес продажів з нуля та керуйте продуманим процесом продажів. Встановлена ​​здатність створювати та керувати ефективними командами для отримання прибутку та результатів. Перевірена історія оптимальної співпраці з маркетингом, розвитком бізнесу та успіхом клієнтів для створення сильної, згуртованої машини для виходу на ринок. Перевірений євангельський досвід продажів з новий продукт/нове ринкове середовище. Ця посада отримає конкурентоспроможну зарплату + щедру комісію + переваги + капітал. Річна базова зарплата для працівників США на цій посаді становить 200 000 - 250 000 доларів США. При визначенні чиєїсь винагороди враховується низка факторів, у тому числі професійна підготовка та досвід кандидата. Остаточні суми пропозиції можуть відрізнятися від сум, наведених вище. Навіть якщо ви не відповідаєте всім переліченим тут вимогам, ми все одно радимо вам подати заявку. Ваш особистий і професійний досвід може бути доречним за межами списку вимог. Переваги для співробітників: членам команди, які працюють повний робочий день, пропонується недороге медичне, стоматологічне страхування та страхування зору для них самих і їхніх сімей, HSA зі сплаченими роботодавцем внесками, за бажанням FSA, Страхування життя, 11 оплачуваних щорічних відпусток, необмежену оплачувану відпустку, 10 днів лікарняних на рік, можливість зареєструватися в нашому плані 401(k), 12-тижнева оплачувана відпустка по догляду за дитиною, Програма допомоги працівникам, ресурси Modern Health для психічного здоров’я, і гнучкість роботи вдома. Ми цінуємо гармонію між роботою та особистим життям і віримо, що сім’я та психічне здоров’я завжди мають бути на першому місці. Powered by JazzHRe4o44FlMpg Показати більше Показати менше Должностний рівень Керівник Тип зайнятості Повний робочий день Довгострокові обов’язки Продажі та розвиток бізнесу Відрасли Інтернет-видавництво