Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Менеджер(-ка) спільноти волонтерів в Клуб добродіїв, Благодійний фонд

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

Клуб добродіїв, Благодійний фонд

Клуб добродіїв, Благодійний фонд

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
«Клуб Добродіїв» -  це всеукраїнська благодійна організація, яка допомагає дітям з 2016 року. Фонд працює над тим, щоб кожна дитина мала право на безпечне та щасливе дитинство, а також шанс на успіх — незалежно від соціального статусу та життєвих обставин Ми запрошуємо в нашу команду МЕНЕДЖЕРА(-КУ) СПІЛЬНОТИ ВОЛОНТЕРІВ Функціональні обов’язки: відповідальність за наявність волонтерів в усіх проектах Фонду, а це означає постійне залучення, адаптація волонтерів, а також тісна комунікація з різним

«Клуб Добродіїв» -  це всеукраїнська благодійна організація, яка допомагає дітям з 2016 року. Фонд працює над тим, щоб кожна дитина мала право на безпечне та щасливе дитинство, а також шанс на успіх — незалежно від соціального статусу та життєвих обставин

Ми запрошуємо в нашу команду МЕНЕДЖЕРА(-КУ) СПІЛЬНОТИ ВОЛОНТЕРІВ

Функціональні обов’язки:

  • відповідальність за наявність волонтерів в усіх проектах Фонду, а це означає постійне залучення, адаптація волонтерів, а також тісна комунікація з різними відділами та напрямками на отримання інформації по необхідній кількості людей; 
  • бути активним нетворкером і мати широке коло спілкування, бути об'єднувачем, мотиватором і лідером;
  • розробка стратегії спільноти - події, система мотивації, заохочення, формування бренду волонтерів Клубу Добродіїв, контроль виконування цієї стратегії.

Якості та досвід, які ми очікуємо від кандидата(-ки) : 

  • людину з сильним відчуттям громадянської відповідальності;
  • активіста по життю, можливо діючого волонтера, але того, хто хоче стати частиною нашої організації та працювати фул.тайм;
  • розуміти, як мотивувати волонтерів, як їх залучати і долучати, як зацікавлювати.
  • людина має бути емпатійна. Ми за комфортне і екологічне волонтерство, тому, ця людина має бути також тим, хто добре розуміє людей, для того, щоб підтримувати, надихати і за потреби вчасно навіть допомогти вийти з волонтерства, якщо воно вже не приносить задоволення і з тих чи інших причин стало недоречним.
  • також, дуже добре б було, щоб така людина розуміла що таке контент-план, як писати комунікаційні тексти, бути послідовним, системним, грамотним і мати досвід в комунікаціях, копірайтингу, щоб якісно виконувати цю задачу.

Ми пропонуємо:

  • причетність до важливої роботи задля благополуччя дітей та підлітків – майбутнього України;
  • конкурентний рівень заробітної плати; 
  • підтримку високопрофесійного менеджменту фонду, що дотримується демократичного підходу в управлінні;
  • графік роботи: понеділок-п'ятниця (початок та завершення робочого дня flexible – 8-10/17-19), можливість часткової дистанційної роботи;
  • зручне розташування офісу в Подільському районі (м.Поштова площа). 

Надсилай нам своє резюме стань частиною нашої команди, яка постійно досягає нових вершин в допомозі дітям та отримує неймовірні можливості для росту та розвитку! 

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти