Клуб добродіїв, Благодійний фонд
«Клуб Добродіїв» - це всеукраїнська благодійна організація, яка допомагає дітям з 2016 року. Фонд працює над тим, щоб кожна дитина мала право на безпечне та щасливе дитинство, а також шанс на успіх — незалежно від соціального статусу та життєвих обставин
Ми запрошуємо в нашу команду МЕНЕДЖЕРА(-КУ) СПІЛЬНОТИ ВОЛОНТЕРІВ
Функціональні обов’язки:
відповідальність за наявність волонтерів в усіх проектах Фонду, а це означає постійне залучення, адаптація волонтерів, а також тісна комунікація з різним
«Клуб Добродіїв» - це всеукраїнська благодійна організація, яка допомагає дітям з 2016 року. Фонд працює над тим, щоб кожна дитина мала право на безпечне та щасливе дитинство, а також шанс на успіх — незалежно від соціального статусу та життєвих обставин
Ми запрошуємо в нашу команду МЕНЕДЖЕРА(-КУ) СПІЛЬНОТИ ВОЛОНТЕРІВ
Функціональні обов’язки:
- відповідальність за наявність волонтерів в усіх проектах Фонду, а це означає постійне залучення, адаптація волонтерів, а також тісна комунікація з різними відділами та напрямками на отримання інформації по необхідній кількості людей;
- бути активним нетворкером і мати широке коло спілкування, бути об'єднувачем, мотиватором і лідером;
- розробка стратегії спільноти - події, система мотивації, заохочення, формування бренду волонтерів Клубу Добродіїв, контроль виконування цієї стратегії.
Якості та досвід, які ми очікуємо від кандидата(-ки) :
- людину з сильним відчуттям громадянської відповідальності;
- активіста по життю, можливо діючого волонтера, але того, хто хоче стати частиною нашої організації та працювати фул.тайм;
- розуміти, як мотивувати волонтерів, як їх залучати і долучати, як зацікавлювати.
- людина має бути емпатійна. Ми за комфортне і екологічне волонтерство, тому, ця людина має бути також тим, хто добре розуміє людей, для того, щоб підтримувати, надихати і за потреби вчасно навіть допомогти вийти з волонтерства, якщо воно вже не приносить задоволення і з тих чи інших причин стало недоречним.
- також, дуже добре б було, щоб така людина розуміла що таке контент-план, як писати комунікаційні тексти, бути послідовним, системним, грамотним і мати досвід в комунікаціях, копірайтингу, щоб якісно виконувати цю задачу.
Ми пропонуємо:
- причетність до важливої роботи задля благополуччя дітей та підлітків – майбутнього України;
- конкурентний рівень заробітної плати;
- підтримку високопрофесійного менеджменту фонду, що дотримується демократичного підходу в управлінні;
- графік роботи: понеділок-п'ятниця (початок та завершення робочого дня flexible – 8-10/17-19), можливість
часткової дистанційної роботи;
- зручне розташування офісу в Подільському районі (м.Поштова площа).
Надсилай нам своє резюме стань частиною нашої команди, яка постійно досягає нових вершин в допомозі дітям та отримує неймовірні можливості для росту та розвитку!