Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Творець відео в INCOAlliance

Розміщено більше 30 днів тому

7 переглядів

INCOAlliance

INCOAlliance

0
0 відгуків
Київ
Advanced
Повний робочий день

Перекладено Google

Ми шукаємо талановитого та креативного творця відео, щоб приєднатися до нашої динамічної команди. Ідеальний кандидат відповідатиме за перетворення записів наших вебінарів на цікаві короткі фрагменти для соціальних мереж і платних кампаній, створення пояснювальних відео для нашого досвіду та редагування коротких відео для різних платформ соціальних мереж.  Вимоги:Перевірений досвід роботи в якості творця відео або на подібній посаді. Досконале володіння програмним забезпеченням для редагування ві

Ми шукаємо талановитого та креативного творця відео, щоб приєднатися до нашої динамічної команди. Ідеальний кандидат відповідатиме за перетворення записів наших вебінарів на цікаві короткі фрагменти для соціальних мереж і платних кампаній, створення пояснювальних відео для нашого досвіду та редагування коротких відео для різних платформ соціальних мереж.

 

Вимоги:

Перевірений досвід роботи в якості творця відео або на подібній посаді. 

Досконале володіння програмним забезпеченням для редагування відео (наприклад, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro тощо).

Глибоке розуміння платформ соціальних мереж і типу вмісту, який добре працює на кожній з них. .

Здатність працювати незалежно та керувати кількома проектами одночасно.

Креативне мислення з сильним поглядом на деталі та естетику.

Сильні комунікативні навички та здатність до співпраці з членами команди.

Досвід роботи з рухомою графікою та анімацією є перевагою.
 

Обов’язки:

Фрагменти вебінарів: знімайте записи вебінарів і створюйте короткі , цікаві фрагменти для соціальних мереж і платних кампаній.

Відео з поясненнями: створюйте відео з поясненнями з необроблених матеріалів або відеозаписів для використання на сторінках наших продуктів.

Вміст соціальних мереж: створюйте та редагуйте короткі, переконливі відео, створені для платформ соціальних мереж.

 

Зацікавленим кандидатам пропонується надіслати своє резюме, портфоліо.

 

Набір персоналу процес:

Перевірочна розмова з відділом кадрів (20 хвилин).

Домашнє завдання.

Співбесіда з менеджером (45 хвилин).

Остаточний відгук отримано протягом тижня після співбесіди. 

Перекладено Google

Київ
Advanced
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти