Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Віце-президент з технологічних операцій в Scooter's Coffee

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

Scooter's Coffee

Scooter's Coffee

0
0 відгуків
Без досвіду
Омаха
Повний робочий день
Відправте особисте повідомлення учаснику, розмістившему вакансію від особи компанії Scooter's Coffee Аманда Стессман Аманда Стессман Шукаю ЧУДОВИХ людей, щоб приєднатися… Розташування Ця посада вважається першим офісним працівником, першим службовим працівником є ​​працівник у столичній зоні Великої Омахи, місце роботи за умовчанням є спеціальним офісом і має присутність в офісі принаймні чотири дні на тиждень, зокрема, з понеділка по четвер. Перший службовий працівник може час від часу виконува
Відправте особисте повідомлення учаснику, розмістившему вакансію від особи компанії Scooter's Coffee Аманда Стессман Аманда Стессман Шукаю ЧУДОВИХ людей, щоб приєднатися… Розташування Ця посада вважається першим офісним працівником, першим службовим працівником є ​​працівник у столичній зоні Великої Омахи, місце роботи за умовчанням є спеціальним офісом і має присутність в офісі принаймні чотири дні на тиждень, зокрема, з понеділка по четвер. Перший службовий працівник може час від часу виконувати роботу за межами визначеного офісу, виходячи з особистих або професійних потреб, на розсуд свого керівника. Опис Віце-президент із технологічних операцій керуватиме командою, відповідальною за планування, розгортання, експлуатацію та підтримку виробничих цифрових і роздрібних платформ компанії. На цій посаді віце-президент досліджуватиме нові технології та програмне забезпечення та разом із головним спеціалістом з технологій та інновацій контролюватиме архітектуру та реалізацію постійної підтримки мережі, серверів та комунікаційної інфраструктури для забезпечення високої продуктивності корпоративних і торгових мереж. ІТ-системи рівня. Ця посада також буде тісно співпрацювати з вищим керівництвом для розробки масштабованих технологічних політик і процесів, якими керуватиме компанія. Основні обов’язки та відповідальність Розробляти стратегічні плани, політику та процедури ІТ, щоб забезпечити ефективну та надійну роботу відділу Брати участь у розробці ІТ-ініціатив та діяльності з удосконалення Створювати, тренувати та розвивати згуртовану команду технологічних операцій Керувати відділом корпоративних технологій, включаючи людей, бюджет , інфраструктури та ІТ-систем для роздрібної торгівлі Керівництво інтеграцією, впровадженням і обслуговуванням технологічних систем Оцінка існуючих технологічних платформ компанії для виявлення можливостей для подальшої інтеграції та узгодження Постійно оцінюйте нові технології Постійно переглядайте існуючі технологічні операції для підвищення ефективності та/або операційних витрат Переконайтеся, що організація відповідає нормативним вимогам SLA для усі технічні відповіді. Керування відносинами з постачальниками; визначати, оцінювати, обговорювати та вбудовувати технічні системи, необхідні для роботи компанії. Забезпечувати масштабованість і показники продуктивності. Сприяти постійному залученню інвестицій у технологію, яка покращує ефективність і якість і знижує загальні операційні витрати. Контролювати управління всім технічним обладнанням, ІТ-послугами, закупівлями, плануванням, та офісні технічні системи, включаючи офісні мережі, сервери зберігання даних, архівні системи, Wi-Fi та системи безпеки Візьміть у власність продукти, гарантуючи, що всі функції організації відповідають стратегічним технологічним цілям Розвивайте довірчі стосунки всередині та ззовні Кваліфікація Бажано отримати ступінь бакалавра з спеціальність у галузі інформатики чи суміжної галузі або еквівалентний досвід роботи в галузі інформатики 5+ років на посаді стратегічного вищого керівництва Мінімум 6-8 років досвіду роботи в хмарній інженерії Мінімум 10 років досвіду роботи у великому ІТ-середовищі на підтримку ІТ-послуг та бізнес-процеси з підтвердженою репутацією стимулювання масштабних змін. Досвід у галузі громадського харчування та розуміння структури та концепцій галузі. команди для досягнення спільних цілей Відмінні навички спілкування, документування та усунення несправностей Застереження Функції та навички, описані тут, є загальними за своєю суттю та відображають тип виконуваної роботи, але вони не складають вичерпного переліку обов’язків і відповідальності, які виконуються під час роботи. Показати більше Згорнути
Без досвіду
Омаха
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти