Віце-президент з питань людей і культури в Essential Access Health

Опис роботи. Віце-президент відділу культури та людей (VPCP) буде функціональним і стратегічним лідером, який керуватиме всіма аспектами культурних ініціатив і програм Essential Access Health (Essential Access). Ця роль відповідатиме за створення та реалізацію стратегій, які відповідають основні цінності організації для покращення культури робочого місця та загального досвіду співробітників, а також співпрацювати з співвиконавчими директорами, командою вищого керівництва та іншими зацікавленими сторонами для активного передбачення, планування та вирішення потреб організації на робочому місці. VPCP є членом команди вищого керівництва та виконує функції радника з кадрів для керівництва та управлінських команд. Ця посада підпорядковується безпосередньо співвиконавчому директору та базується в офісі організації в Лос-Анджелесі з гібридним графіком роботи. Заробітна плата на цій посаді становить 180 тис. доларів США. Опис обов’язків Виконуйте обов’язки поборника культури, відповідального за створення та впровадження бачення та стратегії в усій організації, які сприяють різноманітній, справедливій та інклюзивній культурі на робочому місці. Розвивайте культуру підзвітності, довіри, визнання та результатів серед членів команди на всіх рівнях організації. Забезпечення керівництва та консультаційної підтримки співвиконавчих директорів і управлінської команди щодо зміцнення культури, узгодження основних цінностей, встановлення цілей, розробки політики та реалізації стратегічних цілей. Розробляти, спрямовувати та контролювати стратегії для створення та підтримки здорової культури на робочому місці, включаючи програми та ініціативи, пов’язані з комунікацією, навчанням і залученням співробітників до всіх програм і відділів у партнерстві з командою вищого керівництва та іншими зацікавленими сторонами. Провідне управління організаційними змінами та комунікаціями, включаючи підходи, політики та процедури для підвищення загальної ефективності всієї організації. Відстежуйте та оцінюйте досягнення культурних цілей організації на робочому місці, включаючи аналіз, усунення несправностей і створення процесів для постійного системного навчання та постійного вдосконалення. Розглядайте компоненти культури робочого місця, які перешкоджають ефективності організації, команди та особистості, відповідно до основних цінностей організації. Співпрацюйте з директором з персоналу, щоб узгодити процеси найму та адаптації з основними цінностями, щоб залучити та утримати кращих талантів на всіх посадах в організації та служити надійним радником і ресурсом для директора з персоналу та/або менеджера з найму. Створіть орієнтовані на результати інструменти та процеси управління ефективністю, які інтегруються з цінностями та основними компетенціями організації та відображають їх. Визначте можливості для виховання лідерства серед персоналу, включаючи розробку та вдосконалення систем наставництва та комунікацій, а також роботу в якості внутрішнього консультанта менеджерів у різних ситуаціях співробітників. Повідомляйте про цілі організаційної культури через внутрішні комунікації, зустрічі персоналу та керівництва та особисту взаємодію. Відвідуйте відповідні тренінги, семінари, зустрічі та семінари, щоб бути в курсі останніх розробок, передового досвіду та тенденцій у галузях. Інші обов'язки за призначенням. Кваліфікація Щоб успішно виконувати цю роботу, особа повинна мати можливість задовільно виконувати кожен основний обов’язок. Вимоги, наведені нижче, є репрезентативними для знань, навичок та/або здібностей, необхідних для виконання цієї роботи. Сильна відданість місії та основним цінностям організації та бажання бути частиною робочого середовища та культури, відданої різноманітності, справедливості, інклюзія, справедливість і приналежність. 7-10 років прогресивного досвіду лідерства, в тому числі в якості організаційного та культурного лідера соціально впливової чи некомерційної організації або на значній посаді з повноваженнями приймати рішення щодо культурної політики та практики. Мінімум 5 років досвіду в організаційному проектуванні та консалтингу. ступінь бакалавра або бакалавра кадрів або управління бізнесом; Магістр бізнесу/організаційного розвитку. Перевірений досвід просування трансформації організаційної культури та успішного керівництва важливими ініціативами з управління змінами. Володіє навичками використання заходів, пов’язаних з оцінкою справедливості на робочому місці та впровадженням принципів справедливості в усіх відділах (не лише програмних відділах) як у внутрішній, так і зовнішній практиці. Поглиблені знання принципів і практик управління людськими ресурсами/людським капіталом, у тому числі тих, що стосуються управління талантами, організаційного розвитку, різноманітності та інклюзії, управління продуктивністю, трудових відносин, комунікації між працівниками, з продемонстрованим знанням відповідних законів і нормативних актів, що регулюють ці сфери. Продемонстрована здатність забезпечувати стратегічне лідерство у сфері людських ресурсів у всій організації для керівництва та персоналу на всіх рівнях, а також надавати керівництву для підтримки місії організації. Відмінні навички обслуговування клієнтів і відданість найвищому рівню чесності. Відмінні комунікативні та організаторські здібності. Здатність працювати самостійно з відмінною увагою до деталей. Продемонстрована здатність ефективно взаємодіяти на всіх внутрішніх і зовнішніх рівнях і в різних культурах. Здатність виконувати багато завдань і добре працювати під тиском, щоб дотримуватись дедлайнів. Знання комп'ютера відповідно до посади; знання Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook та Інтернету. Примітка: Essential Access Health прагне сприяти створенню робочого середовища та організаційної культури, де всі співробітники відчувають себе прийнятними, безпечними, поважаними та цінними. Ми прагнемо створити робоче місце, яке є вільним від дискримінації та сприяє справедливості та інклюзії. Ми зобов’язуємося створити різноманітну робочу силу, яка представляє громади, які ми обслуговуємо. Ми розглядатимемо всіх кваліфікованих кандидатів, у тому числі тих, хто має кримінальне минуле, відповідно до вимог чинного державного та місцевого законодавства, включно з ярмарку міста Лос-Анджелеса. Chance Initiative for Hiring Ordinance. Essential Access пропонує конкурентоспроможну зарплату + переваги. Essential Access – це роботодавець типу M/F, інвалідів та ветеринара EEO/AA. Оголошення про роботу та стажування призначені для опису загального характеру та рівня роботи, яку виконують працівники, і не повинні розглядатися як вичерпний перелік обов’язків, обов'язки та навички, необхідні для персоналу, класифікованого таким чином. Крім того, вони не встановлюють трудовий договір і можуть бути змінені на розсуд роботодавця. Опис компанії Про Essential Access HealthМісія: Essential Access Health відстоює та просуває якісне сексуальне та репродуктивне здоров’я для всіх. Essential Access Health (Essential Access) досягає своїх місія та просуває рівність у здоров’ї через широкий спектр програм і послуг, включаючи ініціативи з підтримки клінік, навчання постачальників, передові клінічні дослідження, адвокацію та кампанії з підвищення обізнаності громадськості. Essential Access керує федеральною програмою планування сім’ї Title X у Каліфорнії та на Гаваях і виступає в якості провідного фіскального та програмного адміністратора для державних потоків фінансування, які підтримують доступ до абортів і контролю за народжуваністю для осіб з низькими доходами, які шукають ці основні послуги в California.Commitment to Equity, Diversity, Justice + InclusionEssential Access було засновано в 1968 році, ґрунтуючись на переконанні, що кожен має право на доступ до медичних послуг та інформації, яку він хоче, з гідністю та повагою. Незважаючи на те, що за останні 50 років було досягнуто значних успіхів у розширенні доступу до основних медичних послуг, справжнього прогресу неможливо досягти без протистояння та боротьби з расизмом, захисту рівності та справедливості для всіх, включаючи спільноту ЛГБТК+ та осіб з обмеженими можливостями. Ми прагнемо інтегрувати погляди на рівність у здоров’ї в нашу політику та широкий спектр програм і послуг, а також вживати суттєвих заходів для сприяння справедливим і оптимальним результатам у сфері сексуального та репродуктивного здоров’я для всіх. Приєднуйтесь до нас. З офісами в Північній і Південній Каліфорнії наш відданий персонал керує експертів у сфері сексуального та репродуктивного здоров’я – як дослідників, тренерів, керівників охорони здоров’я тощо. Про місію Essential Access Health: Essential Access Health підтримує та сприяє якісній службі сексуального та репродуктивного здоров’я для всіх, чого досягає Essential Access Health (Essential Access). свою місію та просуває справедливість у сфері охорони здоров’я через широкий спектр програм і послуг, включаючи ініціативи з підтримки клінік, навчання постачальників, передові клінічні дослідження, пропаганду та кампанії з підвищення обізнаності громадськості. Essential Access керує федеральною програмою планування сім’ї Title X у Каліфорнії та на Гаваях і виступає в якості провідного фіскального та програмного адміністратора для державних потоків фінансування, які підтримують доступ до абортів і контролю за народжуваністю для осіб з низькими доходами, які шукають ці основні послуги в Каліфорнія. Прихильність до рівності, різноманітності, справедливості + інклюзії Essential Access було засновано в 1968 році, ґрунтуючись на переконанні, що кожен має право на доступ до медичних послуг та інформації, яку він хоче, з гідністю та повагою. Незважаючи на те, що за останні 50 років було досягнуто значних успіхів у розширенні доступу до основних медичних послуг, справжнього прогресу неможливо досягти без протистояння та боротьби з расизмом, захисту рівності та справедливості для всіх, включаючи спільноту ЛГБТК+ та осіб з обмеженими можливостями. Ми прагнемо інтегрувати призму рівності в здоров’ї в нашу політику та широкий спектр програм і послуг, а також вживати значущих заходів для сприяння справедливим і оптимальним результатам сексуального та репродуктивного здоров’я для всіх. Приєднуйтесь до нас. У офісах у Північній і Південній Каліфорнії наш відданий персонал є провідними експертами в галузі сексуального та репродуктивного здоров’я – дослідниками, інструкторами, керівниками охорони здоров’я тощо. Показати більше Показати менше Должностной уровень Executive Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Здравоохранение, здоровый образ жизни и фитнес