Віце-президент з кадрів – за сумісництвом в IntellaTriage

Місія IntellaTriage — покращити життя медсестер і пацієнтів. Ми надаємо високоякісні послуги сортування медсестер для хоспісів, дому, паліативної допомоги, груп лікарів, систем охорони здоров’я тощо. Наш підхід зробив революцію у світі сортування в неробочий час. Співпрацюючи з нами, постачальники медичних послуг зменшують виснаження медсестер і покращують досвід пацієнтів. Підсумок: ми хочемо, щоб пацієнти наших постачальників могли отримувати необхідну допомогу в будь-який час і в будь-якому місці. IntellaTriage діє як потрійна загроза в неробочий час, забезпечуючи користь для всіх зацікавлених сторін. Ми надаємо пацієнтам наших клієнтів заспокійливі та відповідні з медичної точки зору рекомендації, які вони потребують у найважчі часи. Ми допомагаємо медсестрам наших клієнтів зменшити робоче навантаження та підвищити загальну задоволеність роботою, зменшивши виснаження. Ми покращуємо прибутки наших клієнтів, зменшуючи загальні витрати на догляд у позаурочний час. ОГЛЯД ПОСАДИ: Ми шукаємо досвідченого віце-президента з кадрових ресурсів, щоб взяти на себе відповідальність за керівництво повсякденною роботою відділу кадрів і рекрутингу та розробити стратегічне планування кожного. На ключову посаду, підпорядковану віце-президенту з фінансів і стратегії, ми шукаємо кандидатів із сильними лідерськими якостями та здібностями до стратегічного мислення. Ця посада може працювати в офісі в Брентвуді, Теннесі, або віддалено в США. Це робота на неповний робочий день. ЩО ВИ РОБИТИМЕТЕ: як член команди керівників ви розроблятимете та реалізовуватимете довгострокову стратегію компанії щодо функції управління персоналом. До основних обов’язків входить: Співпраця з членами команди керівництва для визначення вдосконалень існуючих політик і процесів і забезпечення їх дотримання в усій організації Консультації та надання вказівок, відповідно до політики компанії, керівникам відділів щодо кадрових питань Контроль повсякденних операцій, звітування та загальна стратегія функції найму персоналу, надання висококваліфікованих медсестер при дотриманні плану найму для компанії. Переконайтеся, що всі записи про співробітників оновлені та точні в системі ведення кадрових записів. Надайте експертизу та рекомендації щодо вдосконалення процесу щорічного огляду ефективності організації. Переконайтеся, що компанія працює -сучасний і відповідає останнім федеральним і державним правилам працевлаштування НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ/ДОСВІД/ОСВІТА: необхідний ступінь бакалавра в бізнес-дисципліні, бажано ступінь магістра 10 або більше років досвіду роботи на керівних посадах відділу кадрів, розробки політики та дотримання політики Досвід керівництва групами рекрутингу, бажано у сфері охорони здоров’я. Відмінні навички вирішення проблем і критичного мислення. Досвід роботи в галузі охорони здоров’я з розумінням клінічних і неклінічних операцій є плюсом. Перевірені організаційні та аналітичні навички. Ефективне користування інструментами Microsoft Office. ВАШІ РИСИ ТА ХАРАКТЕРИСТИКИ: Процвітайте в досягненні результатів Орієнтованість на деталі та природна аналітичність Організація — це ваша суть; це природно те, ким ви є. Співпрацювати з колегами та задавати тон культурі наполегливої ​​праці, чесного та відкритого діалогу. Діяти ініціативно та підтримувати проактивний підхід. Бути доступним і співчутливим, не порушуючи політику та підзвітність. Ви розумієте важливість конфіденційності та захисту конфіденційної інформації. Ви робите те, що є правильно кожен раз і без питань Показати більше Показати менше Должностной уровень Керівник Тип занятости Частичная занятость Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Больницы и медицинское обслуживание