Віце-президент відділу кадрів за сумісництвом (ДИСТАНЦІЙНО) в IntellaTriage

Ви хочете бути частиною команди, яка забезпечує сортування світового класу для наших клієнтів і пацієнтів? Якщо це стосується вас, подайте заявку зараз, щоб приєднатися до нашої команди! Місія IntellaTriage — покращити життя медсестер і пацієнтів. Ми надаємо високоякісні послуги сортування медсестер для хоспісів, дому, паліативної допомоги, груп лікарів, систем охорони здоров’я тощо. Наш підхід зробив революцію у світі сортування в позаурочний час. Співпрацюючи з нами, постачальники медичних послуг зменшують вигорання медсестер і покращують досвід пацієнтів. Підсумок: ми хочемо гарантувати, що пацієнти наших постачальників зможуть отримати необхідну допомогу в будь-який час і в будь-якому місці. IntellaTriage діє як потрійна загроза в неробочий час, забезпечуючи користь для всіх зацікавлених сторін. Ми надаємо пацієнтам наших клієнтів заспокійливі та відповідні з медичної точки зору рекомендації, які вони потребують у найважчі часи. Ми допомагаємо медсестрам наших клієнтів зменшити їх робоче навантаження та підвищити загальну задоволеність роботою шляхом зменшення виснаження. Ми покращуємо прибутки наших клієнтів, зменшуючи загальні витрати на догляд після робочого дня. Огляд: ми шукаємо досвідченого віце-президента з кадрових ресурсів, щоб взяти на себе відповідальність за керівництво повсякденною роботою відділу кадрів і команди рекрутингу та розробку стратегічної планування кожного. На ключову посаду, підпорядковану віце-президенту з фінансів і стратегії, ми шукаємо кандидатів, які мають сильні лідерські якості та здібності до стратегічного мислення. Ця посада є повністю віддаленою. Що ви робитимете: як член команди керівників ви розроблятимете та втілюватимете в життя довгострокову стратегію компанії щодо відділу людських ресурсів. До основних обов’язків входить: Співпраця з членами команди керівництва для визначення вдосконалень існуючих політик і процесів і забезпечення їх дотримання в усій організації Консультації та надання вказівок, відповідно до політики компанії, керівникам відділів щодо кадрових питань Контроль повсякденних операцій, звітування та загальна стратегія функції підбору персоналу, забезпечення високоякісних медсестер при дотриманні плану найму для компанії. Виконання повсякденних тактичних обов’язків відділу кадрів, включаючи запити LOA та відповіді на запитання працівників щодо оплати праці, пільг, графіків тощо Переконайтеся, що всі записи про співробітників оновлені та точні в системі ведення кадрової документації. Надайте експертизу та рекомендації щодо вдосконалення процесу щорічної перевірки ефективності організації. Переконайтеся, що компанія оновлюється та відповідає останнім федеральним і державним правилам працевлаштування. Вимоги. Кваліфікація. Ступінь бакалавра в бізнесі. необхідна дисципліна, бажано ступінь магістра 8 або більше років досвіду нагляду за відділами кадрів, розробки політики та дотримання політики Досвід керівництва командами рекрутингу, бажано в галузі охорони здоров’я Відмінні навички вирішення проблем і критичного мислення Досвід роботи в галузі охорони здоров’я з розумінням клінічних і неклінічних операцій плюс Перевірені організаційні та аналітичні здібності. Ефективно користуєтеся інструментами Microsoft Office. Ваші риси та характеристики. Процвітайте в досягненні результатів. Орієнтація на деталі та природна аналітичність. Організація — це ваша суть; це природно те, ким ви є. Співпрацювати з колегами та задавати тон культурі наполегливої ​​праці, чесного та відкритого діалогу. Діяти ініціативно та підтримувати проактивний підхід. Бути доступним і співчутливим, не порушуючи політику та підзвітність. Ви розумієте важливість конфіденційності та захисту конфіденційної інформації. Ви робите те, що є щоразу правильно й без сумнівівПільгиЗарплата віддаленого віце-президента відділу кадрів базуватиметься на досвіді. Усі працівники, які працюють неповний та повний робочий день, накопичують ПТО, виходячи з кількості відпрацьованих годин (за рік). Усі працівники, які працюють неповний або повний робочий день, мають право брати участь у нашому плані 401(k). Працівники, які працюють повний робочий день, також можуть брати участь у медичному, стоматологічному страхуванні, страхуванні зору та/або додатковому страхуванні. Показати більше Показати менше Должностной уровень Executive Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Некоммерческие организации и Начальное и среднее образование