Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Дизайнер VFX в The WhyKingz

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

The WhyKingz

The WhyKingz

0
0 відгуків
Без досвіду
VFX Designer Київ, віддалено Привіт! TheWhyKingz не стоїть на місці, ми знову маємо нові цілі та безліч крейзі ідей, а тому й розширюємося! Для нас важливо співпрацювати з талановитим VFX-Designer , який має досвід від 2-х років (наявність портфоліо) . Необхідні навички: — Написання та опрацювання сценаріїв для vfx роликів; — Робота з програмним забезпеченням для створення візуальних ефектів, таких як Adobe After Effects, Nuke, Autodesk Maya, Houdini та ін. — Створення концепцій та дизайн

VFX Designer

Київ, віддалено

Привіт! TheWhyKingz не стоїть на місці, ми знову маємо нові цілі та безліч крейзі ідей, а тому й розширюємося!

Для нас важливо співпрацювати з талановитим VFX-Designer , який має досвід від 2-х років (наявність портфоліо) .

Необхідні навички:
— Написання та опрацювання сценаріїв для vfx роликів;
— Робота з програмним забезпеченням для створення візуальних ефектів, таких як Adobe After Effects, Nuke, Autodesk Maya, Houdini та ін.
— Створення концепцій та дизайн ефектів;
— Моделювання та анімація;
— Композитинг;
— Трекінг та ротоскопінг;
— Корекція кольору та постобробка;
— Технічна реалізація;
— Дослідження та впровадження нових технологій.

Буде плюсом:
— Знання англійської мови;
— Досвід взаємодії з креативними брендами.

Що потрібно буде робити:
— Написання та опрацювання сценаріїв для vfx роликів, а також технічна частина створення vfx роликів.

Soft Skills:
— Комунікабельність;
— Пунктуальність;
— Творче мислення;
— Увага до деталей;
— Високий рівень мотивації та відповідальності;
— Командна робота.

Які у нас приємності:
— Комфортне робоче місце в центрі Києва, можливість віддаленого формату роботи ;
— В офісі є укриття, світло і інтернет 24/7;
— Конкурентний рейт з щорічним переглядом;
— Офіційне працевлаштування (в тому числі ФОП);
— Медичне страхування (в т.ч. стоматологія);
— Компенсація спорту;
— 100% оплата sick-day & 17 робочих днів відпустки;
— Сучасна та якісна робоча техніка;
— English club, team-building заходи для співробітників;
— Бюджет на розвиток;
— Грошові подарунки до дня народження та інші визначні дати.

Хайрінг процес
— Коротке інтервʼю з HR
— Тестове завдання
— Співбесіда з керівником відділу

Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти