UX-райтер в Kyivstar.Tech

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Kyivstar.Tech Ludmila Myronyuk Recruitment Lead @ Kyivstar.Tech | Onboarding program Шукаємо людину, яка створюватиме контент для B2B-платформи ADWISOR.Про насKyivstar.Tech — українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми є дочірньою компанією Київстар, одного з найбільших українських операторів зв’язку. Наша місія — змінювати життя в Україні та в світі, створюючи технологічні рішення і продукти, що реалізують потенціал компаній і потреби користувачів. Понад 500 спеціалістів KS.Tech щодня працюють у різних сферах: мобільні та веб-рішення, а також проєктування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем і сервісів. Ми віримо в інновації, що дійсно приносять якісні зміни, та постійно кидаємо виклик традиційним підходам і рішенням. Кожен з нас є адептом підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинятися, розвиватися і створювати нове.Що ти будеш робитиПроєктувати контент для користувацьких задач (від заголовків, форм і кнопок до транзакційних імейлів)Пояснювати складне простими словамиСтворювати разом із командою корисний та зручний продуктДосліджувати ефективність та зрозумілість інтерфейсних текстівДопомагати модерувати тексти повідомлень, що надсилають клієнтиТвоє завдання — максимально зануритися в продукт, вивчити всі його переваги й недоліки. Разом із PO, аналітиками, дизайнерами та розробниками ви створите комерційно успішну історію. З іншого боку, ти мусиш перейматися потребами й «болями» користувачів та прагнути їх вирішити.Спеціаліст, якого ми шукаємоДосконало володіє українською мовоюПрацював UX-райтером/дизайнером контенту у продуктовій компанії понад 2 рокиУміє працювати з аналітикою та юзабіліті-сервісамиБазово знайомий із сервісами проєктування інтерфейсів (Figma або інші)Знається на користувацьких дослідженняхГотовий працювати в рамках методу ScrumПрагне вчитися та застосовувати нові знання на практиціІніціативнийЩо ми пропонуємоОфіс або ремоут — вирішувати тобіМи даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємоРемоут онбордингПерформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотекаСтрахування здоров’я й життя для працівниківWellbeing-програма та корпоративний психологКомпенсація витрат на мобільний зв’язок Київстар Show more Show less Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятостіПовний робочий день Посадові обов’язки Служба підтримки, Управління продуктами і Написання/редагування Галузі Інформаційні послуги і Телекомунікації