UX-райтер в Kyivstar.Tech

Шукаємо людину, яка буде створювати контент для B2B-платформи ADWISOR.

Про нас

Kyivstar.Tech - українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми є дочірньою компанією Київстар, одного з найбільших українських операторів зв'язку. Наша місія — змінювати життя в Україні та світі, створюючи технологічні рішення та продукти, що реалізують потенціал компаній та потреби користувачів. Понад 500 спеціалістів KS.Tech щодня працюють у різних сферах: мобільні та веб-рішення, а також проектування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем та сервісів. Ми віримо в інновації, що справді приносять якісні зміни, та постійно кидаємо визов традиційним підходам та рішенням. Кожен з нас є представником підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинитися, розвиватися і створювати нове.

Що ти робитимеш

• Проектувати контент для користувацьких завдань (від заголовків, форм і кнопок до транзакційних імейлів)
• Пояснювати складне простими словами
• Створювати разом із командою корисний та зручний продукт
• Досліджувати ефективність та зрозумілість інтерфейсних текстів
• Допомагати модерувати тексти повідомлень, що надсилають клієнти

Твоє завдання — максимально поринути у продукт, вивчити всі його переваги та недоліки. Разом із PO, аналітиками, дизайнерами та розробниками ви створите комерційно успішну історію. З іншого боку, ти мусиш перейматися потребами та «болями» користувачів та прагнути їх вирішити.

Спеціаліст, якого ми шукаємо

• Довершено володіє українською мовою
• Працював UX-райтером/дизайнером контенту у продуктовій компанії понад 2 роки
• Уміє працювати з аналітикою та юзабіліті-сервісами
• Базово знайомий із сервісами проектування інтерфейсів (Figma або інші)
• Знається на користувацьких дослідженнях
• Готовий працювати в рамках методу Scrum
• Прагне вчитися та застосовувати нові знання на практиці
• Ініціативний

Що ми пропонуємо

• Офіс або ремоут — вирішувати тобі
• Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо
• Ремоут онбордінг
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека
• Страхування здоров'я та життя для працівників
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог
• Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар