Ux дослідник в Ework Group

Огляд:

Ми шукаємо досвідченого дослідника UX для попереднього вивчення ініціативи E2E Onboarding.

«Впровадження» нових співробітників завжди було складним процесом із кількома локальними варіантами, декількома інструментами та платформами, які використовувалися для різних етапів адаптації. Визначення того, що означає адаптація, також змінювалось і викликало додаткові занепокоєння в діалогах навколо цієї теми. Загальна ініціатива попереднього дослідження E2E Onboarding має на меті:

• Зрозуміти очікування та потреби цифрової підтримки/рішень для процесу адаптації E2E 
• Зрозуміти прогалини в поточному цифровому підтримка/рішення в компаніях/країнах і підрозділах Volvo Group 
• Визначте/вкажіть можливі рішення, архітектуру та процес, який їх об’єднує, що значно покращить цифрову підтримку/рішення для E2E Onboarding 
• li>

Мета цього завдання полягає в тому, щоб зрозуміти точку зору співробітника, менеджера та HRBP, щоб сформувати зовнішній погляд на процес адаптації. Це включає:

• Які дії/кроки, пов’язані з адаптацією, сьогодні використовує менеджер/новий працівник 
• Яку цифрову підтримку/рішення використовує 
< li> Визначте больові точки в поточному процесі адаптації 
• Задокументуйте очікування/потреби менеджерів/нових працівників щодо цифрової підтримки/рішень для E2E Onboarding 

Метою є узагальнення наявного матеріалу та, можливо, доповнення додатковими даними. Це конкретне призначення/роль полягає в тому, що ми маємо надзвичайно різноманітну та широку групу користувачів, від фабричних працівників до вищого керівництва та представників різних культур тощо.

• Кваліфікований дослідник UX із готовністю створити шлях користувача високого рівня в процесі адаптації.
• Здатність проводити дослідження, починаючи з початкового плану дослідження, завершуючи залученням і проведенням дослідження користувачів, надаючи візуальну форму подорожі користувача із заповненими труднощами, досягненнями та завданнями, які потрібно виконати. < /li>
• UX Researcher демонструє великий досвід у UX Research, пристрасно вивчаючи точки зору користувачів.
• Володію різними методами дослідження, такими як кабінетне дослідження, опитування, дослідження користувачів, тестування зручності використання. Здатність передавати складну інформацію в чіткій і зрозумілій формі та з базовим розумінням психології та людської поведінки для інтерпретації дій і реакцій користувача є необхідною умовою.
• Дослідник UX із сильними навичками співпраці, здатний тісно співпрацювати з керівниками UX та дизайнерами UX.

Огляд:

Ми шукаємо досвідченого дослідника UX для попереднього вивчення ініціативи E2E Onboarding.

«Впровадження» нових співробітників завжди було складним процесом із кількома локальними варіантами, декількома інструментами та платформами, які використовувалися для різних етапів адаптації. Визначення того, що означає адаптація, також змінювалось і викликало додаткові занепокоєння в діалогах навколо цієї теми. Загальна ініціатива попереднього дослідження E2E Onboarding спрямована на:

• Зрозуміти очікування та потреби цифрової підтримки/рішень для E2E onbпроцес розміщення 
• Зрозумійте прогалини в поточній цифровій підтримці/рішеннях у компаніях/країнах і підрозділах Volvo Group 
• Визначте/вкажіть можливе(і) рішення(а), архітектуру та процес, який об’єднує які значно покращать цифрову підтримку/рішення для E2E Onboarding 

Мета цього завдання полягає в тому, щоб зрозуміти точку зору співробітника, менеджера та HRBP для формування зовнішньої з огляду на процес адаптації. Це включає:

• Які дії/кроки, пов’язані з адаптацією, сьогодні використовує менеджер/новий працівник 
• Яку цифрову підтримку/рішення використовує 
< li> Визначте больові точки в поточному процесі адаптації 
• Задокументуйте очікування/потреби менеджерів/нових працівників щодо цифрової підтримки/рішень для E2E Onboarding 

Метою є узагальнення наявного матеріалу та, можливо, доповнення додатковими даними. Це конкретне призначення/роль полягає в тому, що ми маємо надзвичайно різноманітну та широку групу користувачів, від фабричних працівників до вищого керівництва та представників різних культур тощо.

,[] Вимоги: UX Research