UX дослідник в PandaDoc

Як дослідник UX у PandaDoc, ви відіграватимете ключову роль у розробці орієнтованого на користувача дизайну та впливатимете на стратегію продукту. Використовуючи свій дослідницький досвід, ви співпрацюватимете з міжфункціональними командами, здійснюватимете стратегічні проекти та сприятимете постійному вдосконаленню наших дослідницьких практик. На цій посаді ви проводитимете дослідження користувачів, включаючи опитування, глибинні інтерв’ю, фокус-групи, а також тестування концепції/прототипу, щоб отримати інформацію, орієнтовану на користувача, і перетворити цю інформацію на дієві рекомендації, які інформують про інновації та виконання. Активно беріть участь у створенні планів досліджень і розширюйте залучення зацікавлених сторін, щоб включити міркування, орієнтовані на користувача. Інтегруйте відгуки користувачів у процеси прийняття рішень і відстоюйте підходи, орієнтовані на користувача, у рамках проекту. Повідомляйте та надавайте переконливі результати досліджень і рекомендації у відповідному форматі для відповідної аудиторії (наприклад, звіти, презентації, семінари), щоб перенести фокус на нашу клієнтів і керувати стратегією продукту. Про вас3+ роки дослідницького досвіду, в ідеалі у подібній галузі, робота в компаніях B2B SaaS із сильним акцентом на дослідженнях і розвитку продукту. Дослідження, психологія, статистика, взаємодія людина-комп’ютер, дизайн взаємодії або суміжна сфера. Розуміння загальних і нових методів дослідження та аналітики даних, з можливістю самостійно створювати та виконувати багатометодичні дослідницькі плани для великомасштабних комплексних проектів .Здатність аналізувати наявні дослідження з багатьох внутрішніх і зовнішніх джерел, щоб прийти до чітко сформульованої, обґрунтованої думки. Досвід захисту потреб клієнтів у багатофункціональних командах, надаючи ефективні письмові звіти, чіткі резюме та візуальні артефакти. Візьміть участь у захоплюючих презентаціях та інтерактивних семінарах. Вмійте зміцнювати довіру та впевненість із зацікавленими сторонами та підтримувати кращі результати для користувачів або клієнтів. Продемонстрований розумовий розвиток, здатність до адаптації та наполегливість у вирішенні складних проблем. Пристрасть спрямовувати та підтримувати людей, які, можливо, не мають досвіду дослідження, шляхом обміну знаннями та надання вказівок. Поглиблені навички усної та письмової англійської мови. Огляд компаніїPandaDoc надає можливість більш ніж 50 000 організацій, що розвиваються щоб процвітати, виводячи роботу з документообігу. PandaDoc надає комплексну платформу автоматизації документообігу, яка допомагає командам швидкого масштабування прискорити можливість створювати, керувати та підписувати цифрові документи, включаючи пропозиції, пропозиції, контракти тощо. Для отримання додаткової інформації відвідайте https://www.pandadoc.com. Культура компанії Ми відомі своїм балансом між роботою та особистим життям, добрими колегами та творчими віртуальними заходами для згуртування команди. І хоча наші панди розташовані по всьому світу, ми підтримуємо зв’язок за допомогою технологій і гарантуємо, що кожен член нашої команди почувається як одна команда. Панди працюють найкраще, коли вони щасливі. Ми зберігаємо свій талант, дотримуючись наших цінностей чесності та прозорості та продаючи продукт, який змінює життя наших клієнтів. Перегляньте наш LinkedIn, щоб дізнатися більше. Переваги Чесна, відкрита культураякий наголошує на зворотному зв’язку та сприяє професійному та особистому розвиткуМожливість працювати будь-де — наша команда розподілена по всьому світу, від Лісабона до Маніли, від Флориди до КаліфорніїРічний особистий бюджет на навчальні заняття, конференції тощо — будь-що для вдосконалення ваших професійних знань6 турбота про себе дніКонкурентоздатна зарплатаТа багато іншого!PandaDoc — роботодавець рівних можливостей. Ми прагнемо рівноправного ставлення до всіх працівників незалежно від раси, національного походження, релігії, статі, віку, сексуальної орієнтації, статусу ветерана, фізичної чи розумової вади чи інших підстав, захищених законом. ЗОВНІШНІ РЕКРЮТЕРИ Вимога до затвердження Використання зовнішніх рекрутерів/кадрових агентств потрібне попереднє погодження з нашою командою кадрів. Команда кадрів PandaDoc просить зовнішніх рекрутерів/кадрові агентства не зв’язуватися безпосередньо зі співробітниками PandaDoc, намагаючись представити кандидатів. Виконання цього запиту буде визначальним фактором у визначенні майбутніх професійних відносин з PandaDoc. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інформаційні технології Галузі Розробка програмного забезпечення