UX Lead @ Gentlemen Programmers в Panowie Programiści

Це те, що ми пропонуємо: контракт і винагорода: B2B: 17 000 злотих - 20 000 злотих чистих оплачуваних днів, коли ви не надаєте послуги співфінансування спортивних заходів Уроки ділової англійської співфінансування тренінгів і курсів приватне медичне обслуговування гнучкий робочий час, допомога команда та незабутня інтеграція ;) Як виглядає процес найму? Ви надсилаєте нам своє резюме із заповненою формою -> ми надсилаємо вам завдання -> співбесіду з Домінікою (Менеджер по роботі з людьми та культурою) та Евою (Керівник стратегії та UX) -> співбесіда з генеральним директором P.S. знайдіть нас в Instagram @panowie_programisci До скорої зустрічі! 🤜 🤛 Ви любите досягати своїх цілей і можете об'єднати навколо них своїх людей? Я думаю, що ми ідеально підходить! 🚀 Хто ми? Ми — студія програмування та цифрове консалтингове агентство, чиє серце б’ється в зовсім іншому ритмі, ніж у типових будинків програмного забезпечення. Наша атмосфера ближче до стартапу чи креативного агентства, яке захоплюється експериментальними та дизайнерськими проектами. У дружній атмосфері ми створюємо найякісніші рішення, серед яких: для Open'er Festival, Grupa Żywiec, Vogue Polska, Spotify, приватна школа в Швейцарії. Пропозиція в двох словах: Режим роботи: гібридний або 100% дистанційний Ваш рівень просування в області UX: Середній Нам потрібно: Досвід управління командою Контракт: B2B, 17 000 - 20 000 злотих нетто Завдання: вести команду до спільних бізнес-цілей Хто ми шукаємо? Для нас хороший Lead – це як радіатор – стійкий перед завданнями та теплий до людей. Тому ми шукаємо людину, яка вміє діяти на основі цілей, створювати процеси та стандарти та виконувати завдання з урахуванням бізнес-стратегії. Водночас він здатний об’єднати своїх людей навколо мети, даючи їм відповідь на запитання «чому?», що надає сенсу їхній щоденній роботі. Крім лідерських завдань, ця людина буде виконувати завдання дизайну в області UX, тому ми шукаємо людину, яка буде підтримувати інших спеціалістів своєю експертизою. Одним словом, шукаємо капітана команди, який працює на полі та вміє це робити, а не тренера команди. Що має кандидат нашої мрії? З точки зору UX/UI: щонайменше 5 років досвіду у сфері створення цифрових продуктів, відмінні комунікативні навички, які дозволяють активно слухати, вивчати потреби, будувати відносини з клієнтом і досягати результатів з клієнтом "ось саме те, що Я хотів!" або рівень вище «Я не дивився на це так, дякую, чудова пропозиція!», здатність розробляти корисні та приємні цифрові інтерфейси, здатність планувати процеси проектування - UCD/HDC - це щось для вас означає? розуміння технології з точки зору вартості та можливостей впровадження, знання того, як створити продукт, щоб відповідати цілям як користувача, так і бізнесу, знання онлайн-бізнесу та створення цінності продукту, знання розробки програмного забезпечення за гнучкими методологіями - ми працюємо в SCRUM , тому шукаємо людину, яка вже це робила, знання англійської (рівень мінімум С1). Для керівника: мінімум 3 роки досвідуробота лідером або менеджером - тренувальний полігон для різних ситуацій позаду, і ви знаєте, що ця роль - не шматок пирога, але ви все одно відчуваєте, що хочете розвиватися в ній, здатність керувати роботою Дизайнерів у таких спосіб, який є ефективним і дає очікувані результати в певний час - тут ми повертаємося до аналогії з лідером і випромінювачем, здатність давати конструктивний зворотний зв'язок і встановлювати чіткі, чітко адаптовані очікування для членів команди - ви знаєте як використовувати такі методи, як FUKO, здатність планувати в середовищі, яке часто змінюється - єдине, що є впевненим, це зміни, і ти в них дієш як хамелеон, постійна потреба в оптимізації - ми хочемо працювати "розумно", навіть якщо іноді це буває «важко», вміння визначати цілі, показники успіху та загалом мислення досягнень з увагою до людей - Ви знаєте, які цілі SMART ми пропонуємо: договір та винагорода: B2B: 17 000 злотих - 20 000 злотих чиста оплата дні, коли ви не надаєте послуги співфінансування спортивних заходів Уроки ділової англійської співфінансування тренінгів і курсів приватне медичне обслуговування гнучкий робочий час, команда підтримки та незабутні інтеграції ;) Як виглядає процес набору? Ви надсилаєте нам своє резюме із заповненою формою -> ми надсилаємо вам завдання -> співбесіду з Домінікою (Менеджер по роботі з людьми та культурою) та Евою (Керівник стратегії та UX) -> співбесіда з генеральним директором P.S. знайдіть нас в Instagram @panowie_programisci До скорої зустрічі! 🤜 🤛 [Забезпечення регулярного зворотного зв’язку та наставництво спеціалістів, у тому числі менеджмент 1:1 – загалом турбота про постійний розвиток ваших людей, Відповідальність за зобов’язання команди – для нас це важливо! Зараз є модне слово: володіння, Покращення UX-проектів з командою - капітан команди, а не тренер!, Рекрутинг членів команди - побудова команди!, Постановка цілей та показників успіху, прагнення до найвищої ефективності команди, враховуючи бізнес-цілі - презентація великої картини, щоб кожен почувався її автором, Розробка плану для оцінки безперервних можливостей для вдосконалення програм і процесів UX - щоденне впровадження lean UX.] Вимоги: UX, Лідерство, UI, Дизайн продукту, Figma Додатково: Спорт абонемент, Бюджет навчання, Приватна медична допомога, Плоска структура, Невеликі команди, Курси англійської мови.