UX дизайнер (за сумісництвом) в Livatek

Ви станете членом норвезької команди, яка створила додаток для кращого та безпечнішого лижного туризму. Використовуючи машинне навчання, сканування Lidar і 3D-мапи, вони надають лижникам Randonee та Backcountry вдосконалений інструмент для кращого та безпечнішого катання. Використовуючи потужність відкритих даних та інноваційний розум, вони вносять революцію в зимовий альпінізм. Тепер вам потрібно поповнити команду. Важливо, щоб ви могли рости професійно та особисто. Ваші нові колеги очікують, що ви будете проактивними та відповідальними. Знання гірських лиж і, бажано, катання на гірських лижах буде ідеальним) Ми шукаємо розробників, які готові зробити внесок у продукт, який вони зможуть особисто поставити до себе та яким пишатися. Необхідні навички: — Досвід у створенні прототипів і каркасних конструкціях; — Перевірений досвід роботи з Figma ;—Розуміння методології Agile;—Гарна письмова та усна комунікація англійською мовою (принаймні на середньому рівні);—Хороша проактивність, самомотивація та навички критичного мислення;—Здатність працювати як самостійно, так і в складі команди. Обов’язки включають: —Зберігати зовнішній вигляд і відчуття та безперебійний користувальницький досвід, який сьогодні має програма;— Створюйте нові екрани та елементи, що просуваються далі, але зберігайте поточний вигляд і відчуття. Ми пропонуємо: — Пряме спілкування з клієнтом, який готовий і бажає вислухати ваші ідеї; — Неможливість отримати знання та бути частиною норвезької команди продуктів;—Поставляти без контролю та поза собою;—Працювати в дружній атмосфері з рівною ієрархією;—Варити пиво з генеральним директором і п’ятничні сніданки;—Неробочий час, баланс між роботою та особистим життям;—Гнучкий робочі години;—Конкурентоздатна заробітна плата;—Офіси з відкритим простором у незручному місці;—Гнучкість роботи в офісі чи віддалено;—Уроки спілкування з англійської мови;—Оплачувані лікарняні, життя та медичне страхування, вакцинація. Час співбесіди 1 -й етап: співбесіда з рекрутером (приблизно 30 хвилин) 2-й етап: технічне інтерв'ю з технічним директором (близько 1 години) Якщо ви готові розпочати нову професійну подорож з нами, подайте заявку зі своїм резюме!)