Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Спеціаліст із залучення користувачів (42n) в Tonti Laguna Group

Розміщено більше 30 днів тому

6 переглядів

Tonti Laguna Group

Tonti Laguna Group

0
0 відгуків
Без досвіду
User Acquisition Specialist (42n) віддалено 42n — цединамічний стартап, який займається створенням тарозширенням контентних проєктів для глобальної аудиторії, особливо вСША таКанаді. Наші проєкти вже захопили понад 1мільйон користувачів намісяць завдяки інноваційним стратегіям іглибокому розумінню нішевих ринків. Для нового проєкту шукаємо досвідченого спеціаліста, який має успішний досвід роботи зweb2web воронками зканалів Meta таTikTok. Основна мета цієї ролі— залучати користувачів допродукту
User Acquisition Specialist (42n) віддалено 42n — цединамічний стартап, який займається створенням тарозширенням контентних проєктів для глобальної аудиторії, особливо вСША таКанаді. Наші проєкти вже захопили понад 1мільйон користувачів намісяць завдяки інноваційним стратегіям іглибокому розумінню нішевих ринків. Для нового проєкту шукаємо досвідченого спеціаліста, який має успішний досвід роботи зweb2web воронками зканалів Meta таTikTok. Основна мета цієї ролі— залучати користувачів допродукту задопомогою створення тамасштабування рекламних кампаній наплатформі Meta тадопомагати вдосягненні бізнес-цілей проєкту. Твої скіли: Мінімум 1рік досвіду роботи ззалучення користувачів наFacebook та/або TikTok. Щонайменше 2роки вгалузі performance marketing, закцентом наринках Tier-1: США, Канада, Австралія, іВеликобританія. Володіння англійською мовою нарівні B2. Підтверджений досвід управління бюджетами Facebook Ads понад ,000на місяць. Сильні аналітичні здібності, здатність обробляти іробити висновки звеликих обсягів даних. Досвід роботи зпоказниками CPA, LTVі ROIв усіх напрямках маркетингу. Здатність будувати складні міжфункціональні процеси, оптимізувати їхівимірювати ефективність. Буде плюсом: —тривалий досвід роботи зGoogle Ads, —напрацьована актуальна практика тестування нових підходів, впровадження тамасштабування зв’язок. Команда чекає від тебе: Розробки тавпровадження стратегій залучення користувачів наMeta, азгодом інаTikTok, для досягнення командних КРІ. Створення, запуску, оцінки таоптимізації рекламних кампаній наMeta для виявлення найкращого налаштування для нашого продукту ібізнес-моделі. Аналізу показників ефективності кампаній, таких якCTR, CR, CPA, іROI, такоригування стратегій наоснові всебічного аналізу даних. Управління рекламним бюджетом, планування таоптимізації для досягнення ключових показників ефективності тафінансових цілей продукту. Співпраці зкреативною командою для створення висококонвертованих рекламних креативів, участі вмозкових штурмах, оцінки результатів роботи дизайнерів танадання зворотного зв’язку щодо ефективності рекламних матеріалів. Роботи зпродуктово-технічною командою для створення ефективних конвертуючих воронок, дослідження тапокращення user flow. Постійного пошуку нових підходів дозалучення користувачів тапроведення відповідних тестів: A/B тестів, пошуку ефективних закупівельних зв’язків таструктур. Мипропонуємо: Фіксовану ставку запідсумками співбесіди. Гнучкий графік роботи зможливістю починати робочий день із8:00 до10:00, тазавершувати з17:00 до19:00. Можливість працювати повністю віддалено або вофісі (Одеса, Київ, Харків таЧеркаси). Офіси автономні навипадок відключення світла. Індивідуальну тагрупову роботу зкорпоративним психологом. Оплачувану відпустку— 18робочих днів, 8оплачуваних лікарняних нарік, та11державних вихідних. Можливість використання корпоративного бота, щопоєднує всобі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз. Можливість навчання тарозвитку: досвід тапідтримку наших співробітників, допомогу впрофесійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну. Внутрішні корпоративні знижки нарізні послуги, утому числі знижки накурсианглійської. Швидке прийняття рішень татестування ідей— відсутність зайвої бюрократії тамікроменеджменту. Робота вкомпанії, уякій тебе чують ідотебе прислухаються, акерівник відкритий додіалогу тапропозицій. Профільні івенти тачати для обміну досвідом урамках групи компаній. Корпоративні заходи тарозваги. Навіть ускладні часи миробимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) Готовий прийняти цей виклик іпідняти свій досвід User Acquisition нановий рівень? Відгукнись вже зараз, щоб стати частиною нашої прогресивної команди в42n!
Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти