Менеджер із залучення користувачів (User Acquisition Manager) в Панфілов О.Є., ФОП

Огляд ролі

Ми шукаємо User Acquisition  Manager з підтвердженим досвідом управління багатомільйонними бюджетами у performance-маркетингу для мобільних продуктів. Значною перевагою буде досвід роботи з short drama / entertainment-додатками.
Роль передбачає повну відповідальність за paid-залучення користувачів по всіх каналах — від масштабування до ефективності та зростання.

Основні обов’язки

• Планування, запуск та масштабування UA-кампаній з бюджетами у кілька мільйонів доларів.

• Управління paid-залученням користувачів через Meta (Facebook та Instagram), TikTok, Google Ads (UAC), Snapchat, DSP та інші канали.

• Повна відповідальність за ключові KPI: CPI, CPA, ROAS, LTV, retention, payback.

• Побудова та оптимізація full-funnel UA-стратегії: prospecting, retargeting, re-engagement.

• Лідерство у стратегії тестування креативів (UGC, відео, хуки, формати).

• Аналіз performance-даних та прийняття data-driven рішень щодо масштабування.

• Тісна співпраця з командами продукту, аналітики та монетизації.

• Управління бюджетами, прогнозами та планами зростання з повною відповідальністю за ROI.

Вимоги

• Мінімум 3 роки практичного досвіду у User Acquisition або Performance Marketing.

• Підтверджений досвід управління багатомільйонними рекламними бюджетами.

• Сильний досвід роботи з мобільними додатками (iOS та Android).

• Досвід у short drama / entertainment-додатках — значна перевага.

• Практичний досвід роботи з Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads (UAC), Snapchat Ads та DSP.

• Сильні аналітичні навички та досвід роботи з атрибуцією й аналітичними інструментами.

• Вільне володіння англійською мовою (усно та письмово).

• Високий рівень відповідальності, швидкість виконання та growth-мислення.

Буде плюсом

• Досвід роботи з підписковими або контентними додатками.

• Досвід масштабування кампаній на Tier-1 ринках (США, ЄС).

Ми пропонуємо

• Роль з реальним впливом та повною відповідальністю.

• Великі бюджети та свободу у масштабуванні.

• Динамічне, performance-орієнтоване середовище.

• Конкурентну компенсацію.