Спеціаліст з міського та регіонального розвитку в Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) в Україні шукає кваліфікованого спеціаліста для програми «Посилення стійкості міст у сферах інфраструктури постачання та Житло» в офісі в Києві на посаду:

Спеціаліст з міського та регіонального розвитку (повна зайнятість,  Одеса)

(внутрішній код SAP: спеціаліст з міського та регіонального розвитку)

Програма “ Зміцнення стійкості міст у сферах інфраструктури постачання та житла» (SUR), ініційований Федеральним міністерством економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ), присвячений відбудові основної міської інфраструктури в регіонах України, які постраждали від війни.

Основні цілі програми включають реконструкцію базової інфраструктури, підвищення компетенції в області цифрових технологій і планування в місцевих адміністраціях для ефективної оцінки збитків і планування інфраструктури, а також впровадження стратегій управління ризиками стихійних лих для підвищення стійкості до поточних і майбутніх криз. Заходи програми зосереджено на відновленні критично важливих послуг, таких як питна вода, електроенергія, опалення та житло в містах, які серйозно постраждали від конфлікту.

Відповідно до політики ЄС щодо міст, клімату та енергетики до 2030 року, програма SUR сприяє досягненню Цілей сталого розвитку (ЦСР), які зосереджуються на забезпеченні доступу до доступної, надійної, стійкої та сучасної енергії для всіх ( ЦУР 7), розбудова стійкої інфраструктури, сприяння інклюзивній та сталий індустріалізації та сприяння інноваціям (ЦУР 9), а також створення інклюзивних, безпечних, стійких і стійких міст і населених пунктів (ЦУР 11). ISU II, U-LEAD і FEER для підвищення стійкості міст і основних послуг в українських муніципалітетах.

Основне завдання:
Проект реалізується за допомогою двох компонентів: один зосереджений на консультуванні муніципалітетів та партнерських установ (компонент 1) та інші провідні будівельні роботи (Керівники компонентів працюють разом з директором програми та командою управління проектом у Німеччині). font-weight: 400">Впровадженню компонентів проекту сприяють регіональні відділи зв’язку, стратегічно розташовані в Полтаві, Запоріжжі та Одесі, орієнтовані на регіони України, які значно постраждали від війни. Кожне регіональне відділення зв’язку знаходиться під керівництвом спеціального регіонального спеціаліста для забезпечення ефективної координації та виконання заходів щодона землі.

Компонент 1 користується підтримкою Консультативного відділу та Адміністративного підрозділу, які розташовані в Головному офісі в Києві. Цей централізований центр надає необхідні ресурси та досвід для надання консультативних та адміністративних функцій, які мають важливе значення для успіху ініціатив, які здійснюють регіональні спеціалісти в трьох регіонах.

Компонент 2 оснащений інженерами-будівельниками та адміністративним фахівцем, також дислокованими в Києві, для управління та нагляду за діяльністю, пов’язаною з будівництвом. Крім того, бек-офіс у Львові слугує резервним ресурсом, доступним під час надзвичайних ситуацій і для підтримки безперервності бізнесу, підвищуючи стійкість проекту до непередбачених проблем.

Основні напрямки діяльності:

Регіональний спеціаліст в Одесі відіграє ключову роль у координації співпраці з українськими містами в Південному офісі зв’язку та є невід’ємним членом команди SUR компонент 1. Основні обов’язки охоплюють:

• Підтримка співпраці, регулярні контакти та діалог з партнерами та співпраця з муніципалітетами-партнерами, відповідними організаціями та окремими особами.
• Координація заходів у муніципалітетах-партнерах щодо розробки, впровадження та оцінки діяльності програми SUR.
• Надання консультаційних послуг міським отримувачам і бенефіціарам програми SUR, співпраця з широким колом зацікавлених сторін та цільові групи, включаючи українські та європейські муніципалітети та асоціації, проекти та програми міжнародної технічної допомоги, міжнародні фінансові установи, університети та громадянське суспільство тощо. консультаційні, інфраструктурні та житлові проекти в контексті реабілітації та модернізації.
• Внесок у визначення додаткових міст-партнерів і місцевих бенефіціарів на основі, напр. щодо оцінки потреб, інтересів одержувачів, можливостей співпраці, іншої донорської діяльності.
• Регулярне консультування директора проекту та керівника компонентів щодо поточної діяльності в регіоні Одеського офісу зв’язку.
• Проактивне звітування та спілкування з місцевими ініціативами та зусиллями з боку партнерів.
• Підготовка та подання пропозицій для річного оперативного планування проекту; вивчення та консультування щодо діяльності, запропонованої партнерами з впровадження.
• Координація залучення зовнішніх консультантів, включаючи визначення партнерівr вимоги, підготовка технічного завдання, нагляд за діяльністю консультантів, перевірка та зберігання виготовлених технічних звітів.
• Підтримка розробки та реалізації грантових угод з фінансовими партнерами, включаючи визначення вимог міських партнерів, підтримка оцінка прийнятності, нагляд за наданими послугами та продуктом.
• Сприяння фінансовому управлінню діяльністю в програмі SUR (обслуговування операційної системи на МІСЦІ для планування та управління контрактами проектної діяльності).

Необхідна кваліфікаціяs:

Ідеальний кандидат на посаду регіонального спеціаліста в Одесі має такі кваліфікації:

• Ступінь магістра соціальних наук, міського розвитку/планування, політичних наук, державного управління, цивільного будівництва, економіки, соціології або суміжних галузей.< /li>
• Принаймні три роки професійного досвіду в одній або кількох галузях: міський розвиток, державна політика та адміністрування, співробітництво в галузі розвитку або в суміжній галузі.
• Глибоке знання національної нормативно-правової бази в Україна у сферах місцевого самоврядування, міського та регіонального розвитку та/або територіального планування.
• Здатність мислити стратегічно та узгоджувати проектну діяльність із ширшими цілями програми.
• Чудове спілкування та управлінські навички з доведеною здатністю чітко спілкуватися з різними учасниками та ефективно взаємодіяти з зацікавленими сторонами. Вільне володіння англійською мовою обов’язкове. Вільне володіння німецькою мовою є плюсом.
• Продемонстрована культурна чутливість і здатність до адаптації, здатність ефективно працювати в мультикультурному середовищі та орієнтуватися в міжкультурній динаміці.
• Дуже добре знання користувача Microsoft Office 365 екосистеми.
• Старанність і відповідальний стиль роботи.
• Високі навички спілкування та взаємодії.
• Бажання брати відповідальність.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Зарплата фіксована в євро.
• Премії за результатами роботи та 13-та зарплата.
• >Медична страховка.
• 29 днів відпустки щорічно.
• Мовні заняття.
• Тренінги жорстких і м'яких навичок.
• Індивідуальна та групова психологія підтримка.
• Можлива віддалена та гнучка робота.
• Змістовна та цінна робота, міжнародне середовище.

Умови працевлаштування

Повна зайнятість, 40-годинний робочий тиждень. Місце призначення - Одеса. Строк дії договору до 31.12.2026. Початок роботи в найкоротші терміни.

GIZ є роботодавцем рівних можливостей і пропонує an привабливе та складне робоче середовище з можливостями для вдосконалення навичок.

Застосування< /strong>

Заява, що складається з резюме кандидата та супровідного листа англійською мовою, в якому пояснюється мотивація подати заявку на вакансію надіслано на [email protected] до липень 19, 2024,  П'ятниця.

Надсилаючи заявку, кандидат дає згоду на обробку персональних даних виключно для процесів найму.