Адміністратор пільг США в National Basketball Association (NBA)

ВАРІАНТ РОБОТИ: В офісі NBA прагне забезпечити безпечне та здорове робоче місце. Щоб захистити наших співробітників та їхні родини, наших відвідувачів і ширшу спільноту від COVID-19, а також з огляду на рекомендації органів охорони здоров’я та власних радників НБА, будь-яка особа, яка працює на місці в наших офісах у Нью-Йорку та Нью-Джерсі, повинна бути повністю вакцинована. проти COVID-19. НБА обговорить умови для осіб, які не можуть бути вакциновані через медичні причини або щиро дотримуються релігійних переконань, практики чи обрядів. Підсумок посади Відділ пільг відповідає за розробку та впровадження інноваційних та найкращих у своєму класі планів і програм, які відповідають поточним/ потреби майбутніх співробітників/учасників, залишатися в межах бюджету та підтримувати бізнес-пріоритети NBA. Ця роль допомагає в повсякденному управлінні програмами виходу на пенсію, охорони здоров’я, соціального забезпечення та благополуччя. Обов'язки включають збір, аналіз та звітність даних; допомога працівникам зрозуміти та оцінити свої переваги через особисту взаємодію та загальні комунікації; координація певних переваг; а також допомога у виконанні відповідних програм для сприяння благополуччю та залученості працівників. Основні обов’язки Адміністрування Підтримка впровадження будь-яких змін у пільгах, системах та/або постачальниках. Вести актуальні записи та документувати робочі процеси. Збирайте дані для розробки рахунків-фактур для оплати постачальникам, кодування та процесу оплати. Аналіз Служить зв’язком із розрахунком заробітної плати, обробляючи зміни виплат, такі як винятки, припинення роботи та виправлення. Під керівництвом керівництва Benefits and Wellbeing керувати збором даних, звітністю та аналітикою панелі переваг; робити щоквартальні оновлення та надавати аналіз, щоб допомогти у прийнятті рішень. Аналізуйте та повідомляйте інші дані про переваги; надати рекомендації щодо покращення досвіду співробітників, управління фінансами та інших ключових сфер. Комунікації Керуйте вмістом переваг на порталі My Total Wellbeing і каналі Slack. Забезпечуйте підтримку клієнтів протягом усього життєвого циклу співробітника: слугуйте резервною копією для орієнтації нового найму; відповідати на запити співробітників про пільги та плани добробуту; проводити розмови про виплати з працівниками, які звільняються. Відповідати за розробку щоквартального інформаційного бюлетеня Total Wellbeing. Допомога в перегляді повідомлень про переваги; вести розподіл усіх благ комунікацій. Плануйте та проводите заходи щодо здоров’я, вебінари та семінари, спрямовані на сприяння оздоровленню в компанії. Допомога у відповідності з перевірками, тестуванням на недискримінацію, підготовкою до 5500 та іншими заходами для забезпечення дотримання планів. Керування постачальниками Співпрацюйте з постачальниками щодо адміністрування програм, управління, вирішення проблем та оптимізації програм. Інше. Керуйте програмою відшкодування витрат на освіту, пільгами та знижками, а також програмою спорту та заходів. Виконуйте функції резервного копіювання для інших членів групи переваг. Необхідна освіта/професійний досвід Потрібний ступінь бакалавра, бажано в галузі управління персоналом або в суміжній галузі Більше 1 року досвіду роботи у сфері виплат працівникам або HR бажано Досвід роботи з програмними системами для нарахування заробітної плати та пільг, PeopleSoft і Probusiness/ADP Бажано досвід CEBS або аналогічна сертифікація. Необхідні навички/знання Атрибути Відмінні організаційні навички та здатність ефективно розставляти пріоритети та виконувати кілька завдань у швидкоплинному середовищі Ініціативність, проактивний стиль роботи та здатність працювати самостійно Швидко навчаюся Тверді аналітичні та критичні навички мислення з старанністю Тверде розуміння та робочі знання відповідних законів: бажано ERISA/ COBRA/ HIPAA/ FMLA/ ACA Досвід роботи в Excel (включаючи зведені таблиці, VLOOKUP), PowerPoint і Word необхідні Сильні навички усного, презентаційного та письмового спілкування Відмінні навички обслуговування клієнтів Здатність будувати відносини співпраці Досвід з впровадження та розгортання постачальником бажаний діапазон зарплати: $80 000 - $95 000Ми розглядаємо кандидатів на всі посади на основі заслуг, кваліфікації та бізнес-потреб, а також незалежно від раси, кольору шкіри, національного походження, релігії, статі, гендерної приналежності, віку, інвалідності, Іноземець або громадянство, походження, сімейний стан, віросповідання, генетична схильність або статус носія, сексуальна орієнтація, статус ветерана, сімейний статус, статус жертви домашнього насильства або будь-який інший статус або характеристика, захищена відповідним федеральним, державним або місцевим законодавством . Показати більше Згорнути