Ви тісно співпрацюватимете зі співробітниками, яким потрібно подорожувати (включаючи працівників в Україні, США та Колумбії), і організовуватимете ці поїздки.
Вимоги
- < strong>Принаймні 1+ років досвіду адміністративної роботи, включаючи досвід роботи в туризмі (міжнародний туризм, візовий відділ) обов’язково.
- Досвід в сфері ІТ буде плюсом.
- Досвід роботи з системами онлайн-бронювання (Booking.com, Airbnb, Priceline та іншими онлайн-ресурсами) і прямим бронюванням.
- Здатність вирішувати багато завдань і керувати пріоритетами.
- Англійська на середньому рівні + розмовна та письмова.
- Здатність ефективно взаємодіяти з офісною командою, персоналом і керівництвом.< /li>
- Уважність і обережність під час роботи з документами.
- Злагодженість і надійність.
Обов'язки
- Підготувати організовувати місцеві та міжнародні поїздки для співробітників, включаючи авіаквитки, готелі, страхування та оренду автомобілів на основі політики організації щодо подорожей, а також забезпечити отримання відповідних схвалень керівництва/клієнтів.
- Розрахувати бюджет поїздок в межах України та за кордоном.
- Допомагати працівникам під час відряджень (у випадку проблем чи запитань).
- Надавати співробітникам/клієнтам інформацію про вимоги до поїздок.
- Встановлювати та підтримувати контакт з постачальниками туристичних послуг (авіакомпаніями, готелями та іншими туристичними постачальниками) для підтримки корпоративних програм, внесення змін до бронювань і вирішення складних ситуацій, пов’язаних із відрядженнями та іншими запитами від працівників.
- Організуйте всі платежі, пов’язані з діяльність тревел-менеджера (витрати з бюджету ТМ в межах України та витрати з корпоративної картки).
- Облік витрат на поїздки в Jira.
- Оформлення бізнес-віз для співробітників. Підготовка документів для подачі візи та координація процедур видачі віз.
- Організація корпоративних поїздок і тімбілдингів (проживання, квитки, страхування, коворкінг тощо).
- Різні адміністративні завдання можливі в періоди, коли робоче навантаження з управління поїздками низьке.
Ми пропонуємо
- щорічну оплачувану відпустку тривалістю 18 робочих днів.
- Додаткову відпустку днів для тривалої співпраці.
- Щорічна оплачувана хвороба 10 днів.
- Декретна/батьківська відпустка.
- Можливість творчої відпустки.
- Пакет «Шлюб та батьківство».
- Компенсація за заняття спортом (до 6000 грн/рік).
- 50 % компенсація вартості відвідування курсів для саморозвитку.
>- Корпоративний лікар.
- Внутрішнє навчання (корпоративна бібліотека, курси Udemy).
- План розвитку кар'єри.
- Уроки англійської та іспанської мов.
- Сплата податків та управління ПП (приватний підприємець).
- Технічне оснащення: ноутбук, миша, клавіатура, монітор.
- Внутрішня реферальна програма.
- Можливість брати участь у волонтерській діяльності компанії.
- Заходи технічної спільноти.