International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies - IFRC
Організаційний контекст Міжнародна федерація товариств Червоного Хреста та Червоного Півмісяця (IFRC) є найбільшою у світі гуманітарною організацією, яка об’єднує 192 національні товариства. Загальна мета IFRC полягає в тому, щоб «надихати, заохочувати, сприяти та підтримувати всі форми гуманітарної діяльності національних товариств у будь-який час з метою запобігання та полегшення людських страждань і, таким чином, сприяння підтримці та зміцненню людської гідності та миру. в світі." IFRC працює
Організаційний контекст Міжнародна федерація товариств Червоного Хреста та Червоного Півмісяця (IFRC) є найбільшою у світі гуманітарною організацією, яка об’єднує 192 національні товариства. Загальна мета IFRC полягає в тому, щоб «надихати, заохочувати, сприяти та підтримувати всі форми гуманітарної діяльності національних товариств у будь-який час з метою запобігання та полегшення людських страждань і, таким чином, сприяння підтримці та зміцненню людської гідності та миру. в світі." IFRC працює, щоб задовольнити потреби та покращити життя вразливих людей до, під час та після катастроф, надзвичайних ситуацій у сфері охорони здоров’я та інших криз. IFRC є частиною Міжнародного руху Червоного Хреста та Червоного Півмісяця (Рух) разом із національними товариствами-членами. і Міжнародний комітет Червоного Хреста (МКЧХ). У своїй роботі IFRC керується такими основними принципами: гуманність, неупередженість, нейтралітет, незалежність, добровільність, єдність і універсальність. IFRC очолює її Генеральний секретар, а штаб-квартира знаходиться в Женеві, Швейцарія. Штаб-квартира складається з трьох основних відділів: (i) розвитку національного суспільства та координації операцій; (ii) глобальні відносини, гуманітарна дипломатія та цифровізація; (iii) Політика управління, стратегія та корпоративні послуги. IFRC має п'ять регіональних офісів в Африці, Азіатсько-Тихоокеанському регіоні, Близькому Сході та Північній Африці, Європі та Америці. IFRC також має кластерні делегації країн і делегації країн по всьому світу. Разом штаб-квартира в Женеві та польова структура (регіональна, кластерна та країнова) утворюють Секретаріат IFRC. У лютому 2022 року розпочався новий етап збройного конфлікту в Україні. Інтенсифікація та поширення бойових дій вплинули на всю Україну, спричинивши величезні гуманітарні потреби в усіх секторах та знищивши основну цивільну інфраструктуру. Мільйони людей є переміщеними в Україні, понад 5 мільйонів людей втекли до інших країн. МФЧК виступила з великим закликом щодо надзвичайних ситуацій для України та постраждалих країн, який координується на європейському регіональному рівні – на рівні багатьох країн тривають операції. МКЧХ, МФЧХ та численні національні товариства-партнери об’єднують свої можливості для забезпечення скоординованого реагування на кризу в Україні та постраждалих країнах. Операційна структура буде повністю інтегрована в існуючі структури на рівні країни/національного кластеру та регіонального офісу, щоб забезпечити повну взаємодію із загальною регіональною роботою. Посадове призначення Помічник перекладача допомагатиме операційній команді в щоденній діяльності, надаючи послуги перекладу та підтримку для наради, звіти та інша документація; підтримуватиме зв’язок із представниками місцевої влади, URCS, партнерами руху; а також надавати підтримку польовому координатору та міжрегіональному офісу (IRO). Крім того, перекладач/помічник усного перекладача допомагатиме в організації операційної діяльності на підтримку Міжрегіонального офісу та інших заходів на регулярній та позаплановій основі. Очікуються часті поїздки по східних територіях (областях). Посадові обов'язки та відповідальністьtiesПисмовий/Усний переклад та адміністративна підтримкаСинхронний або послідовний переклад з української на англійську та навпаки під час зустрічей, тренінгів та інших заходів Переклад документів з української на англійську та навпаки (опитування, технічні завдання, сертифікати, звіти, шаблони, форми тощо) Підготовка протоколів зустрічі українською та англійською мовами. Перевірка, редагування та перегляд перекладених матеріалів. Супровід екскурсій. Загальна адміністративна підтримка. Допомога в закупівлі (реквізиції) канцелярських матеріалів і приладдя, загальних адміністративних завданнях, організації гостинності, щоб бути дружнім до гостей тощо. Підтримка з фасилітацією інфраструктура для введення в експлуатацію та обслуговування офісу, тобто Інтернет, електроенергія та водопостачання тощо. Підтримка та актуалізація списку контактів. Нагляд за структурою файлів (проміжне завдання), технічне обслуговування та структура. Зв’язок із партнерами/зацікавленими особами Зв’язуйтеся з партнерськими організаціями телефоном, електронною поштою та миттєвими повідомленнями, коли необхіднаПідтримка в організації зустрічей та інших заходівПідтримка в підготовці презентацій, що представляють IROПідтримка управління інформацієюПідтримка Польового координатора в зборі даних і картографуванніПідтримка досліджень конкретних тем за потребиЗагальна підтримка Польового координатора у всіх інших відповідних завданнях за потребою. Посадові обов’язки та відповідальність (продовження) Активно працювати над досягненням цілей Секретаріату Федерації. Дотримуватися та працювати відповідно до принципів Червоного Хреста та Червоного Півмісяця. Виконувати будь-які інші пов’язані з роботою обов’язки та відповідальність, які можуть бути доручені лінійним керівником. Освіта Ступінь бакалавра (будь-яка дисципліна) .Диплом про середню освіту. Необхідний досвід: досвід перекладу або адміністративної посади. Досвід введення, обробки та контролю якості даних. Бажана робота або досвід волонтерства в Руху Червоного Хреста та Червоного Півмісяця чи іншій гуманітарній організації чи організації з розвитку. Знання, навички та мови Добре знання ІТ-навичок, зокрема Excel, Word і PowerPoint. Володіння українською мовою рідною або двома мовами. Досконале розмовне та письмове володіння англійською. Компетенції, цінності та коментарі Цінності: повага до різноманітності; цілісність; Професіоналізм; Підзвітність. Основні компетенції: Комунікація; Співпраця та командна робота; Судження та прийняття рішень; Національне суспільство та відносини з клієнтами; Креативність та інноваційність; Побудова довіри.
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Базовий рівень
Тип зайнятості
Інше
Посадові обов’язки
Маркетинг, Зв’язки з громадськістю і Написання/редагування
Галузі
Некомерційні організації