Директор трансформації в Interparfums, Inc.

Частина групи Interparfums, заснованої в 1982 році, Interparfums USA розробляє, виробляє та розповсюджує престижну парфумерію та косметику як ексклюзивний ліцензіат у всьому світі для Abercrombie & Fitch, Anna Sui, DKNY, Donna Karan, Dunhill, Graff, GUESS, Hollister, MCM, Oscar de la Renta, Roberto Cavalli, Salvatore Ferragamo та Ungaro. Через свою глобальну дистриб’юторську мережу продукція компанії продається в більш ніж 120 країнах. Директор з трансформації керуватиме організацією підходами до змін і управління проектами, реалізуючи ініціативи, які забезпечують швидкі, чіткі, послідовні та стійкі зміни. Ця посада точно визначає потреби бізнесу, полегшує стратегічне планування, проводить оцінку організації, розробляє плани управління змінами та дорожні карти, а також керує планом впровадження з усіма зацікавленими сторонами. Ланцюг поставок буде ключовим напрямком трансформації бізнесу. Директор із трансформації матиме глибоке розуміння стратегії, процесів ланцюга постачання, трансформації бізнесу та управління змінами та буде орієнтований на рішення. Ця посада підпорядковуватиметься головному операційному директору. Ця посада працює в офісі з понеділка по четвер, а по п’ятницях працює віддалено. Основні обов’язки Забезпечення стратегічного керівництва складними питаннями для задоволення мінливих потреб бізнесу; демонструвати відповідальність за високопріоритетні та серйозні бізнес-проблеми. Співробітництво із зацікавленими сторонами для визначення стратегії програми, цілей, дорожньої карти та результатів. Розробка планів робочих процесів і визначення залежності ресурсів між ініціативами та проектами. Розробка та звітування про об’єктивні показники для моніторингу ефективності програми відносно часових рамок , якості та ефективності. Відстежуйте та контролюйте зміни загального розкладу, обсягу або бюджету програми. Сприяйте регулярному процесу управління, щоб забезпечити належне дозвіл на внесення змін до програми та узгодження всіх зацікавлених сторін. Своєчасне інформування керівного комітету про загальну прогрес, виклики та рішення, які необхідно прийняти. Незалежно очолити розробку високоякісних, готових для клієнтів результатів, які відповідають цілям проекту, включаючи комунікації, навчальні матеріали та інші ресурси для управління змінами, у партнерстві з HRAct як агентом змін, коучинг бізнес-лідерів керувати організаційними трансформаціями, змінами та впровадженням бізнес-процесів у рамках програми. Управління ризиками програми, включаючи аналіз, відстеження та пом’якшення ризиків. Пропонувати креативні альтернативні рішення для подолання перешкод і використання нових можливостей. Проактивно визначати можливості для створення цінності для бізнесу та визначати нові можливості для зростання. Залучайте та розширюйте можливості співробітників для впровадження нових моделей поведінки, нових способів роботи, систем і процесів. Освіта/Досвід7-10+ років досвіду роботи в ролі доставки, партнерстві з бізнес-напрямками та корпоративними функціями (фінанси, операції, кадри , тощо) на посаді управління проектами. Ступінь бакалавра в галузі бізнесу, менеджменту або технічної дисципліни. Перевірений досвід роботи в підтримці трансформації ланцюга поставок. Перевірений досвід управління змінами. Перевірена співпраця з ІТ-менеджером і технічними ресурсами. Сертифікація PMP або продемонстрований прогрес Бажано отримати сертифікат PMP. Бажано досвід впровадження ERP. Необхідні навички Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем зі здатністю дистилювати складну інформацію. Відмінні навички презентації. Здатний перекладати/представляти дані/концепції спрощеним способом, щоб спонукати до дії. Здатний ефективно виступати перед аудиторією C-Suite. Відмінні навички міжособистісного спілкування. Здатний працювати з усіма рівнями керівництва в організації, включаючи виконавче керівництво. Сильні навички усного та письмового спілкування, включаючи візуалізацію даних (узагальнення даних за допомогою діаграм і графіків). Здатність використовувати дані для обговорення стратегічних рішень. Комфортно висловлювати точку зору та ризикувати. Перевірена здатність бути зв’язковим мостом між технічними та нетехнічними командами. Здатність керувати командою з точки зору доставки (з огляду на загальна картина).Підприємницький дух і творче мислення.Відданість високій якості роботи та бездоганному обслуговуванню.Відмінні організаційні здібності та увага до деталей.Досконале володіння Microsoft Office Suite або пов’язаним програмним забезпеченням.Ми пропонуємо:підприємницьку кар’єру в динамічному середовищі, де всі голоси почуті та оцінені Низька ієрархія з високим рівнем видимості C-Suite на регулярній основі. Зростаюча компанія з підтвердженою репутацією надійної фінансової стабільності. Можливість бонусів на основі особистих і бізнес-результатів. Політика оплачуваної відпустки, включаючи дні відпустки, відпустки та лікарняних. 401 тис. плюс відповідність компанії. Страхування та варіанти пільг Варіанти підтримки розвитку, включаючи безкоштовний доступ до LinkedIn LearningInterparfums USA, LLC є роботодавцем рівних можливостей і прагне рівних можливостей працевлаштування незалежно від раси, релігії, кольору шкіри, статі, віку, сексуальної орієнтації, національного походження, громадянства , інвалідність або будь-яка інша ознака дискримінації, заборонена чинним місцевим, державним або федеральним законодавством. Показати більше Показати менше Должностной рівень Директор Тип зайнятості Повний робочий день Довгострокові обов'язки Управління проектами, Консультація та Стратегічне планування Отрасли Виробництво товарів для особистої гігієни та Рознична торгівля предметами розкоші та прикрасами